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出版者:

作者:Wicks, Andrew C./ Freeman, R. Edward/ Werhane, Patricia H./ Martin, Kirsten E.

出品人:

页数:448

译者:

出版时间:2009-7

价格:$ 144.87

装帧:

isbn号码:9780131427921

丛书系列:

图书标签:

• 課本
• 商業
• 商业伦理
• 伦理学
• 商业道德
• 企业社会责任
• 道德决策
• 管理学
• 商业管理
• 职业道德
• 公司治理
• 可持续发展

《商业伦理》是一本深入探讨企业在追求利润的同时，如何履行社会责任、维护公平交易、尊重个体权利以及追求可持续发展的著作。本书并非仅仅罗列枯燥的商业道德准则，而是以引人入胜的案例研究、严谨的理论分析和深刻的哲学思考，带领读者一同探索商业世界中复杂而关键的伦理困境，并提供切实可行的解决方案。 本书的写作风格旨在避免空泛的理论说教，而是从实际出发，关注企业在日常运营中所面临的真实挑战。我们不会回避那些令人头疼的问题，例如：当企业面临成本压力时，是否可以牺牲员工福利？在市场竞争激化时，是否可以采用不正当手段击败对手？当企业的产品可能对环境造成一定影响时，应该承担怎样的责任？这些问题的答案，往往不是非黑即白的，而是需要我们在多方利益之间进行权衡和取舍。 《商业伦理》将首先从商业伦理的基础理论入手。我们将梳理功利主义、道义论、德性伦理学等几种主要的伦理学派，并阐释它们在商业决策中的应用。例如，功利主义强调结果的最大化，这在企业追求股东利益最大化时尤为重要，但我们也需要警惕它可能带来的“多数人暴政”或忽视少数人权利的风险。道义论则侧重于行为的内在道德属性，强调责任和义务，这为企业制定行为规范提供了坚实的基础。德性伦理学则关注个体和组织的品格塑造，强调培养诚实、公正、负责任等美德。理解这些理论框架，将有助于读者建立起分析和判断商业伦理问题的基本工具。 随后，本书将聚焦于企业与不同利益相关者之间的关系。 第一部分：企业与员工 在这一部分，我们深入探讨了企业在员工关系方面应遵循的伦理原则。这包括： 公平的薪酬与福利： 我们将分析企业如何设定合理的薪酬标准，确保员工获得与其贡献相匹配的报酬，并提供健全的福利保障，如医疗保险、退休金计划、带薪休假等。这不仅仅是法律的要求，更是企业建立信任、提升员工士气和忠诚度的重要途径。我们将探讨诸如同工同酬、性别平等薪酬等议题，以及企业在面对经济下行时如何平衡成本削减与员工利益。 安全健康的工作环境： 任何企业的成功都离不开员工的辛勤付出。本书将强调企业在保障员工工作场所安全和健康方面的责任。我们不只是列举 OSHA 等法规，更会探讨企业如何主动识别和消除潜在的危险因素，提供必要的安全培训和防护设备，以及如何建立有效的职业健康管理体系。对于高风险行业，我们更是会深入分析企业如何采取超乎寻常的措施来保护员工的生命安全。 尊重与尊严： 员工是企业最宝贵的资产，理应受到充分的尊重。本书将探讨如何杜绝工作场所的歧视、骚扰和欺凌，建立一个包容、多元的工作环境。我们将分析不同文化背景下的员工在工作场所可能遇到的挑战，以及企业如何通过有效的沟通和管理来促进和谐的工作关系。隐私权的保护在其中也占据重要位置，包括数据隐私和个人信息的合理使用。 职业发展与赋权： 优秀的企业不仅关心员工的当前利益，更会投资于员工的未来。我们将讨论企业如何为员工提供培训和发展机会，帮助他们提升技能，实现个人职业目标。同时，我们也关注员工的参与权和决策权，探讨如何通过授权和赋权来激发员工的创造力和主动性。 第二部分：企业与消费者 消费者是企业生存的基石，本书将详细阐述企业在面对消费者时应承担的伦理责任： 产品安全与质量： 这是最基本的要求。我们将深入剖析企业如何确保其产品和服务的安全性，符合甚至超越相关的法律法规。从原材料的选择到生产过程的严格把控，再到最终产品的检测，每一个环节都至关重要。本书将通过真实案例，揭示忽视产品安全所带来的灾难性后果，并探讨企业如何建立完善的质量管理体系和召回机制。 诚实与透明的营销： 虚假广告、误导性宣传是消费者权益的严重侵犯。本书将分析企业如何进行真实、准确、透明的营销活动，避免任何形式的欺骗。我们将探讨如何界定“夸大宣传”与“合理宣传”的界限，以及在数字营销时代，如何应对网络谣言和不实信息。隐私保护在营销过程中同样重要，我们将讨论企业如何合法合规地收集、使用和保护消费者的数据。 公平定价与消费者权益保护： 价格欺诈、搭售、捆绑销售等不公平定价行为损害消费者利益。本书将探讨企业如何实行公平合理的定价策略，并积极履行消费者权益保护的承诺，包括售后服务、退换货政策以及对消费者投诉的及时有效处理。 社会责任营销： 如今，消费者越来越关注企业的社会责任表现。我们将探讨企业如何通过“绿色营销”、“公益营销”等方式，将社会价值融入营销策略，既满足消费者日益增长的社会责任感需求，也提升品牌形象。 第三部分：企业与社会 企业的运营不可避免地会对社会产生广泛影响，本书将探讨企业在此方面的责任： 环境保护与可持续发展： 这是当今企业面临的最严峻的挑战之一。我们将深入分析企业在减少污染、节约资源、发展绿色技术、应对气候变化等方面的责任。本书将介绍循环经济、生命周期评估等概念，并探讨企业如何通过创新和合作，实现经济效益与环境保护的双赢。我们将审视企业在供应链中的环境责任，以及如何推动整个行业的绿色转型。 社区关系与社会贡献： 企业是社会的一部分，理应积极回馈社会。本书将探讨企业如何通过公益捐赠、志愿者活动、社区发展项目等方式，支持社会进步，并与社区建立互信互利的伙伴关系。我们还将讨论企业在应对自然灾害、社会危机等突发事件时所应承担的角色和责任。 反腐败与合规经营： 腐败是商业伦理的毒瘤，对企业、社会和经济发展都带来巨大危害。本书将深入分析腐败的根源和危害，并探讨企业如何建立健全的反腐败机制，遵守法律法规，坚持诚信经营。我们将关注跨境商业活动中的腐败问题，以及企业如何应对国际反腐败的挑战。 信息披露与透明度： 企业与公众之间的信任建立在信息公开透明的基础上。本书将强调企业在财务信息、经营状况、环境影响、社会责任报告等方面的披露义务，以及如何通过透明的沟通来赢得公众的信赖。 第四部分：企业伦理的管理与实践 理论和案例的分析最终要落脚于实践。《商业伦理》的最后部分将聚焦于企业如何将伦理原则融入日常管理： 企业文化与价值观： 强大的伦理文化是企业可持续发展的基石。本书将探讨如何塑造积极的企业价值观，将伦理理念贯穿于企业文化的方方面面，并确保其在员工的思想和行为中得到体现。 伦理决策框架： 在面对复杂的伦理困境时，企业需要清晰的决策框架。本书将提供一系列实用的伦理决策模型，帮助企业管理者系统地分析问题，权衡利弊，做出更负责任的决策。 道德培训与沟通： 持续的道德培训和有效的沟通机制，是提升员工伦理意识的关键。本书将探讨如何设计和实施有效的道德培训项目，以及如何建立畅通的沟通渠道，鼓励员工报告不当行为，并及时处理伦理风险。 伦理审查与评估： 定期的伦理审查和评估，有助于企业发现潜在的伦理风险，及时调整经营策略。本书将介绍各种伦理审计和评估的方法，帮助企业不断完善其伦理管理体系。 全球化背景下的商业伦理： 随着全球化的深入，企业面临着更加复杂和多元化的伦理挑战。本书将探讨不同文化背景下的伦理差异，以及企业如何在跨国经营中应对文化冲突，履行全球社会责任。 《商业伦理》不仅仅是一本书，更是一次对商业社会深刻的反思。它希望激励读者，在追求经济效益的同时，不忘肩负的道德使命，在激烈的市场竞争中，坚守诚信与良知。通过本书的学习，您将能够更深刻地理解商业伦理的意义，掌握分析和解决商业伦理问题的能力，并最终成为一个有责任感、有担当的商业人士，为构建一个更美好、更可持续的商业世界贡献力量。本书的案例研究和理论分析，旨在为您提供一个全面而深入的视角，帮助您在复杂的商业环境中做出明智而有道德的决策。

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我是一位在跨文化管理领域工作了二十年的资深顾问，一直以来，我都在努力调和西方和东方商业哲学在道德标准上的差异。这本书的国际视野令人称道。它没有采取单一的文化视角来审判全球企业行为，而是通过对比不同法系和文化背景下，对“公平交易”、“腐败的定义”以及“知识产权的归属”等核心议题的不同解读，构建了一个多维度的伦理参照系。例如，书中对新兴市场中“关系”与“透明度”之间张力的分析，让我对那些被西方媒体简单粗暴地贴上“腐败”标签的行为有了更深层次的理解，虽然这绝不意味着我认同它们，但至少提供了一个更具同理心的分析框架。这本书的结构精妙，它把宏观的国际贸易协定与微观的本地化商业谈判案例穿插进行，使得即便是最复杂的国际商业案例，也能被清晰地拆解出其道德的症结所在。这本书对于任何需要在全球化背景下进行人员调动和业务拓展的公司来说，都是不可或缺的工具书，它教我们如何在保持自身底线的同时，有效适应复杂多变的国际商业语境。

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我是一名刚踏入职场的年轻金融分析师，初读《商业伦理》时，我本以为会是一本晦涩难懂的哲学著作，没想到它竟然能将复杂的理论框架融入到我们日常处理的金融衍生品、内幕交易等敏感话题中。书中对金融机构内部控制和“信息不对称”问题的讨论，简直就是为我们量身定做的一份操作指南——当然，是反面教材的指南。作者没有简单地指责市场参与者的贪婪，而是深入剖析了在高度竞争和高杠杆环境下，个体的道德约束是如何被系统性风险所侵蚀的。特别是关于高频交易中算法伦理的部分，它提出的“机器决策的道德责任归属”问题，至今仍让我思绪万千。这不仅仅是法律界限的问题，更是关乎技术进步的根本方向。我发现，这本书的叙事节奏非常紧凑，每当我觉得快要被专业术语淹没时，作者总会抛出一个极具争议性的判例或历史事件来拉回我的注意力。它成功地将抽象的伦理学概念，转化成了可以量化、可被讨论的商业决策要素，对于我们这些需要经常向客户解释风险敞口和合规性的专业人士来说，提供了极佳的思维工具。

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这本《商业伦理》着实让我这个在商海沉浮多年的老家伙耳目一新。它没有那种空洞的说教，而是将一个个鲜活的案例剖开来，让我们看到商业世界光鲜外表下的暗流涌动。书中对企业社会责任的探讨尤其深刻，不同于教科书上的僵硬定义，作者似乎更侧重于企业在面对利益与道德的两难抉择时，是如何进行内部博弈并最终做出决定的。我特别欣赏其中关于“漂绿”现象的分析，它揭示了现代企业如何巧妙地利用公众的环保意识来提升品牌形象，而背后的实际行动却可能微乎其微。读完这部分，我深刻反思了自己公司在可持续发展报告中那些“漂亮话”背后的真实分量。此外，对于供应链管理的伦理考量，书中列举的跨国公司在发展中国家的劳动条件问题，让人触目惊心。它迫使我重新审视我们对外包合作伙伴的选择标准，不再仅仅是成本和效率，更需要建立一套更严格的道德审计机制。这本书更像是一面镜子，映照出我们行业中那些不愿面对的阴影，让人读后既沉重又警醒，是每一位管理者案头必备的清醒剂。

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作为一名对信息技术伦理非常感兴趣的学者，我发现《商业伦理》在讨论数字时代伦理挑战时，展现了惊人的前瞻性。在很多人还在关注数据隐私的表层问题时，这本书已经深入挖掘到了人工智能算法决策的内在偏见问题。书中对数据采集、模型训练过程中隐含的社会歧视如何被固化并放大到商业决策中的分析，让我感到震惊。它不仅仅是技术伦理的讨论，更是关于社会正义如何被编码进商业工具的深刻反思。我特别喜欢作者使用历史案例来论证“技术中立性”的虚伪性，通过回溯早期工业革命时期机器对劳工的影响，来类比当下自动化对白领阶层就业带来的结构性冲击，这种历史的连续性视角，极大地拓宽了我们对“技术伦理”的理解边界。这本书在处理这些前沿议题时，没有陷入技术的汪洋，而是始终紧扣其对人类福祉和市场公平性的根本影响，为未来的技术治理提供了坚实的伦理基石。它无疑是当前商业伦理领域中，将传统道德思辨与最新科技发展结合得最成功的一部著作。

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坦白说，我购买这本书是抱着一种审视的态度，因为我对市面上许多宣扬“良心企业”的读物大多持怀疑态度。然而，《商业伦理》展现出一种罕见的坦诚和深度，尤其是在探讨企业文化与个体行为的互动关系时。作者没有将企业伦理视为一个附加的部门或一套规章制度，而是将其内化为组织行为的底层代码。书中对“沉默的帮凶”现象进行了细致的心理学分析——为什么在等级森严的组织中，即使知道上级要求是不道德的，底层员工也倾向于服从？这种对群体心理的洞察，远超了我之前读过的任何管理学书籍。我个人最受启发的是关于“英雄式举报人”的章节，它不仅仅赞扬了他们的勇气，更理性地分析了组织如何系统性地排斥或惩罚那些挑战现状的人。这让我开始重新评估我们公司内部的反馈机制，意识到建立一个真正安全、鼓励提出异议的环境，比任何道德培训都来得重要和困难。这本书的价值在于它敢于直面组织惰性与权力结构对道德的腐蚀作用。

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