圖書標籤: 曆史 製度史 閻步剋 中國古代史 政治 中國曆史 中國 官製
发表于2025-01-08
中國古代官階製度引論 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
本書著重探討中國古代官僚等級製研究的理論與方法問題。作者參考瞭社會科學的相關理論,對古代官階的研究模式進行瞭係統建構,提齣瞭一係列的問題、綫索及相應的研究方法與概念。基於“品位—職位”視角,把官階研究對象定義為“官職的分等分類”和“官員的分等分類”,分彆討論品秩的構成要素權責、資格、薪俸、特權、禮遇,品位結構的樣式與間架,品位性官號和位階運用規則等。進而由技術層麵進入政治層麵,從功能組織與身份組織的二重性齣發,對中國古代官階製的特點、品位結構變遷的重大綫索和各個層麵,提供瞭較全麵的闡述。本書對中國古代官僚等級製研究,以及認識中國古代的集權官僚政治,具有參考價值。
閻步剋,1954年11月生,曆史學博士,北京大學中國古代史研究中心教授。主要研究方嚮為魏晉南北朝史、中國古代政治製度和政治文化史。主要著作有《察舉製度變遷史稿》、《士大夫政治演生史稿》、《樂師與史官——傳統政治文化與政治製度論集》、《品位與職位——秦漢魏晉南北朝官階製度研究》、《服周之冕——〈周禮〉六冕製度的興衰變異》,譯著《官僚製》、《帝國的政治體係》,及論文90餘篇。
《中國古代官階製度》一課的幾乎全部內容瞭。聽說有人評論到“滿滿的民科範”,其實錶現瞭很多意涵:社會科學大規模入侵曆史學概念;以一種十分精巧的理論建構“擺放曆史”(陳蘇鎮師語);精彩的章節安排等,都像是一位學者最為看重的經典之作的性質。當然,受限於《品位與職位》的模式下,考證的水準在曆史係還是不算高,史料的裁剪也有些不免於以論帶史的風險。但畢竟,這“不過是一部引論”,使用史料確實不多,更大程度在建構一個理論體係,因此也不必從曆史學角度批判太多。
評分一般說閻老師書的社會學味道太重並且越發重,大概這是刻意為之的,製度研究往往流於瑣碎與考據,需要有人試著做點係統建構的工作,這一點,做思想、文化史的學人是不一定能瞭解的。
評分方法和論述總是不能同步
評分書是好書,但作者那麼多本書讀下來還是在炒舊貨,沒有新的學術觀點和進步,所以如果讀過前幾本的,可以不用看瞭
評分從某個角度說,這本書距離工具書也就幾步之遙。一邊看一邊忘,知識細節實在是太多瞭。有趣的是最近讀的唐or宋的研究都試圖證明唐宋之間沒有發生突然的變革,都是順承。從貴族到秦漢的士到到魏晉懷舊的門閥到唐宋走嚮品味明清又迴歸職位,皇權一步步增強又一步步失控。看到總結的最後一部分真是默默感慨,這一輩的曆史學傢大概是不可能擺脫某種民族情緒瞭,去證明一些什麼內化成瞭責任,尤其是研究古代史吧。
这本书其实可以加个好听点儿的名字:官人的理论 大体内容就是把《品位与职位》和《从爵本位到官本位》的内容糅合,再加上唐宋元明清的情况,最后再对之前的理论做些调整。 十八班制度不再被视为职等,而被视为是资格之一种。 理论架构在解释秦汉魏晋南北朝时期明显有优势,但...
評分权力的游戏里,小指头和色太后的对话,小指头傲娇的说:“knowledge is power”,色太后一个眼神,御林铁卫把小指头按在墙上,只待下令格杀;又一个眼神,侍卫松开,色太后酷酷地说了句“power is power”拂衣而去,深藏功名。这个片段在脑海里久久回味,就如同权力的念想在小...
評分这本书其实可以加个好听点儿的名字:官人的理论 大体内容就是把《品位与职位》和《从爵本位到官本位》的内容糅合,再加上唐宋元明清的情况,最后再对之前的理论做些调整。 十八班制度不再被视为职等,而被视为是资格之一种。 理论架构在解释秦汉魏晋南北朝时期明显有优势,但...
評分权力的游戏里,小指头和色太后的对话,小指头傲娇的说:“knowledge is power”,色太后一个眼神,御林铁卫把小指头按在墙上,只待下令格杀;又一个眼神,侍卫松开,色太后酷酷地说了句“power is power”拂衣而去,深藏功名。这个片段在脑海里久久回味,就如同权力的念想在小...
評分这本书其实可以加个好听点儿的名字:官人的理论 大体内容就是把《品位与职位》和《从爵本位到官本位》的内容糅合,再加上唐宋元明清的情况,最后再对之前的理论做些调整。 十八班制度不再被视为职等,而被视为是资格之一种。 理论架构在解释秦汉魏晋南北朝时期明显有优势,但...
中國古代官階製度引論 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025