中国古代官阶制度引论 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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阎步克

北京大学出版社

2010-1-1

515

CNY 58.00

平装

中国古代官僚等级制度研究

9787301161616

图书标签: 历史制度史阎步克中国古代史政治中国历史中国官制

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发表于2024-12-23

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图书描述

本书着重探讨中国古代官僚等级制研究的理论与方法问题。作者参考了社会科学的相关理论，对古代官阶的研究模式进行了系统建构，提出了一系列的问题、线索及相应的研究方法与概念。基于“品位—职位”视角，把官阶研究对象定义为“官职的分等分类”和“官员的分等分类”，分别讨论品秩的构成要素权责、资格、薪俸、特权、礼遇，品位结构的样式与间架，品位性官号和位阶运用规则等。进而由技术层面进入政治层面，从功能组织与身份组织的二重性出发，对中国古代官阶制的特点、品位结构变迁的重大线索和各个层面，提供了较全面的阐述。本书对中国古代官僚等级制研究，以及认识中国古代的集权官僚政治，具有参考价值。

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著者简介

阎步克，1954年11月生，历史学博士，北京大学中国古代史研究中心教授。主要研究方向为魏晋南北朝史、中国古代政治制度和政治文化史。主要著作有《察举制度变迁史稿》、《士大夫政治演生史稿》、《乐师与史官——传统政治文化与政治制度论集》、《品位与职位——秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》、《服周之冕——〈周礼〉六冕制度的兴衰变异》，译著《官僚制》、《帝国的政治体系》，及论文90余篇。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

若是早十年读此书，便不至于多走那么多弯路，但不走这多弯路，今天也未必能读懂这书。宏观框架足以构成一个研究方向，深入的细化研究可从行政学及行政法学探一探，若是往官僚研究的路上走难免走到糜子地里去。。。

评分☆☆☆☆☆

感觉并不是进入阎步克的合适读物……作者强调中国历史脉络的连续性、一贯性，希望能提供一个官制分析理解的框架，提出了品秩分析的五个要素，讲清了“官统之异，周秦二家”，官阶制度品位-职位-品位-职位的大致演变。可是虽然作者的意思没有特别难以理解，但行文却非常晦涩别扭，尤其导论上来一下子几十个很别扭的自制概念（用词非常容易混淆，又硬要分开），无法忍受。真让人怀疑对读者而言，真的可以如作者许诺的那样，绕开细碎官制的介绍，直接流畅地跟随他透过大量举例分析理解官阶制度大势吗？

评分☆☆☆☆☆

现在读书越来越讲究实用性了；以古喻今，可鉴矣

评分☆☆☆☆☆

能停在唐末或元豐前就好了。

评分☆☆☆☆☆

现在读书越来越讲究实用性了；以古喻今，可鉴矣