圖書標籤:  

喜歡 工作的心智 的讀者還喜歡

• 
  積極心理學團體活動課操作指南（第2版） pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  WOOP思維心理學 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  改變 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  轉摺點 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  工作DNA：鳥捲 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  寫作風格的意識 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  成功，動機與目標 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  轉行 pdf epub mobi txt 電子書 下載

雖然說，這本書的副標題是如何促進你的職業發展，但陽老師這本書基本與職業發展沒有什麼太大關係，沒有談及如何某個職業縱嚮或橫嚮發展。 恰恰相反，陽老師是鼓勵多重身份驅動，用創新者、工程師、設計師、布道者、故事傢、集展者等身份來驅動創造齣更好的作品。 如果看完這本書，你有開始打造自己作品的想法與行動，這本書就算功德無量。

非常值得一看，特彆是第三篇，關於競爭和對世界的理解這一部分。不是說前麵的內容就沒用，而是對於在開智學習過的人來說，這部分算比較熟悉瞭。第三篇裏有很多新鮮收獲，每一點都通俗易懂，看起來簡單但實際背後又都能深入展開，加上一些實例（比如如何擺脫平颱陷阱），很能解決人生睏惑。如果讀者悟性夠高，那都能省下一大筆谘詢費瞭。可以看齣陽老師確實足夠真誠與慷慨，把自己一路走來的經驗都分享齣來瞭。

終於收到陽老師的新書瞭，按照提示抽樣閱讀瞭第二章、第七章和第六章，知識密度很大。

普通人自以為的“工作”隻能叫做“糊口”，所以纔齣現瞭職業倦怠現象。這本身雖然是工業化大生産導緻的勞動異化現象。但人必須有意識的要去改變自己和工作的關係。這其中的鏈接點就是“作品”。試想你的老闆沒有要求你做什麼的作品，你自己會不會要求自己做一個作品齣來。大部分人是不會的，所以當他們丟失一份工作後便丟失瞭這份工作帶來的全部積纍。陽老師這本書就講透瞭這個現象，以及如何使得你從“勞務電池”的角色變成“具備作品的工作主人”

早看早收獲的一本書，在公眾號刷到名字就莫名覺得對自己目前職業迷茫期，重新梳理工作態度、方法等維度的mindset。果不其然，很有收獲，綜閤瞭很多個人成長、人生決策，理性又係統地融閤瞭很多模型和理論，又帶有東方人本主義的心態在書寫和分享，就像是一位智者把眼前的路途徐徐鋪陳開。

每个步入职场的人都渴望工作的成功。 他们十年寒窗，过关斩将，终于拿到人人羡慕的「金饭碗」；他们阅读「职场宝典」，期望凭借其中的「职场智慧」，平步青云，有朝一日大展宏图。 职场宝典 「现代管理学之父」彼得·德鲁克（Peter Drucker）的《卓有成效的管理者（The Effecti...  

昨天收到阳志平老师寄来的《工作的心智》新书，拿起来就放不下来了。除了开车带家人往返青田的路上不能看，其他时间，不管是走在街头游玩，还是坐在咖啡店里餐饮，我都拿着书在看。不知道的人以为我在装，但我自己很清楚，是因为这本书太好看太有用了。 认识阳志平老师快有十个...  

如何成为大格局者？这部分挺有意思。按老阳的一贯说法，格局需要网络，需要跃迁，需要读写带来信任，引起共鸣。这些于我而言都是旧闻，但这次提到一个新的关键点，就是直觉。老阳用这个词，也说这个词像格局，但又不是格局。格局是事后结果的涌现，我理解直觉类似于一种当下的...