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发表于2025-02-22
5%职场精英的工作习惯 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
工作中总有这样一群精英员工,他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能,别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中,有许多可以被学习和复制的共同点。
本书作者调查了25家公司共计18000名员工,对5%的精英员工和95%的普通员工做了研 究分析,发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异,总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。
只要参考这些5%职场精英的思考和行动,你也能在短时间内持续取得工作成果,让成功不断复制!
翻开本书,今天就能轻松复制职场精英的工作小习惯!
越川慎司
日本Cross River公司创始人、董事长。
2005年进入微软公司工作,担任业务执行负责人。2017年成立Cross River公司,为松下、索尼、日立等600多家日本企业提供业务改革咨询服务,定期举办职场管理技能类讲座,在日本掀起热潮。
一些实话,一些废话,一些前后矛盾,一些夸大了的非黑即白。颇有道理的是周五该放弃的工作就放弃,做好下周的规划但周末不要去碰。前提是有周末。没有什么习惯是翻翻书就能养成的,别买水军了。
评分与一般的工作方法教授书籍不同,这本书是一套集广泛普查与深度调研分析为一体的卓越工作方法调研报告。里面有些方法可能你日常就使用中,有些可能与你工作并不相符;但大部分的方法还是很有借鉴意义、实用性挺强的。
评分与一般的工作方法教授书籍不同,这本书是一套集广泛普查与深度调研分析为一体的卓越工作方法调研报告。里面有些方法可能你日常就使用中,有些可能与你工作并不相符;但大部分的方法还是很有借鉴意义、实用性挺强的。
评分书中的每一个观点都在敲击着我们精神的内核,很多事情就是在细微之处见差距。 豆瓣网友说的对,职场人要有自己的内涵,懂得为客户着想,为工作思考,实践中不断积累学习,自我驱动,自我内省,终有一日改变思想的内核。
评分一些实话,一些废话,一些前后矛盾,一些夸大了的非黑即白。颇有道理的是周五该放弃的工作就放弃,做好下周的规划但周末不要去碰。前提是有周末。没有什么习惯是翻翻书就能养成的,别买水军了。
再有七个小时,2021年就将变成历史尘埃中的一份子,成为永远的过去时。 回头反省一下这一年逝去的时光中,大多数时候都被各种各样的事情追赶着,我就像是一头被鞭打着拉磨的驴子,很少有那份强者的自由与从容,内心的不甘让我期盼像成功人士那样潇洒自如,可是作为打工人,还是...
评分1.不惧失败,愿意失败。 89%的职场精英都愿意接受新挑战,即使面临着很大的失败风险。他们愿意尝试新鲜事物,不管是新手机、新生活还是新工作。这可能是源于这些精英员工们更愿意学习自身不具备的技能和经验。调查显示,69%的精英员工不止专注于自己的专业领域,而是会主动探究...
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