圖書標籤: 職場  小說  銷售  職場小說  問鼎  商戰  經管  職場經驗   

喜歡 問鼎 的讀者還喜歡

• 
  做單 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  輸贏 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  浮沉 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  人事總監 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  杜拉拉2華年似水 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  我的成功可以復製 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  圈子圈套2 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  紅袖 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  民企江湖 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  奪標：職場五年實錄 pdf epub mobi txt 電子書 下載

2009年5月7日初讀

語言太一般瞭 很晦澀

語言太一般瞭 很晦澀

頗為精彩的職場小說，以男人為主角，由此也窺探sales這一行當

感覺故事中的銷售經理，銷售管理方麵從沒有太多經驗一步步慢慢的成熟，最後與上司達到默契信任。作為IT人從字裏行間感覺上寫的應該是施樂和IBM，另外一個不太瞭解。在銷售技巧方麵有一些成功的經驗及可以藉鑒的地方，對自己的理想能夠執著的追求也是讓人羨慕的，有些喚醒瞭自己似乎已經忘卻的理想......

拿到手的书包装精美，题材让我想起当年红遍各个网站的圈子圈套，仔细看看彷佛是实战的战略指导，狡猾的老狐狸们这次又翘了翘尾巴，指点了方向，但那个方向最终还是要自己去找到路。 用故事去撑行业指南实在是个很讨巧的方法，吸引人的情节可以令人深入其中，情节的失误漏洞又可...  

曾经看过这样的一段话，说如果给下属定的指标是80，那他们能完成70，如果给他们定100，他们就能完成85，很多企业的管理者都是这样，他们承受更高级别的业绩指标，举个例子来说，上面给200的任务，他手下有两个团队，按理说每个团队100，但是，他会给每个团队120的指标，这样才...  

史蒂夫的德国做派是沉闷而固执的，面对华信银行天津分行的订单，怎么才能虎口拔牙？希罗的功课已经足够到位，想把天津分行的订单拿到，几乎不可能。 作业务的就要有这样的决心和勇气，从来不说“不行，不可能”，面对大单，总要去做，去尝试，去争取！ 马处长是关键人物，约出...  

曾经看过这样的一段话，说如果给下属定的指标是80，那他们能完成70，如果给他们定100，他们就能完成85，很多企业的管理者都是这样，他们承受更高级别的业绩指标，举个例子来说，上面给200的任务，他手下有两个团队，按理说每个团队100，但是，他会给每个团队120的指标，这样才...  

曾经看过这样的一段话，说如果给下属定的指标是80，那他们能完成70，如果给他们定100，他们就能完成85，很多企业的管理者都是这样，他们承受更高级别的业绩指标，举个例子来说，上面给200的任务，他手下有两个团队，按理说每个团队100，但是，他会给每个团队120的指标，这样才...