2019年5月,世界卫生组织首次把“工作倦怠”列入《国际疾病分类》,揭示了一个久被遮蔽的问题:近年来,许多青年人对传统意义上的工作越来越没有热情,而这种倦怠感有逐步扩散的趋势。本书聚焦于“倦怠”,引用了大量的调查报告与研究数据,分析了产生这一现象的经济条件、社会背景、心理因素等,进而对全球范围内存在的各类青年就业问题进行考察,并对解决问题的可能方案进行探讨:新经济背景下,“工作”被重新定义,工作的形态也在发生变化,这些变化是否能有效解决倦怠等就业问题?
波波夫,《中国新闻周刊》原主笔,关注被科技改变的世界,相信人性光辉的绵长。
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看到这本书的标题时,我的内心无比的激动,没错,太懂我了,我就是不想工作。虽然心里一直有个声音提醒自己,这样不行,但事实上我还是天天摸鱼。就拿我一天的心理活动举例,上午先看会儿新闻,一转眼就到中午了,赶紧去吃饭,饭吃好自然是午休,下午刷刷手机也提不起干劲,转...
评分 评分这本《倦怠:为何我们不想工作》总结了这个转型的时代中许多新兴的现象,这一代的年轻人倦怠,对比奋斗的上一代,这种倦怠却又带来罪恶感,在迷茫之中踌躇不前。看完这本书,或许还是无解,但起码知道“我们并非孤独地倦怠”。 这个时代,看似科技与网络带来了多样的线上社交,...
评分我认识波波夫的时候,我猜,他正处于某种倦怠期。工作是没问题的,IT行业一线大厂的理论研究部门,算得上是个“养老”的岗位。理论上想来,既能近距离地观察这个竞争激烈的年轻人的产业,又隔着几步安全的距离。 然而,之前他摇笔杆子,在原先从事的早已夕阳化的传统媒体行业是...
这本书从工作倦怠的角度切入,分析了年轻人(甚至大多数人)不想工作的原因,包括经济/心理/社会/企业等多重因素。开篇两章就验证了引言里的一句话,“我们并非孤独地倦怠”(有点安心是怎么回事?) 如果不是看了这本书,像我这样不想工作的人,真的会以为完全是自己的问题。 这本书不止分析了原因,剖析了世界各国的多种现象,包括三和大神、尼特族、蛰居族、996、斜杠青年、数字游民等,加以数据作证,还提出了一些可实操的、真诚有效的解决方法和建议,比为什么更重要的是怎么做。 数据案例未免过多,但也算是让我扩大了知识面,不算无用,值得一读。
评分在无意义的人生中寻找存在暂时意义的绿洲。
评分质量极高的一本自我提升书。作者是关注了很久的一位财经书评人,刚听说他有新书时就有点担心,毕竟自我提升类水书太多。还好,书的质量和他的书评一样,依旧真诚有深度,不贩卖焦虑也不假佛。期待出版方搞个签售见面会~
评分这本书从工作倦怠的角度切入,分析了年轻人(甚至大多数人)不想工作的原因,包括经济/心理/社会/企业等多重因素。开篇两章就验证了引言里的一句话,“我们并非孤独地倦怠”(有点安心是怎么回事?) 如果不是看了这本书,像我这样不想工作的人,真的会以为完全是自己的问题。 这本书不止分析了原因,剖析了世界各国的多种现象,包括三和大神、尼特族、蛰居族、996、斜杠青年、数字游民等,加以数据作证,还提出了一些可实操的、真诚有效的解决方法和建议,比为什么更重要的是怎么做。 数据案例未免过多,但也算是让我扩大了知识面,不算无用,值得一读。
评分美国的专家说,英国的研究,最新的科研成果……
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