2019年5月,世界卫生组织首次把“工作倦怠”列入《国际疾病分类》,揭示了一个久被遮蔽的问题:近年来,许多青年人对传统意义上的工作越来越没有热情,而这种倦怠感有逐步扩散的趋势。本书聚焦于“倦怠”,引用了大量的调查报告与研究数据,分析了产生这一现象的经济条件、社会背景、心理因素等,进而对全球范围内存在的各类青年就业问题进行考察,并对解决问题的可能方案进行探讨:新经济背景下,“工作”被重新定义,工作的形态也在发生变化,这些变化是否能有效解决倦怠等就业问题?
波波夫,《中国新闻周刊》原主笔,关注被科技改变的世界,相信人性光辉的绵长。
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闹钟再响,直到拖到最后一秒,不得不起床,然后拖着疲惫的身子去上班,这差不多已经成为每天的常态。这就是你对工作倦怠了,已经没有了激情。和恋爱差不多,时间久了就会疲倦,今天的自己和昨天的自己完全一样。没有意义,没有挑战,甚至没有希望,没有出路的工作状态,怎么能...
评分我认识波波夫的时候,我猜,他正处于某种倦怠期。工作是没问题的,IT行业一线大厂的理论研究部门,算得上是个“养老”的岗位。理论上想来,既能近距离地观察这个竞争激烈的年轻人的产业,又隔着几步安全的距离。 然而,之前他摇笔杆子,在原先从事的早已夕阳化的传统媒体行业是...
文不对题
评分就业问题不单单是就业者本身的问题,还是经济、社会、心理问题。
评分给我们展示了工业工作方方面面。严谨而又通俗,值得一看。
评分倦怠不是我们一个人的责任,无需太自责。
评分在无意义的人生中寻找存在暂时意义的绿洲。
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