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发表于2024-09-09
職場形象管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
形象設計圖書
日版《你的形象價值百萬》
◎ 內容簡介
◆我們與外界打交道,哪怕隻是一次接觸,對方也會依據我們的形象來“以貌取人”。這種由形象呈現導緻的“偏見”會深度參與每一次溝通,比如麵試、相親、競聘等,而這些溝通的結果對你來說可能很重要。因此,我們呈現的自我形象,會直接影響我們溝通的效率。
◆本書基於作者擔任新加坡空乘的卓越錶現和培訓數萬學員的商務形象強化培訓經驗,闡明瞭“非語言交際”在印象形成過程中的價值,就如何打造職場良好形象這一主題,總結瞭9大非語言交際要素和23個自我塑造方法,這些實測有效的方法,將幫助我們逐步改善自己的形象,從而收獲更多機會,進而實現自己的夢想。
◎ 編輯推薦
◆航空服務級形象管理方法論
作者曾服務於五星航空公司新加坡航空,獲得過“High Achiever of Compliments”(授予該年度獲得乘客感謝信最多的機組人員)榜單前10名。開展“商務形象強化培訓”以來,纍計培訓學員數萬人。本書結閤瞭作者的航空服務及谘詢與培訓經驗,提煉齣瞭實測有效的形象管理方法。
◆9大非語言交際要素,23個自我塑造方法,助你打造良好形象
在兩個人的交往中,語言傳遞的信息僅占全部信息的35%,而65%的信息是通過外錶、動作、體態等非語言的形式傳遞的。換言之,非語言交際在傳情達意方麵擁有絕對優勢。本書圍繞動作、聲音、錶情、話語停頓、身體接觸、場景、時機、著裝顔色、著裝風格等非語言交際9大要素,讓你迅速掌握形象管理實操技巧。
◆得到大學首席打磨教練張慧、國際形象專傢王沁雲聯袂推薦
形象是一個人無聲的錶達,它承載瞭一個人有意或者無意想要傳達的信息。好的形象管理應該是能夠讓人一眼識彆明白的信號錶達。如何讓人看著“喜聞樂見不費解”,相處起來“專業親切可信賴”,是每個現代人的必修課。如果你還不知道怎麼做,打開這本書吧。
木暮桂子,商務形象谘詢顧問,Dignita股份有限公司董事長。曾在新加坡航空從事空乘工作,期間榮登“High Achiever of Compliments”(授予該年度獲得乘客感謝信最多的機組人員)榜單前10名。
迴國後參與瞭顧彼思公司的創業及顧彼思商學院、顧彼思管理研究生院的創建,作為東京校區學生辦公室主任全麵負責戰略規劃、營銷和管理工作,為企業傢研修項目設計瞭商務形象技巧訓練課程並擔任講師。
目前帶領Dignita為眾多企業傢、谘詢公司等提供服務,幫助人們掌握非語言交際的技巧,打造個人品牌。迄今為止,接受其“商務形象強化培訓”的學員纍計達到數萬人,學員們的形象飛躍提升。
心中哭泣的人_一舉一動各種【傳遞信息】 ①最先 ⤷勝任氣度 ⑴不自信頹廢(壞印象NO1):視綫嚮下/小慢步緊縮脖前傾寒酸急躁不健康不自信 ⑵邋遢_遲到 ②假:矛盾 ②往往準確_總是遲到那個 【不自覺NG錶情】超乎關注的電影鏡頭_尤其受壓後(漂亮風度) ①眉頭緊鎖:怨 ②移開視綫:不自信 ③嘴角抿:不想說 ④嘴斜:不服嘲諷 【掌控全場】 ①笑容 ②能量:動作/靈活控製的聲音 【影響】 ①好心情:香水 ②士氣:冷漠/怨氣 ③能力強感:迴復越快 【質感】 ①服裝:尺寸高品質 ②清爽_汙常 ⤷五官發型 ⤷領口胸口 ⤷手鞋膝蓋 【基礎】察言觀色(時刻對方需求)_勿闖他個人空間
評分心中哭泣的人_一舉一動各種【傳遞信息】 ①最先 ⤷勝任氣度 ⑴不自信頹廢(壞印象NO1):視綫嚮下/小慢步緊縮脖前傾寒酸急躁不健康不自信 ⑵邋遢_遲到 ②假:矛盾 ②往往準確_總是遲到那個 【不自覺NG錶情】超乎關注的電影鏡頭_尤其受壓後(漂亮風度) ①眉頭緊鎖:怨 ②移開視綫:不自信 ③嘴角抿:不想說 ④嘴斜:不服嘲諷 【掌控全場】 ①笑容 ②能量:動作/靈活控製的聲音 【影響】 ①好心情:香水 ②士氣:冷漠/怨氣 ③能力強感:迴復越快 【質感】 ①服裝:尺寸高品質 ②清爽_汙常 ⤷五官發型 ⤷領口胸口 ⤷手鞋膝蓋 【基礎】察言觀色(時刻對方需求)_勿闖他個人空間
評分非常非常基礎,簡單易懂的職場形象指南,典型日本書籍的寫作風格。
評分從現在起,關注自己的言行舉止。
評分我覺得看瞭結語,就相當於看瞭本書,誇誇其談,在哪兒湊字數 20201.05.09日二刷,這次我給她打三星,作者服務業齣身,通過對客戶的觀察,前半部分有點自己的心得,難能體會
周末早上想睡个懒觉,被手机铃声吵醒,是我的好友小田。 拿起手机,小田的声音带着哭腔。 他刚应聘到一家新公司,工作不错,薪水不菲,难道发生了意外? “昨晚我们部门领导和同事欢迎我的到来,一起聚餐。我去的时候领导还没到,同事招呼我坐下,结果我坐错了位置,一屁股坐了...
評分问十个人什么是形象,十个人都会回答,形象是穿着和外貌。 其实,形象不仅指穿着打扮,形象更是一种非语言交际的手段。 1.提前设计形象:事先准备,场景,时机 2.准备展示形象:穿着,颜色,风格 3.见面提升形象:语速,表情,步态,身体接触 好的形象,不但自己愉悦,还能给别...
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評分一位形象设计专家曾对美国财富排行榜 TOP 300 中的 100 人 进行问卷调查,结果表明:97% 的人认为,如果一个人的外表非 常有魅力,那么他在公司里会有很多升迁机会;93% 的人表示自 己会因为求职者在面试时穿着不得体而不予录用。这说明,在同 等条件下,形象能成为我们的加分...
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