为什么“习惯改变命运”?因为个人40%~50%的行为取决于无意识的习惯。
习惯形成需要4步:提示→渴求→反应→奖赏。提示触发渴求,渴求激发反应,而反应则提供满足渴求的奖赏,并最终与提示相关联。这4个步骤一起形成了一个神经反馈回路——提示、渴求、反应、奖赏;提示、渴求、反应、奖赏——并最终让你养成自然而然的习惯,由此构成完整的习惯循环。
美国著名习惯研究专家、习惯学院创始人詹姆斯•克莱尔根据习惯形成的4个步骤,总结了相对应的培养习惯的4大定律:让它显而易见;让它有吸引力;让它简便易行;让它令人愉悦。本书通过这4大定律、56个具体案例,帮助你快速养成良好的习惯,同时利用这4大定律的反面,可以帮助你戒除不良的习惯。
詹姆斯•克利尔(James Clear)
美国著名习惯研究专家,习惯学院创办人,《纽约时报》畅销书作家。詹姆斯•克利尔创办了著名的习惯学院,该学院后来成为许多渴望培养良好生活和工作习惯的组织和个人的首选培训平台。
众多财富500强公司和成长中的初创企业选派其领导人和普通员工来这里参加培训,总共有10,000多名领导人、经理、教练和老师从习惯学院毕业。
其个人网站jamesclear.com有近50万订阅用户,每月访问量达到了数百万。
又到了告别时间。这本儿书要送给我老婆的图书馆了。 《掌控习惯》这本书看起来好像是讲习惯的。其实是讲命运的。 因为每个人都是由无数的习惯组成的。 小到你系鞋带儿的方式,大到发生冲突时,你第一反应是怼回去还是认怂,人的生命中存在着无数的习惯。 先讲个故事吧。 英国自...
评分感谢沙牛老师发起的共读活动,让我能够和小伙伴们一起去读这本好书,这也是这本书里提到的利用群体归属感去养成习惯的应用。 对于习惯的重要性,我想用羊皮卷一中的一段话来说明: 事实上,成功与失败的最大分野,来自不同的习惯。好习惯是开启成功的钥匙,坏习惯则是一扇向失败...
评分感谢沙牛老师发起的共读活动,让我能够和小伙伴们一起去读这本好书,这也是这本书里提到的利用群体归属感去养成习惯的应用。 对于习惯的重要性,我想用羊皮卷一中的一段话来说明: 事实上,成功与失败的最大分野,来自不同的习惯。好习惯是开启成功的钥匙,坏习惯则是一扇向失败...
评分强推!这书太适合理科思维的人看了,作者综合运用心理学、认知科学、哲学、生物学等多学科的内容把“习惯”系统分解开,掰开揉碎给你讲习惯的形成机制和习惯与自我认知的关系。如果用药作比喻,这书对我来说简直是灵芝人参那一类的起死回生的神药。不但印证了我个人过去的很多...
评分1. 此时此刻,你是成就辉煌还是一事无成并不重要,重要的是你当前的习惯是否让你走上了通向成功的道路。(第8页) 2. 你并没有与生俱来的信念,每个信念都是通过后天习得并由经验磨砺出来的。(第25页) 3. 习惯是重复了足够多的次数后而变得自动化的行为。(第32页) 4. 习惯本身并不是你想要的,你想要的是习惯带来的结果。(第127页) 5. 你要在当下为良好习惯付出代价,在将来为坏习惯付出代价。(第158页)
评分9.26 显而易见、有吸引力、简便易行、令人愉悦。拆解“身份”概念,化解为行为。习惯即关联。原来学语言更像养成一种习惯(很像之前一本讲学英语的书)。习惯是对自我及身体的优化。缺失精确的“习惯”,即提问和以“方式”解决的能力。专注体系(方法、方式,身份出发),而非目标(方向)。反应/习惯,取决于能力。
评分习惯养成里面的经典之书
评分1. 此时此刻,你是成就辉煌还是一事无成并不重要,重要的是你当前的习惯是否让你走上了通向成功的道路。(第8页) 2. 你并没有与生俱来的信念,每个信念都是通过后天习得并由经验磨砺出来的。(第25页) 3. 习惯是重复了足够多的次数后而变得自动化的行为。(第32页) 4. 习惯本身并不是你想要的,你想要的是习惯带来的结果。(第127页) 5. 你要在当下为良好习惯付出代价,在将来为坏习惯付出代价。(第158页)
评分这美国人吧,真的很擅长把小道理写成一本书。。。不过看看还是很开心的
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