《組織行為學教程(第2版)》分為個體行為、群體行為、領導行為和組織行為四編，分彆介紹瞭個體行為規律及激勵理論與方法，團體行為規律及團隊建設，領導的基本素質、成功領導的類型、領導的成功方略、領導理論及其新發展，組織變革、組織發展與組織設計以及虛擬組織等。《組織行為學教程(第2版)》特彆介紹瞭許多組織行為與管理的新理論、新理念和新方法，對讀者具有重要的指導意義和參考價值。
《組織行為學教程(第2版)》主要適用於普通高等院校管理類專業的本科生，也可以作為碩士研究生、MBA（EMBA）的參考教材及各級各類黨校、乾校（職業經理人）的培訓教材和從事人力資源管理人員的參考讀物。
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