管理學 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
斯蒂芬•P•羅賓斯（Stephen P. Robbins） 美國聖迭戈州立大學榮譽教授，在亞利桑那大學獲得博士學位。曾任教於內布拉斯加大學、Concordia大學（濛特利爾）、巴爾的摩大學、南伊利諾伊大學和聖迭戈州立大學。研究興趣集中在衝突、權力、組織中的政治、行為決策以及有效人際技能的開發等領域。
羅賓斯博士是世界上管理學與組織行為學領域最暢銷教科書的作者，其代錶作包括《管理學》、《管理學原理》、《組織行為學》、《組織行為學精要》等。他的書被1000多所美國高校選用，並被譯為16種文字在世界各地廣泛使用。
瑪麗•庫爾特（Mary Coulter） 在美國阿肯色大學獲得管理學博士學位。先後在Drury大學、阿肯色大學、三一大學任教，自1983年起，在西南密蘇裏州立大學任教。研究興趣集中在非營利藝術組織的競爭戰略及新媒體技術在教育過程中的應用。研究論文發錶於下列刊物：International Journal of Business Disciplines, Journal of Business Strategies, Journal of Business Research等。除《管理學》(第9版)外，還著有《實踐中的戰略管理》（第3版），《實踐中的創業精神》（第2版）。
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《管理學(第9版)》在全世界名列基礎管理學教材的榜首。自上世紀90年代引進我國以來，深受管理學界和企業界的好評，成為國內最受歡迎和采用量最大的管理學教材。今天，管理者麵對的世界已經發生瞭很大的改變，而且未來會繼續發生改變。管理是一門動態的學科，這一學科的教科書也應該反映那些變化，以幫助管理者在這種條件下做好從事管理的準備。為此，《管理學(第9版)》有瞭很大的變化，從內容到形式都做瞭頗多調整，錶現齣瞭內容詳實、觀點新穎、視野廣闊、方式靈活的特點。本版旨在幫助讀者最大可能地理解，管理者所麵對的這些變化意味著什麼，管理者在實踐中又應該如何應對這些變化。
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Principles of Economics
具體描述
讀後感
管理者对于创造组织价值非常重要。决定员工生产率和忠诚度的最重要因素不是薪水、福利或工作环境，而是员工和直接上级的关系质量。 在组织中指导别人做什么以及如何做的成员就是管理者。 管理者是协调和监督其他人的工作，以使组织目标能够实现的人。管理者的工作与个人成就无...
評分对于一个非管理学科班的学生，这本书引领我进入管理学的世界。这本书把管理学的基本概念通过例子形象地介绍出来。 可以作为管理学的入门导论。
評分管理与组织导论 （1）定义：计划，组织，领导，控制，管理角色，人际关系角色，信息传递角色，决策制定角色，技术技能，人际技能，概念技能，组织，效率，效果 （2）人际关系角色：挂名首脑，领导者，联络者 信息传递角色：监听者，传播者，发言人 决策制定角色：企...
評分从去年九月份从生产线出来开始，一直在读各种书籍。从最开始的从哲学里面探讨生存的意义，世界的起源，到心理学中了解自身，并且阅读了大量的小说和电影去体会人生。 这是第一本真正意义上阅读的实用的，对于自己工作有帮助的书籍。管理的本质和活动被描述的非常清楚。 读这...
用戶評價
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评分正在讀的額…… 好厚的書…… (*^__^*) 嘻嘻……
评分這本書主要在講what和why，而不是我們最想要的how
评分我還蠻喜歡這本書的~
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