结构洞

结构洞 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:格致
作者:罗纳德·伯特
出品人:
页数:290
译者:任敏
出版时间:2008-11
价格:36.00元
装帧:平装
isbn号码:9787543214309
丛书系列:经济与社会译丛
图书标签:
  • 社会学
  • 社会网络
  • 结构洞
  • 社会结构
  • 罗纳德-伯特
  • 社会
  • 经济
  • 管理学
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  • 社会资本
  • 网络分析
  • 组织行为
  • 信息传播
  • 权力关系
  • 群体动态
  • 连接性
  • 网络结构
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具体描述

《结构洞:竞争的结构》是“经济与社会译丛”之一,全书共分7个章节,主要对竞争的社会结构作了介绍,具体内容包括竞争的社会结构、理论模型、盈利、玩家一结构二元性、犯错误和求生存等。结构洞理论是罗纳德·伯特结合奥地利学派和格兰诺维特的网络分析于1992年提出的。伯特认为,在社会网络中,某些个体之间存在无直接联系或关系间断的现象,从网络整体来看,好像网络结构中出现了洞穴,这就是结构洞。而将无直接联系的两者连接起来的第三者拥有信息优势和控制优势,因此,组织和组织中的个人都要争取占据结构洞中的第三者位置。

《结构洞》 在高速发展的现代社会,信息爆炸、技术迭代、市场变幻成为常态。企业如同一艘艘在大海中航行的巨轮,如何在波涛汹涌的环境中保持航向,乘风破浪,一直是経営者和管理者们孜孜以求的课题。许多组织在面对挑战时,往往会陷入僵化的思维模式,或者过度依赖固有的成功经验,结果却可能适得其反。 《结构洞》并非一本关于特定行业、特定技术或特定管理理论的教科书。它更像是一份导览图,引导读者深入探索组织运作中最隐秘却也最核心的动力学机制。本书关注的是那些支撑企业生存、发展乃至颠覆式创新的“看不见”的力量,以及如何在这些力量中找到突破的关键点。 作者以敏锐的洞察力,将组织比喻为一个复杂的生态系统,其中充斥着各种“结构洞”。这些“结构洞”并非物理空间上的空缺,而是指组织内部、组织与外部之间存在的,可以被利用、被填补、甚至是被创造的连接的缺失或不充分。正是这些“洞”,蕴藏着创新的种子,也可能埋藏着风险的隐患。 本书的核心在于揭示,成功的组织并非总是以完美、封闭的结构示人,恰恰相反,那些能够灵活感知、主动链接、并不断重塑自身“结构洞”的组织,才更有可能在不确定性中发现机遇,并转化为持续的竞争力。 在内容上,《结构洞》将从多个维度对这一概念进行深度剖析: 一、 洞察与识别:如何看见那些未被看见的连接 信息流的断点与桥梁: 组织内部的信息传递是否顺畅?是否存在部门间的壁垒,导致知识无法有效共享?哪些环节的信息流动存在瓶颈,又有哪些环节的信息是缺失的?本书将深入剖析信息在组织中的传播路径,并教导读者识别信息流中的“结构洞”,这些洞可能阻碍决策,也可能隐藏着未被挖掘的创新点。 知识与技能的孤岛: 组织中是否存在被边缘化的专业知识或技能?有没有一些团队或个人掌握着关键信息,但却与主流的知识体系脱节?本书将探讨如何打破知识的“孤岛效应”,建立跨领域的知识连接,从而激活组织整体的学习和创新能力。 权力的缝隙与机会: 权力的分布往往形成固定的结构。然而,在这些结构的缝隙中,是否隐藏着未被充分利用的资源或未被触及的决策点?本书将分析权力结构中的“结构洞”,以及如何通过这些“洞”来推动变革,优化资源配置,实现更高效的组织运作。 市场与组织间的接口: 组织与外部市场、客户、合作伙伴之间的互动是否充分?是否存在客户需求未被满足,或市场趋势未被及时捕捉的“接口盲区”?本书将引导读者审视组织与外部环境的连接点,识别市场信息传导中的“结构洞”,从而更好地把握外部机遇。 二、 填补与连接:如何构建更具韧性的网络 跨部门协作的艺术: 当信息或知识的“结构洞”被识别后,如何有效填补?本书将提供一系列跨部门协作的策略和方法,例如建立跨职能团队、引入共享知识平台、设计有效的沟通机制等,以期打破部门间的壁垒,形成协同效应。 人才的流动与重组: 优秀人才的聚集和流动是组织活力的重要来源。如何通过人才的合理流动,填补技能上的“结构洞”,并在不同岗位之间建立更紧密的连接?本书将探讨人才管理在连接组织内部“结构洞”方面的作用。 流程的优化与再设计: 现有流程中存在的低效环节或缺失的步骤,本身就是一种“结构洞”。本书将指导读者如何审视并优化现有流程,填补其中的“洞”,建立更顺畅、更高效的价值创造流程。 创新网络的构建: 组织并非孤立存在,与供应商、客户、研究机构、甚至竞争对手的连接,都能为组织带来新的视角和资源。本书将探讨如何主动构建和维护一个多层次、多维度的创新网络,通过填补外部连接的“结构洞”,激发组织的创新活力。 三、 创造与利用:在变化中发现并放大机会 “结构洞”的创新价值: 识别并填补“结构洞”是基础,而更进一步的,是如何主动创造新的“结构洞”,并从中发现创新的机会?本书将通过大量案例,展示组织如何通过打破常规、引入新元素,从而创造出新的连接点,进而催生出颠覆性的产品、服务或商业模式。 敏捷性与适应性: 在快速变化的环境中,组织需要具备高度的敏捷性和适应性。这意味着组织需要能够不断地重新评估和调整自身的“结构”,主动去发现和利用新的“结构洞”。本书将强调这种动态的视角,鼓励读者将“结构洞”的思维融入组织的战略规划和日常运营中。 领导力的角色: 领导者在识别、填补和创造“结构洞”的过程中扮演着至关重要的角色。他们需要具备前瞻性的视野,勇于打破既有的框架,鼓励创新和试错,并建立支持“结构洞”管理的组织文化。本书将深入探讨领导者如何运用“结构洞”的视角来引领组织转型。 《结构洞》是一本挑战传统思维模式的书。它不提供现成的答案,而是提供一套思考问题的框架和工具。通过本书,您将学会如何审视您所在的组织,发现那些被忽略的连接,理解那些隐藏的动力,并最终学会如何利用这些“结构洞”,为您的组织注入新的活力,应对未来的挑战,并最终走向成功。这是一场关于组织智慧的探索,一次关于洞察力与创造力的修行。

作者简介

罗纳德·伯特(Ronald Burt)著名社会学家,美国芝加哥大学商学院社会学和战略学教授。著有《结构洞:竞争的社会结构》、《券商和倒闭:社会资本导论》等书。

目录信息

读后感

评分

如果你不确定能高潮,就不要前戏太久。 本书大量的数学推导,让人烦不胜烦,最主要的是推导方式相当晦涩难懂,但是为了对得起买书的30大洋,还是耐着性子看完了,但是合上书,发现只记得研究结果,什么公式,推导过程皆是浮云,看不懂当然记不住。 如果不是做本方面的研究,本...  

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本来是因为看英文太慢所以决定看译本,但是才看了十几页就被神翻译雷到了,虽然都不是有关本书侧重点的原则性失误,但是还是有效增加了读者的不信任感。认真翻译不行么?!比如第13页 : “人们倾向于与那些喜欢他们的人交往。” 原文:People develop relations with people lik...

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翻译有问题?还是我理解力太差。 书中太晦涩了,虽然给出结构洞的概念但是还不能很好滴理解。 仅有只言片语可以看懂。只能摘抄一些句子慢慢理解了。 结构洞理论的核心是——以自由的理论代替了权力的理论,以讨价还价代替了绝对控制。  

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本来是因为看英文太慢所以决定看译本,但是才看了十几页就被神翻译雷到了,虽然都不是有关本书侧重点的原则性失误,但是还是有效增加了读者的不信任感。认真翻译不行么?!比如第13页 : “人们倾向于与那些喜欢他们的人交往。” 原文:People develop relations with people lik...

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“两个关系人之间的联结断裂了,该竞争场的社会结构中就出现了一个洞。社会结构中的洞,简单点说结构洞,就是指称竞争场中玩家之间无联结或者非等位的情形。结构洞是与信息通路、先机、举荐以及控制等相应的企业家机会联系在一起的。”(p1)拥有结构洞意味着拥有竞争优势,结...  

用户评价

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这本书的叙事方式非常独特,它不像传统的教科书那样按部就班地讲解,而是更像一位老朋友在娓娓道来,但这位朋友谈论的内容却相当深刻。有时,我感觉自己被带入了一个非常具体的情境,作者用生动的例子和细致的描绘,让我仿佛亲身经历了书中描述的场景。而在另一些时候,话题又会突然转向抽象的理论,我需要集中精力去跟随作者的思路,理解他建立起来的逻辑链条。这种起伏的变化,使得阅读过程充满了新鲜感,也让我不得不时刻保持警惕,以免错过任何重要的细节。我留意到,作者在某些地方使用了非常精妙的比喻,将一些复杂的问题阐释得浅显易懂,这让我对他的表达能力印象深刻。我猜想,这本书可能在某种程度上颠覆了我之前对某些事物的认知,或者至少为我提供了一个全新的视角去审视它们。

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这本书给我的感觉,就像在探索一片未知的陆地。我仿佛是一个初到此地的旅人,手中仅有一张模糊的地图,上面标记着一些熟悉的地理特征,但更多的是留白。我试图根据这些特征,去想象这片土地的全貌。书中的某些章节,读起来像是解谜的过程,作者抛出了一个又一个线索,引导着我去思考,去联系。我时不时地会在脑海中构建出一些画面,试图将这些零散的元素串联起来,形成一个完整的理解。当然,这个过程并非一帆风顺,有时我会陷入短暂的迷茫,感觉自己似乎抓住了什么,又瞬间溜走了。这种若即若离的感觉,反而激发了我更强的求知欲。我发现,这本书不仅仅是在传达信息,更像是在邀请我参与到一次思维的探索之中。我需要主动去填充那些“洞”,去理解那些“结构”是如何运作的,以及它们为何会以某种特定的方式存在。

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每次合上这本书,我都会陷入一种沉思。它没有那种读完之后立刻就能获得某种明确答案的快感,反而留下了一连串的疑问,以及对更深层次问题的探究欲望。我发现,作者似乎刻意地在某些地方留下了“空间”,让我去思考,去补充。这种“留白”的处理方式,反而比填鸭式的讲解更具启发性。我开始回味书中的一些片段,试图去解读作者的言外之意,去揣摩他隐藏在字里行间的情感和思考。我感觉这本书就像一面镜子,映照出我内心深处的一些想法,同时也激发了我对自身和世界的更多好奇。我迫不及待地想知道,当我对书中的某些概念有了更深入的理解之后,我的视角会有怎样的变化。这是一种循序渐进的、充满惊喜的学习过程。

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这本书的封面设计简洁而有力,那个抽象的“结构洞”图形,用冷色调的线条勾勒,仿佛在暗示着某种隐藏的、未被填补的空间。我拿到这本书的时候,就对这个名字产生了浓厚的兴趣,它不像那种直接点明主题的书名,反而带有一种哲学上的思考,让人忍不住去探究“结构”与“洞”之间究竟有什么样的联系。拿到手里,书的质感也很不错,纸张厚实,印刷清晰,这让我对阅读体验有了初步的好感。迫不及待地翻开第一页,我被作者的开篇吸引了。我注意到书中似乎在讨论一些非常宏大的概念,用了一种我不太熟悉但又充满吸引力的语言风格。虽然我还没有深入到书的具体内容,但仅从它营造出的氛围和作者的叙事方式来看,我就觉得这本书绝对不是那种轻松的读物,它可能需要我花费不少心思去理解和消化。我开始期待书中会揭示怎样的“结构”,又会有怎样触及心灵的“洞”。

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这本书给我的整体印象是,它具有一种“生长性”。也就是说,我感觉这本书并不是一次性的阅读体验,而是一个可以反复品味、不断发掘其深层含义的过程。每一次重读,我都可能从中发现新的东西,或者对之前理解的部分有了更深刻的认识。我注意到,书中某些章节的结构设计,就如同一个精密的迷宫,初读时可能只是被其表面的流畅所吸引,但随着理解的深入,你会逐渐发现其中隐藏的精巧布局和相互关联。作者的写作风格,有时候非常冷静客观,如同一个科学家在进行严谨的分析;而有时候,又充满了人文关怀,流露出作者对人类处境的深刻体察。这种多维度的呈现方式,让我觉得这本书的价值远不止于文字本身,它更像是一个思想的载体,能够随着读者的成长而不断焕发出新的光彩。

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真的好难懂。。。

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竞争中获胜的关键不是成为一个具有某些特征的人,而是要维持富有生产性的关系。有效的网络规模等于无重复,而不管网络中的关系人有多少。

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淡淡的忧桑,读到最后才发现是讲社会资本的,对毕业论文的贡献仅限于一个自然段,知足吧,少年~~

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确实太晦涩了。。。基于这个理论展开讲的书应该卖的不错。。

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:C912/2225

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