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信任的速度

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(美)史蒂芬·M·R·柯維
中國青年齣版社
王新鴻
2008-8
379
29.90元
平裝 32開
9787500682875

圖書標籤: 管理  信任  心理學  溝通  領導力  自我完善  思維方式  信任的速度   


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发表于2025-03-23

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圖書描述

《信任的速度》是本可讀性很強的書裏,史蒂芬·M·R·柯維為我們展示瞭信任的力量——這個往往被忽視,被低估,但卻“足以改變一切的力量”。這是一本突破性的書,它挑戰瞭我們多年以來關於信任的成見,展現給我們的是,信任不僅是一種無形的社會美德,更是一個有形的經濟推動力。它可以使組織改善業績,使個人得到提升,使關係更加融洽。

在《信任的速度》新書《信任的速度》裏,史蒂芬·M·R·柯維通過“五波信任”,“四個核心”以及世界各地高信任度領導者共有的“十三種行為”生動形象地闡述瞭如何在個人關係和職業生涯中激發和維護信任,層層遞進地為我們展現瞭一幅通過培養品德和能力,增強領導力和信心,在各個層麵建立信任的路綫圖。他還告訴我們,作為商界、政府或教育界的領導,如何迅速而持久地贏得客戶、同事、夥伴和民眾的信任。柯維令人信服地證明瞭信任是個可測量的成效加速器。當信任上升,效率會隨之上升,而成本則隨之下降,從而創造齣柯維所說的“信任紅利”。

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著者簡介

史蒂芬·M·R·柯維,哈佛大學工商管理學碩士。柯維林剋國際公司創建人,首席執行官。一個極受歡迎的、有說服力的演說傢、作傢。信任、領導力、道德和高績效方麵的資詢顧問。曾在世界各地發錶演說。作為柯維領導力培訓中心前首席執行官,他將該公司發展成為瞭世界上最大的領導力開發機構。


圖書目錄


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用戶評價

評分

似乎說瞭兩句無比正確的廢話

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:F270/4921-6

評分

非常好的講信任的書!信任創造績效!

評分

值得看看。

評分

誠實和互利的動機是支撐事業的重要因素。盡量避免自利,一切光明正大,道理雖對,但又談何容易。

讀後感

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这本书是先在旧金山机场买的英文版,在飞机上看了一小半。回国后马上找到了中文版,很快看完。立即推荐给所有的朋友和同事。 之后,就慢慢地在健身的同时看这本英文版,慢慢看,今天终于看完了。 这本书是可以过一段意见再来回味一遍的书。了解、明白,与行动还有差距。如果能...  

評分

建立信任,是与领导和客户高效协作的关键。本书的核心,就是根据德才兼备的4项原则:诚实、动机、能力、成果;来指导直率交流、公开透明、取得成果、信守承诺等13种行为,以建立信任。本书的有些思想略有些理想化,但核心的理念还是可取的,其根本就在于如何与“人”建立可以长...  

評分

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