具体描述
本书重新定义组织理论，阐述了组织分析中的新制度主义。
第1章 导言
第一篇 奠基性主张
第2章 制度化的组织：作为神话与仪式的正式结构
第3章 关于“铁笼”的再思考：组织场域中的制度性同形与集体理性
第4章 制度化在文化延续中的作用
第5章 社会部门组织化：系列命题与初步论证
第二篇 完善与拓展
第6章 制度、制度影响与制度主义
第7章 制度理论剖析
第8章 拓展制度分析的范围
第9章 公共秩序与正式组织的建构
第10章 把社会因素重新纳入研究之中：符号、实践与制度矛盾
第三篇 经验研究
第11章 作为专业工程的组织场域的建构：20世纪20-40年代的美国艺术博物馆
第12章 使法人行动者（公司）负责任：明尼阿波利斯-圣保罗市的制度建立过程
第13章 美国产业结构转型：1919-1979年大公司多部门化的制度解释
第14章 制度的起源与转型：以美国社区学院为例
C．制度因素与竞争因素
第15章 东亚的组织同形
第16章 制度变迁和生态动力学
参考文献
各章作者简介
索引
译后记
作者简介
沃尔特·W.鲍威尔（Walter W.Powell），美国亚利桑纳大学社会学教授，《美国当代社会学》杂志主编。曾在麻省理工学院、纽约州立大学石溪分校和耶鲁大学任教。其著作主要包括：《出版文化与商业》（与他人合著，芝加哥大学出版社，1985），《非营利部门研究手册》（主编，耶鲁大学出版社，1987），《付梓：学术出版中的决策过程》（芝加哥大学出版社，1985）。其研究方向主要包括：组织形式的持续与变迁过程，生物技术产业中的商业同盟等。...
作者作品:
· 《组织分析的新制度主义》
目录信息
读后感
《社会科学中的研究设计》课上要求精读这两篇，对照一下发现各种白痴错误。 第二章：《制度化的组织》 1. P46，L18： a) 译文：…但这些影响与环绕特定组织的社会行为及社会关系网络所产生的影响… b) 原文：the effects generated by the networks of social behavior and r...
评分《社会科学中的研究设计》课上要求精读这两篇，对照一下发现各种白痴错误。 第二章：《制度化的组织》 1. P46，L18： a) 译文：…但这些影响与环绕特定组织的社会行为及社会关系网络所产生的影响… b) 原文：the effects generated by the networks of social behavior and r...
评分《社会科学中的研究设计》课上要求精读这两篇，对照一下发现各种白痴错误。 第二章：《制度化的组织》 1. P46，L18： a) 译文：…但这些影响与环绕特定组织的社会行为及社会关系网络所产生的影响… b) 原文：the effects generated by the networks of social behavior and r...
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评分《社会科学中的研究设计》课上要求精读这两篇，对照一下发现各种白痴错误。 第二章：《制度化的组织》 1. P46，L18： a) 译文：…但这些影响与环绕特定组织的社会行为及社会关系网络所产生的影响… b) 原文：the effects generated by the networks of social behavior and r...
用户评价
**第二段：** 说实话，这本书的阅读体验是相当“硬核”的，但绝对物有所值。它要求读者具备一定的理论基础和耐心，因为它深入挖掘的层次远超一般管理学读物所能触及的深度。作者的行文风格极为严谨，每一个论断都建立在扎实的文献回顾和严密的逻辑推理之上，这使得全书的论证具有极强的说服力。我特别注意到，书中对“路径依赖”和“制度惯性”的探讨，提供了一种极其有力的解释工具，解释了为什么看似不合理的组织行为会持续存在。这不是一本用来快速充电的“速成手册”，而是一本需要反复咀嚼、时常回溯的工具书。我发现自己常常需要停下来，将书中的概念与我自身的从业经验进行对照，这种反思的过程本身就是极大的收获。对于研究复杂社会系统的学者而言，这本书无疑是一座里程碑式的文本，它为我们提供了一把精密的解剖刀，去剖析那些隐藏在组织表象之下的隐形力量。
评分**第三段：** 这本书的结构设计精妙，犹如一个层层递进的迷宫，引导读者逐步深入到组织研究的核心困境之中。开篇的宏大叙事奠定了基调，随后通过一系列精选的跨学科视角，不断丰富和深化了主题。我个人的阅读感受是，这本书极大地拓展了我对“合理性”定义的边界。传统的经济学模型往往假设行为的理性，但本书则揭示了在制度约束下，何为“制度上合理”的行为，即使这种行为在效率上可能存在瑕疵。语言的运用非常考究，学术的精准与论述的流畅达到了一个巧妙的平衡。它很少使用华丽的辞藻，但每一个词汇的选择都精确到位，直指问题核心。对于需要撰写深度报告或学术论文的专业人士来说，这本书中的理论框架和分析方法简直是“及时雨”。它不仅仅告诉你“是什么”，更重要的是教你“为什么会这样”，这种因果链的梳理，堪称教科书级别的示范。
评分**第一段：** 这本书以其深邃的洞察力和对现实复杂性的精准把握，成功地搭建了一个理解当代组织现象的全新框架。作者并非简单地罗列理论，而是将历史脉络、权力结构和社会规范交织在一起，为读者提供了一套批判性的分析工具。阅读过程中，我常常被作者对细节的敏感度所折服，特别是关于制度变迁如何影响个体行为模式的论述，极其细致入微。它不像某些学术著作那样枯燥晦涩，反而充满了思想的张力，每一章都像是一次智力上的探险，不断挑战着我对“组织”的传统认知。书中的案例分析尤其精彩，它们不仅仅是作为例证存在，更是理论的载体，让抽象的概念变得鲜活可感。我尤其欣赏作者在处理不同尺度分析时的游刃有余，从宏观的制度环境到微观的日常实践，逻辑链条清晰且令人信服。这本书无疑是为那些渴望超越表面现象，探究组织深层驱动力的严肃读者量身定做的精品。它带来的不仅是知识的积累，更是一种思维方式的重塑。
评分**第五段：** 这本书的排版和引用格式都体现出极高的专业水准，让人在阅读时感到舒适且信赖。内容上，它没有满足于描绘一个静态的组织图景，而是着力展现了制度动态演化的过程，这使得全书充满了生命力和解释力。作者对“类比”和“模仿”在组织传播中的作用的论述，为解释跨行业现象提供了新的视角，这在信息爆炸的今天尤其具有现实意义。我非常欣赏作者对于理论贡献的谦逊态度，他总是小心翼翼地构建论点，避免过度概括，这使得他的结论更具可信度和可推广性。对于那些希望了解组织如何在看似混沌无序的世界中，通过遵循某些“看不见的规则”来获得合法性与生存空间的读者，这本书无疑提供了最全面、最具穿透力的指南。它不只是理论的堆砌，更是一种对组织世界复杂性的深刻致敬。
评分**第四段：** 这是一部充满挑战性的著作，它毫不留情地揭示了组织在面对外部环境变化时的僵硬与韧性。我花了很长时间才消化完其中关于“制度场域”的部分，因为它要求我跳出自己熟悉的组织边界去看待问题。作者的叙事风格带着一种冷静的批判性，没有预设立场的倾向，而是力求还原制度形成和演化的真实轨迹。尤其令人印象深刻的是，书中对于组织内部符号和仪式作用的分析，它们如何被用来巩固现存的制度安排，这种“软性”控制力量的剖析，比单纯的规章制度分析要深刻得多。这本书的价值在于，它迫使我们去思考，当我们试图推动变革时，真正的阻力究竟来自哪里，是资源不足，还是根深蒂固的文化与规范的合力？读完后，我感觉自己看待任何一个组织案例时，都会不由自主地启动一套更复杂、更具层次感的分析滤镜。
评分常读常新 组织分析的新制度主义还是非常具有生命力的
评分翻译有丢丢问题，还是建议读原文
评分老迪老鲍编的组织论文集。。
评分翻译有丢丢问题，还是建议读原文
评分译得差
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