《终极问题:创造好利润,促进真成长》是写给那些希望摆脱公司两难困境、真正获取利润,并实现企业成长的企业领导的。企业总是把它们宏伟的增长目标公之于众,但是最终去没能实现这些目标。失败的原因在于,他们过多沉溺于不良利润中。他们这样做只能得到短期利润,但是耗尽了员工的精力,也疏远了客户。
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The Ultimate Question 2.0: How Net Promoter Companies Thrive in a Customer-Driven World
标题其实书上第三部分的主题 这本书是公司领导推荐去看的,目的是为了学习用户调研 在看书之前也稍微了解了一下NPS,其实整本书都也在围绕NPS展开,想说明客户对企业的满意程度决定了企业的未来。 以下所总结的观点很散 1.从商业的价值来看很难区分利润的好坏。就好比会计师...
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分两个阶段看完了这本书,了解了关于NPS的定义和很多案例,引用书中的一句话,最好的学习是实践。继续关注和学习...
评分NPS入门介绍,适合不了解研究方法或影响作用的人,缺乏落地性分析及提升指导。
评分Mind opening 如何设计取得客户反馈以及如何分析、使用是难点
评分NPS衡量的是推荐意愿,用户对于公司的忠诚度,可以帮助进行用户分类,但是好奇的是9~10分的用户真的会推荐么?
评分NPS是个比较可取的满意度调查方法,将满意和不满意之间的差距拉大,将满意和非常满意之间的距离也拉大,有利于根据问题找到症结。不过,回到这本书来,很大篇幅都在说满意度之于企业有多么重要,但这应该是共识。相对来说对NPS的介绍,特别是怎么落地方面还很欠缺。以及,翻译感觉就是直接把原文放到google里过了一遍,生涩难懂,前言不搭后语。实在不敢给更多的星。
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