人与人之间的关系是世上最复杂的东两,而中国人之问的关系更加微妙。一方面,中国人认为“在家靠父母,出外靠朋友”,靠不靠得住,就看关系如何。另一方面,中国人又希望凡事凭本事,而讨厌“拉关系”的行为。殊不知,一个毫无能力的人,是无法依靠人际关系而成功的。但是,缺乏良好的人际关系,能力再强,也无法顺利地获得成功。
中西方人际关系最大的不同是,西方人之间形成的是人际关系,中国人之间形成的是人伦关系。中国人根本没有什么“人际关系”,如果把西方的人际关系移植过来,只会弄得大家的关系越来越紧张。
本书以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是中国式管理的核心,工作关系搞不好,则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题,人一出生,便陷入层层关系网。只有家庭事业双丰收,才算真正的成功。要想解决好这两大难题,只需要掌握通俗易懂的十个要领即可,这十个要领内涵丰富,缺一不可,只要合理应用,则无往不利。
中国人十分重视如何做人,只有好好做人,才能好好做事。本书所讲的处理人际关系的要领,在西方不一定行得通,但在中国相当有效。
曾仕强,英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门州立大学、教育行政硕士、中国台湾师范大学、教育学士、历任大学教授、校长、人类自救协会理事长。
对此书我的定位是实用类型的,实用类型的要细读、精读,就像好茶一样的,需要一点点的、慢慢的品,才能品出味来。简简单单的四个字:人际关系,包含了多少人情世故,包含了多少人们的处世哲学,作者主要从:中国人的特性、处世的原则、人际沟通、如何处理领导、同事、下属之间...
评分原本是想到图书馆里借《易经的奥秘》的,被借走了,遂放弃。这本是同一作者所著,便也拿来读了。 曾仕强先生说话不喜欢下定论,因为一下定论就错了,得具体情况具体分析。比如见到莽撞的人,要劝他谨慎;见到胆怯的人,反而要劝他勇敢点。“见人说人话,见鬼说鬼话”是种能力,...
评分以后补充以后补充以后补充以后补充以后补充以后以后补充以以后补充后补充补充以后补充以后补充以后补充以后补充以后补充以后补充以后以后补充以以后补充后以后补充以后补充以后补充以后补充以后补充以后以后补充以以后补充后补充以后补充以后补充以后补充以后补充以后补充以后...
评分姨夫推荐两次,今天终于搞定它了。相比其他社会关系类的书,本书更有可读性。让一表人才借助它圆通起来。同一个问题,让我们换种方式表达,效果也许更为理想。本书比较了中西方文化的不同,告诉我们一味的靠近西方,能让你适应中国的社会吗?值得思考。曾仕强从人伦关系的角度...
评分对于马上就要离开学校的孩子,这本书还是值得读的。书中的内容并不是像题目一样,有一些功利性,相反,书中的内容写的很切实际。 摘录如下: 1. 西方人重视的是法律,中国人重视的是伦理。西方国家以人为本,什么事情都从人说起,每个人也都是独立的个体;而中国人讲究的是团体...
一个老奸巨猾的老家伙,大致内容就是人心险恶,不可轻信他人。可操作性并不强。
评分水至清则无鱼,人至察则无徒。老江湖。
评分其实这本书写的挺恶心的,真的是强忍住恶心认真学习。。
评分给四星是因为部分文字略有些水。 举个不准确的例子,p216“什么叫做爱?”,说成”什么叫爱“不就得了! C912.1/A93-2 2008
评分个人觉得不错,争议很大
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