人与人之间的关系是世上最复杂的东两,而中国人之问的关系更加微妙。一方面,中国人认为“在家靠父母,出外靠朋友”,靠不靠得住,就看关系如何。另一方面,中国人又希望凡事凭本事,而讨厌“拉关系”的行为。殊不知,一个毫无能力的人,是无法依靠人际关系而成功的。但是,缺乏良好的人际关系,能力再强,也无法顺利地获得成功。
中西方人际关系最大的不同是,西方人之间形成的是人际关系,中国人之间形成的是人伦关系。中国人根本没有什么“人际关系”,如果把西方的人际关系移植过来,只会弄得大家的关系越来越紧张。
本书以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是中国式管理的核心,工作关系搞不好,则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题,人一出生,便陷入层层关系网。只有家庭事业双丰收,才算真正的成功。要想解决好这两大难题,只需要掌握通俗易懂的十个要领即可,这十个要领内涵丰富,缺一不可,只要合理应用,则无往不利。
中国人十分重视如何做人,只有好好做人,才能好好做事。本书所讲的处理人际关系的要领,在西方不一定行得通,但在中国相当有效。
曾仕强,英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门州立大学、教育行政硕士、中国台湾师范大学、教育学士、历任大学教授、校长、人类自救协会理事长。
最近遇到很多孩子觉得自己因为单纯而无法融入集体,表示很悲观,我推荐他们去读这本书《圆通的人际关系》 其实有的时候认为他们倒不是想多啦,而是怎么说呢,学会做人前有没有学会看人呢?阅书不一定会阅人,有没有仔细观察别人呢,我觉得虽然不妥但是很多情况也好,做法也好都...
评分对此书我的定位是实用类型的,实用类型的要细读、精读,就像好茶一样的,需要一点点的、慢慢的品,才能品出味来。简简单单的四个字:人际关系,包含了多少人情世故,包含了多少人们的处世哲学,作者主要从:中国人的特性、处世的原则、人际沟通、如何处理领导、同事、下属之间...
评分对于马上就要离开学校的孩子,这本书还是值得读的。书中的内容并不是像题目一样,有一些功利性,相反,书中的内容写的很切实际。 摘录如下: 1. 西方人重视的是法律,中国人重视的是伦理。西方国家以人为本,什么事情都从人说起,每个人也都是独立的个体;而中国人讲究的是团体...
评分姨夫推荐两次,今天终于搞定它了。相比其他社会关系类的书,本书更有可读性。让一表人才借助它圆通起来。同一个问题,让我们换种方式表达,效果也许更为理想。本书比较了中西方文化的不同,告诉我们一味的靠近西方,能让你适应中国的社会吗?值得思考。曾仕强从人伦关系的角度...
评分最近遇到很多孩子觉得自己因为单纯而无法融入集体,表示很悲观,我推荐他们去读这本书《圆通的人际关系》 其实有的时候认为他们倒不是想多啦,而是怎么说呢,学会做人前有没有学会看人呢?阅书不一定会阅人,有没有仔细观察别人呢,我觉得虽然不妥但是很多情况也好,做法也好都...
少年时觉得搞人际关系这一套很恶心,喜欢直来直往,简单明了。结果不用说,出了社会处处碰壁。忍无可忍买了此书来,翻开一看简直了,相见恨晚。就如作者说的,书中这一套在国外未必行得通,但在中国绝对行得通。
评分其实这本书写的挺恶心的,真的是强忍住恶心认真学习。。
评分其实这本书写的挺恶心的,真的是强忍住恶心认真学习。。
评分权宜应变,反求诸己。
评分这本书实践性强,把中国人的心理活动把握得十分精准,且融合了对每个人道德修养上的要求。和许多宣传厚黑学的人际关系书不同,作者似乎在文中通篇强调了孔子的“可为可不为”,即没有绝对的事,没有不能变通的事。这也是封面上说的:“人际关系既是做人的道理,又是做人的技巧。做人讲技巧,容易导致【圆滑】,注入伦理道德的因素,才能变【圆滑】为【圆通】。”
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