《重来:更为简单有效的商业思维》呈现的是一种更好、更简单的商业思维和职场修炼之道。两位作者基于10年来创业实战的经验,就企业的创建、运营和发展发表了全新的观点,涉及项目管理、人才招聘、产品设计、市场营销、企业文化等方面。
今天,任何人都可以创业,过去无法企及的工具,如今唾手可得。过去要价好几千美元的技术,如今只要几块钱,甚至能免费使用。现在一个人能干过去两个人、 三个人,甚至整个部门的活儿。几年前,那些普通人拿不到的材料,如今看来也不过如此。
·谁说共享商业秘诀、曝光技术机密,就会失去优势?
·谁说企业产业线不够丰富,就一定会输给竞争对手?
·如何在预算有限的情况下,打败大公司的营销团队?
·如何让分散在世界的跨国员工,实现有效沟通协作?·
在《重来:更为简单有效的商业思维》一书中,作者用直截了当的语言和崇尚简约的方式,颠覆你崇尚或正在使用的商业模式。不管是精英企业家、小企业主,还是每日兢兢业业上班,但一直想自己做些事情的职场中人,抑或想要“脱贫”的艺术家,都能在这一页页中找到弥足珍贵的指引。你必须克制住把书中每页都撕下来,贴在墙上对照执行的冲动。
两位程序员出身的创业家
贾森·弗里德(Jason Fried)
美国软件公司Basecamp的联合创始人,Basecamp原名为37 signals,是以高效而闻名的软件公司。贾森倡导软件极简主义,相信简约之美,尊重简单和坦诚做事,并把这些思想运用到创业过程和产品开发之中,拥有一大批IT粉丝。
戴维·海涅迈尔·汉森(David Heinemeier Hansson)
出生于丹麦,编制并创建了网络开发框架Ruby on Rails,此框架让无数程序员受益,被称为程序员的“基本开发环境”(“basic development environment”)。戴维和贾森一起创立了37 signals。
本文首发于:http://www.elviscai.com/books/rework/ 这本《REWORK》看的我真是热血澎湃,每天走出地铁站的时候——我上班会在地铁上读书——心里都砰砰猛跳,仿佛马上就要开始某项伟大的事业了…… 37Signals是我最为推崇的Web 2.0创业公司,产品出众——无论是团队协作工具...
评分我写了一篇读书笔记,在这里http://www.colorfulcloud.com/2010/09/2/rework.html 里面有电子版的下载链接 用一个词形容《rework》这本书就是“短小精悍”,3-4个小时就可以读完,书中每一个观点都配了一张图,看起来很轻松,一点都不乏味,这本书很鲜明反映了37signals这家公...
评分DHH因其身为Rails框架的创始人而为技术圈知名,可是他所在的公司37signals也是一家在商业上成功的公司。除了BaseCamp等多项轻量级SaaS产品之外,DHH和37signals还出了两个附带产品:《Getting Real》和《Rework》。前一本书讲述有关web产品的开发,后一本则为有创业冲动的人...
评分当自己在读这本书时,感触最多的是关于道理的两面性,当它告诉你不要去记录用户需求的时候,也许是告诉你应该去考虑如何来引导用户需求。就像苹果的巨大成功,因为它的偏执一样。但是他的竞争对手采取了完全不同的套路,开放的系统包括更大屏幕的手机。那么到底是谁把握...
评分作者是个小企业的老板。 书的内容,是创办小企业的经验之谈。 书按照几个大问题来组织,包括开始创业前,开始创业,企业发展。企业发展又包括推出产品的时机,如何提高工作效率,如何看待竞争者,如何推广产品,怎样雇新员工,如何应对负面评价,如何看待企业文化。 每个话题...
换句话说,当你觉得一件事很简单的时候,不是因为它真的简单,很可能是因为你不懂。
评分2011,2013,2019 第三次重读 一切值得重来 Every work need rework
评分都是大实话。
评分本书大概有一半的内容值得看一看。有些内容总结得比较精辟,举两个例子。 “如何道歉”这一篇:这个世界上没有绝妙的道歉法则,却有着无数雷人的道歉方式。 “员工不止13岁”这一篇:当你处处限制员工时,比如禁止访问各种网站,你什么好处都得不到。人们需要开开小差,这有助于打破整日的枯燥单调。你很快就会意识到:对员工的不信任才是最大的开销。
评分I’ve paid to see his advertisement, brilliantly done.
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有