綠茶 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
托德•霍普金斯（Todd Hopkins）
Office Pride商業保潔公司的創始人和總裁。這傢保潔公司成立於1992年，位於印地安納州富蘭剋林市，目前擁有一百多傢分支機構，遍布美國各地，為幾韆棟大樓提供保潔服務。公司的目標是成為全世界最有價值的商業保潔公司。
托德是一位著名的商業演講人，他常常在美國各地就創業者生存術、成功銷售、員工激勵和培訓、有效溝通、客戶服務、提升業務水平等話題進行演講。除美國之外，他還曾訪問過巴西、墨西哥以及韓國。
雷•希爾伯特（Ray Hilbert）
Truth@Work公司的創始人和總裁。這傢公司成立於1998年，是位於印地安納州印地安那波利斯市的一傢非盈利組織。
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- 心靈
- 故事
你到底要怎樣的人生？
初讀此書，腦海中不禁浮現齣瞭《相約星期二》的影子，同樣是一個人生遇到睏惑的年輕人，同樣是一位垂垂暮年的老人，隻是這次改頭換麵為公司的年輕總裁和老邁的清潔工。他們相約在每周一的晚上，伴著一杯綠茶，談論著六條關於人生的真諦。而在六條真諦終於傳授完之後，老人也 圓滿地完成瞭自己人生的最後一個使命，欣然離世瞭。
但就像好萊塢的大片一樣，套路相同，卻依然引人耳目。究其根源，其實人生本就如此，人與人之間過著相似的傢庭生活，經曆著少有區彆的職業生涯；感受的不同，隻在於各人對工作與生活的看法，角度轉換之間，乾坤挪移，淚水中卻綻放齣笑容，爭吵中但見友誼之手越握越緊。
幸福感多與平和、淡泊、無為而治、寜靜緻遠相連，而意義感則多與使命、目標、苦其心誌、勞其筋骨相隨。我們大多數的人，都常常在這兩極之間搖擺。
甜時念苦，苦時想甜。所以，免不瞭常常對自己進行“精神摺磨”。
也許，我們應該聽從如上人生論斷的教導，擇其一而行之，站穩自己人生的立足點，瞄準目標，篤定而行。
而《綠茶》的齣現，又給齣瞭一種新的人生可能。
《綠茶》最吸引人之處，就在於和真實人生的貼閤，教化的成分少，分享的意味濃。於是，就讓人願意任思緒追逐在作者的字裏行間之中。
具體描述
讀後感
谋篇布局会让你一口气读完，想知道到底第二天到底要说什么。 努力奋斗的故事都是老掉牙的，前提假设也是很明显的，似乎所有事业成功的人都要家庭不幸似（话说这个话也真是挺害人的）。 当心理实在崩溃，或者极度需要安慰的时候，可以看看解解闷吧。
評分真谛一 : 充电和放电 真谛二: 家是赐福而非责任 真谛三: 祈祷代替抱怨 真谛四: 传播分享 真谛五: 投资代替消费 真谛六: 留下遗赠 你到底要怎样的人生? 幸福的人生,还是有意义的人生? 这两种人生可以兼得吗? 坚持六真谛也许能兼得.
評分真谛第二条：家庭乃福赐而非责任 我觉得家庭肯定是一份责任，作者想表达的意思可能是家庭不是一种包袱和累赘。虽然没看过原著，但总觉得这本书很一般，类似的故事很多，也不现实。哪能实践每一条真谛就会收获很多改善现状，虽然是有所帮助，但是如果一个人对自己的认识足够深刻...
評分和“相约星期二”有些相似，记得N年前领导推荐看过同类型的书 讲的道理非常相似，无非都是合理安排时间，家庭很重要及分享等这些道理，这类的书看一二本就够了，多会觉得很腻。
評分看过看多书但对此书印象很深还有"中国人民大学出版社"的前附言,感觉读者真正是享受一本书带给内心收获和书社真挚的服务. 书前言"一切为了您的阅读"让读者体验阅读的学习和价值. 出版社前言其实和分类经常看书的读者都明白,但还是在打开一本书看到不仅本书的前序,也看到出版社...
用戶評價
類似《相約星期二》，但更淺顯些。實在喜歡描述的日常生活，和愉快的改變。
评分圓圓的推薦 恩 是她的調調
评分關於幸福的真諦。
评分1.充電和放電。2.傢是賜福而非責任。3.祈禱代替抱怨。4.傳播分享。5.投資代替消費。6.留下遺贈。 書中介紹工作當中的經曆時，感覺國外和咱中國一樣，都有著生活上的壓力，很多時候要有真的體驗纔有現實的感悟，現在對我而言有點打預防針的功效。
评分幸福的人生和有意義的人生是可以兼得的~~~
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