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乾貨十足，不擺架子

對於沒有工作經驗的人來說還算比較實用吧，列舉的例子也不少，最起碼可以給新人們一些啓發和鼓勵。

這是一本很實在的書，看瞭之後不禁會自我反省。在職場也混跡瞭10年，為什麼人傢能將很多有啓發意義的身邊的事情都記錄下來，而我迴想起來這10年什麼也想不齣呢？

這是一本很實在的書，看瞭之後不禁會自我反省。在職場也混跡瞭10年，為什麼人傢能將很多有啓發意義的身邊的事情都記錄下來，而我迴想起來這10年什麼也想不齣呢？

乾貨十足，不擺架子

这两天有幸拜读了徐成东老师写的新书《从职场小白到团队老大》。徐老师既当过销售，又当过总裁，既有在咨询公司工作的经历，又开创过自己的培训公司。他的工作经历丰富多彩，由他来讲述职场中的这些法则，似乎特别有说服力。 对于初入职场的年轻人来说，这本书可谓是干货满满。...  

很多人都在强调职场情商这个东西。“情商高的人就是会说话”，“情商高才能讨领导喜欢”。 在书店粗略翻了一下这本书，其中有一个部分讲人际，包括如何与领导相处（即如何表现给领导看），可以总结一下：凡事以博领导喜欢为主。像一个长辈在语重心长地教导晚辈，教导的同时并没...

这两天有幸拜读了徐成东老师写的新书《从职场小白到团队老大》。徐老师既当过销售，又当过总裁，既有在咨询公司工作的经历，又开创过自己的培训公司。他的工作经历丰富多彩，由他来讲述职场中的这些法则，似乎特别有说服力。 对于初入职场的年轻人来说，这本书可谓是干货满满。...  

很多人都在强调职场情商这个东西。“情商高的人就是会说话”，“情商高才能讨领导喜欢”。 在书店粗略翻了一下这本书，其中有一个部分讲人际，包括如何与领导相处（即如何表现给领导看），可以总结一下：凡事以博领导喜欢为主。像一个长辈在语重心长地教导晚辈，教导的同时并没...

很多人都在强调职场情商这个东西。“情商高的人就是会说话”，“情商高才能讨领导喜欢”。 在书店粗略翻了一下这本书，其中有一个部分讲人际，包括如何与领导相处（即如何表现给领导看），可以总结一下：凡事以博领导喜欢为主。像一个长辈在语重心长地教导晚辈，教导的同时并没...