图书标签: 情商高会说话 社会学 沟通 我想读这本书 好书,值得一读 职场精进 跟任何人都聊得来 随笔
发表于2024-12-23
你的团队需要一个会说话的人 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
职场精进系列《你的团队需要一个会讲故事的人》热销50万册之后又一力作《你的团队需要一个会说话的人》实用说话技巧,世界500强英国航空公司语言培训师,战略沟通、领导力语言专家凯文•莫里40年培训经验总结,让你跟任何人都聊得来。
【大咖推荐】
1. 对于新上市的图书,我总是会抱着怀疑态度,但这本书却是例外。对于想要有所作为的人来说,这绝对是本信息丰富、见解独到的书。
——保罗•米尔勒
英国特许公共关系协会沟通大师兼前协会主席
2.凯文•莫里独特的叙事方式以及突破性的沟通模式使这本书成为每一位想要提升自身沟通能力的人必读之书。
——埃里克•皮考克爵士
英国贸易投资总署非常务董事
3.《你的团队需要一个会说话的人》见解深刻,是提升领导力的实用手册——书中处处可见促进有效沟通的实用建议。
——撒哈尔•哈希米
大英帝国勋章获得者、咖啡共和国共同创办人
[美]凯文•莫里
专注战略沟通、声誉管理、领导力沟通培训。曾担任世界500强企业英国航空公司及英国原子能管理局培训师和高管,拥有40年沟通培训经验。
目前,他担任良好关系集团董事长,著有《领导者的语言》一书。
主题给人的感觉不错,角度比较新,但是书的遣词用句和行文的逻辑结果给人的感觉不怎么样
评分挺好的,有理有例子有实操。改变人心和从别人口袋掏钱应该是最难的两件事可吧
评分怎样培养故事思维呢?书里给出了这样几个方法。首先,忘掉图表和电子表格,这些工具会阻碍想象力。然后多消化那些能拿出来分享的经历,提前总结出结论。其次,要鼓励听故事的人参与进来,你去引导他们,让他们观察你注意到的内容,他们就有可能接受你的观点。再次,激发人们的感情,尽量不要用逻辑来控制人们。如果对方发现了这一点,就会增强戒备心理,离你越来越远。
评分挺好的,有理有例子有实操。改变人心和从别人口袋掏钱应该是最难的两件事可吧
评分满篇概念,被15个人的评分给骗了
我们在工作中经常会遇到一些问题,在很多的时候是需要沟通和谈话,这是人与人之间的交流。有的人很会说话,容易被别人所以接受,而有的时候会给别人造成误解和困惑,关系会闹僵。有一些问题你又不得不谈,我们怎么解决呢? 这本《你的团队需要一个会说话的人》来帮助你解决这些...
评分刚拿到这本书的时候,猛一下,会以为是一本广告宣传的书籍,再仔细详看,就发现,整个封面每一处都体现着整本书想要传达的思想,这就是沟通。 本篇文章是通过作者的研究统计后的分析,加上自己的工作和社会经验,通过一定的分析理解得到的强有力的结果。正本书在许多处都...
评分现代社会的发展速度无疑是特别快的,为了保证处理事情的效率,我们的工作方式不得不从个人化转向团队化。创业要团队,完成项目也需要团队的配合,甚至于时下更是从团队延伸到了平台,可以说,在当今社会,缺乏平台思维的人大概跟过时的距离十分接近了。而不管是工作还是生活,...
评分埋头苦干不如左右逢源,你是不是经常会发出这样的感叹?明明是我业绩出色,为什么领导却选择他晋升?如果遇到这样的情况,你是埋怨老板不会识人,还是厌恨同事溜须拍马?其实,在这个快速发展的时代,会说话已经成为一项必备的职场技能。高情商的会说话,能助你在职场平步青云...
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