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发表于2024-12-23
进化:组织形态管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
本书是企业管理类图书,从人性角度揭示组织发展与变革规律的创新性管理理念,主要从组织形态角度探索组织的进化规律,分析生态、组织、人三者之间的关系,描述组织形态的进化线路图,并提出一套企业形态分析的方法论,对目前新形势下的中国企业改革具有现实指导意义。
杨少杰,第一位系统研究组织形态管理的独立学者,组织形态管理理论、企业形态进化规律的提出者。
咨询公司合伙人,资深管理咨询顾问,为多家企业担任变革指导顾问。
作者拥有多年的管理咨询实践经验,为大量不同类型的经济组织提供过战略规划、公司治理、组织设计、集团管控、流程型组织、人力资源管理、财务管理、营销管理、供应链管理、企业文化等领域的咨询服务,通过对这些经济组织管理问题的研究,发现了组织形态的演变规律,在此基础上提出了组织形态管理理论,希望能够从组织形态进化的角度把握组织发展规律,为中国经济转型、企业变革提供理论依据。
读完《进化 组织形态管理》犹如醍醐灌顶,而不能寐。
评分过于学术了
评分客观,且适用于中国企业。自己的很多认知读后都有更新。降维打法没有错,错的是无法面对真实的自己。
评分作者研究深刻,不愧为行业内知名学者!本书不但诠释了社会的发展导向,还从组织的形态、领导层的视角、企业雇员的视角和个人人格的变化的视角共同出发,给读者淋淋尽致的展现了资本主义的生态及背后的原理逻辑。
评分这是我看过最干的一本书,挤不出半点水分,每一章包含信息量大,足见作者学术功底。作者对于企业发展及管理的趋势研究深刻,从人性需求和价值规律出发,剖析企业发展规律以及管理模式的变革,并给出每个阶段的管理框架,令人耳目一新,对企业管理有了全新的认识和感悟,很多企业管理难题在这分析框架下豁然开朗,对现阶段企业的转型或突破发展瓶颈给出新途径。
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