对权威的服从 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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斯坦利·米尔格拉姆

新华出版社

赵萍萍

2015-10-1

234

39.00元

精装

新华学术系列

9787516620625

图书标签: 心理学社会心理学社会学心理米尔格罗姆权威社会服从

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发表于2024-07-06

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图书描述

如果上级的命令与我的良心相冲突，我是否应该服从？这是每一个阅读本书的人都会扪心自问并深刻思考的问题。

1960年代，在耶鲁大学任教的心理学家斯坦利·米尔格拉姆进行了一系列以服从为主题的实验，打破了人们对个人道德的自信和对自由意志的迷信。

实验的基本方法是：实验者招聘40名来自不同职业的市民，告诉他们参加一项名为“惩罚对学生学习影响”的研究。他们充当“教师”，在实验者的指令下，当“学生”在学习中出现错误时，对“学生”施加强度和痛苦程度不断增加的电击。尽管“学生”以各种形式反抗，有26名受试者在实验者的命令下坚持到最后，对“学生”施加了最强程度的电击。

米尔格拉姆改变实验的要素，做了19个独立实验，实验对象多达1000人。这一实验的设计与结果震惊了全球心理学界。德国、意大利、澳大利亚等国的心理学家在不同时期重复了这一实验，得到的结果基本相同。

在本书中，米尔格拉姆完整记录了这19个实验的设计、过程、结果以及部分受试者在实验中的反应，并对实验结果进行了深度分析，揭示了在等级社会中服从权威现象的社会及心理原因。

当代著名哲学家、伦理学家彼得·辛格评价说：“米尔格拉姆的服从实验让我们更加清醒地认识到不加批判地接受权威的危险。”

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著者简介

斯坦利·米尔格拉姆（StanleyMilgram，1933—1984），哈佛大学心理学博士，曾先后在耶鲁大学和哈佛大学任教。在耶鲁大学做了震惊心理学界的权威服从实验，在哈佛大学进行了“小世界实验”并提出“六度分离”概念，之后在纽约城市大学研究生中心任教，获杰出教授荣誉。他所获得的其他荣誉和奖励还包括：福特基金奖学金、美国科学促进会的社会心理学奖和古根海姆奖。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

已购。米尔格拉姆服从实验的文字总结，其实还设计了不同的小项目，很细致~服从问题并不完全是一个心理问题。社会的形式、形态以及发展方式,都与服从有着很大的关系。也许曾几何时,人类在任何情境中都能作出完全人性化的反应,因为他们是以“人”的形式融入其中。但是,一旦社会出现劳动分工,事态就出现了改变。跨过某个临界点,社会就分裂成了人们在各自的部分中执行局限性的具体工作的局面,这消除了人们工作和生活的人性特征。他向权威屈服的同时,也就与他的自我行为疏离了。代理状态:在这个状态中,个体认为自己是执行他人意愿的代理。个体认为自己对指引其行为的权威负有义务,但对权威命令的行为内容却不承担任何责任。个体的道德感并没有消失,只是转移到一个完全不同的关注点:下级会因为是否充分完成了权威要求的行为,而感到自豪或羞愧。

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服从权威的心理学实验，值得每个人思考自己到底在什么时候应该反抗权威。

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服从权威的心理学实验，值得每个人思考自己到底在什么时候应该反抗权威。

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4.9-4.23 total 2.5hr. 当权威和道德相悖，你该如何面对？服从命令还是反抗？