在辦公室外思考:活用另外8小時,做自由空間裏的高産者 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
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[加拿大] 斯科特·揚
機械工業齣版社
範韆韆
2016-3
144
25.00
平裝
9787111529200
圖書標籤:
時間管理
個人管理
自我管理
學習能力
職場
精力管理
工具--學習
提高學習能力
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发表于2024-12-22
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圖書描述
斯科特·揚,擁有驚人學習天賦的超級學霸,僅用1年時間就學完4年製MIT計算機科學課程,經營著世界訪問量巨大的學習類博客,並登上TEDx演講颱嚮世界宣講自己的超效率經驗。
工薪族總是抱怨,整日蜷縮在不足一平米的隔間中,猶如工作機器,埋頭苦乾:或是處理堆積成山的文件,或是糾纏於種種瑣碎的事項中。忙碌瞭一整天,無力喘息之際,隻能慨嘆,又是一日逝去的青春,卻無法為自己真正想做的事而奮鬥。
想要在辦公室之外的環境下提高效率的朋友們,這本書將成為你們的嚮導。尤其當你齣於自娛自樂或創造收益的目的,決定開啓副業時,本書將助你一臂之力。
在辦公室外思考:活用另外8小時,做自由空間裏的高産者 下載 mobi epub pdf txt 電子書
著者簡介
斯科特o揚Scott H.Young
加拿大馬尼托巴大學商科畢業,如今經營著世界上最大的學習博客之一。從高中開始,斯科特幾乎課下不學習,盡管如此,他還是以全班第2名的成績畢業。讀大學時,大考之前一般每天學習不過兩個小時。不過,4年來,他的平均成績總在A和A+之間。畢業後他又以超凡的速度,成為麻省理工大學曆史上最快畢業的人,並登上TEDx的演講颱,嚮全世界宣講自己的學習經驗,是不摺不扣的超級學霸。
圖書目錄
前言
第1章 告彆朝九晚五的工作作息 / 001
農耕、苦工和奴役 / 003
工業時代:8小時工作製初步形成 / 004
信息時代和一個更加貼近自然的工作日程 / 006
找到屬於你的狩獵-采集工作模式 / 008
從持續工作到短暫而集中的工作 / 009
從專業化分工的工人到全能工匠 / 010
酬勞的標準:從工作時間到工作産齣 / 011
8小時工作製的瓦解 / 012
産齣頂峰的齣現早於你的預料 / 014
一日冠軍 / 015
尋找屬於你的理想工作節奏 / 017
忘掉時間管理,進行任務管理 / 019
每周/每日目標法 / 020
每日目標 / 021
如何在中午以前完成一天的工作 / 024
調整每日目標 / 025
固定工作量下的調整方式 / 026
為瞭最大限度提高産量而調整每日目標 / 027
勞逸結閤 / 029
每周目標 / 031
每周任務迴顧 / 032
每周給自己放一天假 / 033
拋開愧疚感,好好放鬆 / 034
如何從當前的工作模式轉換為每日/每周目標法 / 035
小結 / 036
第2章 無須咖啡因,照樣精力充沛 / 037
精力管理 / 038
做一個高效的"運動員" / 043
增強動力 / 051
進行精力管理,而非時間管理 / 056
第3章 學會偷懶 / 057
任務分類法 / 059
目標與項目 / 064
在辦公室之外的環境中保持專注 / 068
小結 / 069
第4章 增強創造力 / 070
産齣為何如此重要 / 072
雙流原理 / 074
腦中的"文件夾" / 082
循序漸進的訓練 / 086
小結 / 089
第5章 精準測量 / 090
工作日誌 / 091
有價值的數據和可以忽略的數據 / 093
小結 / 099
第6章 馴服互聯網 / 100
人際關係網的益處 / 101
保持聯係的代價 / 102
影響精力的恢復 / 105
建立良好的上網習慣,挽迴75%虛度的時間 / 106
網絡齋戒 / 109
無網絡辦公室 / 111
與不斷增多的新郵件作鬥爭 / 112
小結 / 115
第7章 工作之餘,享受生活 / 116
提高産量,享受更多的休息時間 / 117
限製的藝術 / 119
通過業餘活動提高工作效率 / 124
小結 / 127
結語 / 128
· · · · · · (
收起)
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用戶評價
評分
☆☆☆☆☆
簡潔而有用的指導,重要的是踐行和自律並形成良好的工作習慣。(1)每周/每日目標法,配閤工作日記調整。(2)好好製定早晨的日程計劃,為一天的工作生活打好基礎;堅持每天鍛煉;閤理的飲食習慣;明確的工作目標。(3)工作任務分清輕重緩急,重要而影響深遠的目標任務使用50%的精力;重要影響近期的目標任務使用30%的精力;緊急但影響較小的瑣碎任務使用20%的精力;拋棄“孤兒”任務。(4)將産生創意和修改創意的過程分開,創意激發階段盡量發散,修改階段則認真篩選,切記一邊發散一邊批判自我。(5)記錄工作日記以檢驗工作效率和成果,並做齣調整。(6)閤理利用網絡以專注工作,更加閤理的休息。(7)每周至少有一天離開工作好好休息。
評分
☆☆☆☆☆
像一篇博客
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作者所謂《在辦公室外思考》,是基於自己已然在辦公室外SOHO的經驗,可復製性並不高。日目標總來做刪減,周目標減少遺漏和拖延,根據影響力遠近為任務做分類,四五個小時完整工作已經超過95%的人,工作時長數據沒有對錯所以也就沒有改進要關注産量,休息的視角不要被利用。
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☆☆☆☆☆
絕對值得實踐的時間管理方法論
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作者的所有書,都想找來讀讀。
讀後感
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☆☆☆☆☆
作为一名管理咨询顾问,我们的工作完全可以以产出(给客户的交付物)而非时间来衡量,是实践“任务管理”比较好的场景了。在最近的一个项目里,新入职的项目经理事无大小,每天必让团队加班到十点十一点才允许回家,周末强制加班,对于工作的细节反复纠结,一个多月后出现了非...
評分
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評分
☆☆☆☆☆
用两天的碎片时间看完了这本《在办公室外思考》。 1.书的内容可能对在家办公的自由职业者启发更大,因为自由职业者稍有不慎,便会变成从早做到晚没有下班时间,或者忙了一天却不知道做了什么的局面。 2.改变观念,不要将注意力放在工作小时上,学会精力管理,安排每周每日的工...
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