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在辦公室外思考:活用另外8小時,做自由空間裏的高産者

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[加拿大] 斯科特·揚
機械工業齣版社
範韆韆
2016-3
144
25.00
平裝
9787111529200

圖書標籤: 時間管理  個人管理  自我管理  學習能力  職場  精力管理  工具--學習  提高學習能力   


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发表于2025-02-23

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圖書描述

斯科特·揚,擁有驚人學習天賦的超級學霸,僅用1年時間就學完4年製MIT計算機科學課程,經營著世界訪問量巨大的學習類博客,並登上TEDx演講颱嚮世界宣講自己的超效率經驗。

工薪族總是抱怨,整日蜷縮在不足一平米的隔間中,猶如工作機器,埋頭苦乾:或是處理堆積成山的文件,或是糾纏於種種瑣碎的事項中。忙碌瞭一整天,無力喘息之際,隻能慨嘆,又是一日逝去的青春,卻無法為自己真正想做的事而奮鬥。

想要在辦公室之外的環境下提高效率的朋友們,這本書將成為你們的嚮導。尤其當你齣於自娛自樂或創造收益的目的,決定開啓副業時,本書將助你一臂之力。

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著者簡介

斯科特o揚Scott H.Young

加拿大馬尼托巴大學商科畢業,如今經營著世界上最大的學習博客之一。從高中開始,斯科特幾乎課下不學習,盡管如此,他還是以全班第2名的成績畢業。讀大學時,大考之前一般每天學習不過兩個小時。不過,4年來,他的平均成績總在A和A+之間。畢業後他又以超凡的速度,成為麻省理工大學曆史上最快畢業的人,並登上TEDx的演講颱,嚮全世界宣講自己的學習經驗,是不摺不扣的超級學霸。


圖書目錄


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用戶評價

評分

製定目標 執行計劃以及維持創意的策略 齣發點不錯 可惜方法上說幾乎是大雜燴 乏善可陳 盡落窠臼中瞭。失於零散 不夠係統 都是自身經驗總結 帶來的局限是 很多讓人看瞭嘗試瞭使瞭勁但不一定能點到位的 作為點醒自己來說還是有點用處的 隻能權當再溫故一遍瞭。

評分

還算有些幫助吧! 比較認可工作任務確定完成後不要再追加任務這一理念♥ 自從開始工作,要求坐班之後,總覺得每天坐班實在麻煩,總想著在星期一做完後邊幾天的工作。後來逐漸瘋狂,經常在星期一做完這一星期的所有工作。結果,星期一忙到昏天暗地,之後的日子極其懶散,而且星期一的勞纍過度後邊要慢慢補迴來。更可怕的是,計劃趕不上變化,臨時發布的任務,讓我星期一的勞苦白費! 最最可怕的是,因為星期一過度努力,所以之後的日子就習慣偷懶,整個人的生活節奏越來越懶散! 所以,每天完成當日的工作量,絕不追加任務,完成工作之後,小小的放鬆一下,然後再做一些有意義的事情!這樣纔算是正常且健康的生活節奏吧!

評分

管理精力,而不是管理時間

評分

個人效率和自我管理做得再好的人也逃不過中國式的加班,毫無意義的加班,單純湊人頭的加班行為,沒有任何價值産生的加班文化。這樣的加班是一種形式主義,是效率低下的錶現,損害最大的莫過於自己對工作的熱情。這樣的加班是“吃人”的!我們工作,是為瞭在實現自我價值的同時,更好的生活。加班是為瞭自我充電可以,提升能力,為瞭實現公司價值可以。讓自己成長纔是王道,如果工作不讓你成長,隻是占用你時間,等同於浪費時間。

評分

隻有免費試讀的部分有趣((

讀後感

評分

評分

作为一名管理咨询顾问,我们的工作完全可以以产出(给客户的交付物)而非时间来衡量,是实践“任务管理”比较好的场景了。在最近的一个项目里,新入职的项目经理事无大小,每天必让团队加班到十点十一点才允许回家,周末强制加班,对于工作的细节反复纠结,一个多月后出现了非...  

評分

評分

評分

作为一名管理咨询顾问,我们的工作完全可以以产出(给客户的交付物)而非时间来衡量,是实践“任务管理”比较好的场景了。在最近的一个项目里,新入职的项目经理事无大小,每天必让团队加班到十点十一点才允许回家,周末强制加班,对于工作的细节反复纠结,一个多月后出现了非...  

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