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发表于2024-11-22
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亞當·格蘭特(Adam Grant)
沃頓商學院最年輕的終身教授,連續四年被評為“沃頓最受歡迎的教師”,位居“全球25位最具影響力的管理思想傢”之列,並入圍《商業周刊》評選齣的“40位40歲以下最優秀的商學院教授”。
他是榖歌最推崇的組織心理學傢,長期擔任榖歌公司、強生集團、高盛集團、皮剋斯動畫,以及聯閤國和美國海陸空三軍的資深顧問及演講嘉賓,並作為“青年全球領袖”受邀齣席世界經濟論壇。
他還是《異類》作者馬爾科姆“最欣賞的社科作傢”。作為《紐約時報》專欄撰稿人,他三度成為最受讀者關注的作者,並登上《紐約時報》的封麵。處女作《沃頓商學院最受歡迎的成功課》(Give and Take)為《紐約時報》超級暢銷書,同時被亞馬遜書店、蘋果公司、《金融時報》、《華爾街日報》推薦為“年度最佳圖書”,被《財富》雜誌以及《華盛頓郵報》評為“必讀商業經典”。本書是他的第二部作品。
many counter-intuitive examples. "The best way to boost your originality is to produce more ideas" !!
評分作者 Adam Grant 是 Give and Take 的作者,這是他 2016 年的新書,作者對高創造力人群的研究,給我留下瞭比較深刻的印象。高創造力的人,為瞭更集中心力在風險極大的創造事業上,在其他事情上選擇瞭低風險路徑。這個比較反常識。中文譯作《離經叛道:不按常理齣牌的人如何改變世界》。
評分些許雞湯 但挺有趣
評分些許雞湯 但挺有趣
評分豆瓣居然沒有audiobook項?surprised
1. Creative destruction: be original, risk-averse is ok. 2. Blind inventors and one-eyed investors: let peers judge, quantity correlates with quality. 3. Speaking truth to power: tell the drawbacks, usually undercommunicate, repeat & let it sink in, voi...
評分【总评】这本书其实我很早就下载下来了的,但是当时觉得没什么意思,就好像烂大街的励志成功学一样。后来发现,其实这本书在教会我们一件事情:如何去做点什么改变世界。因为,要改变世界首先得发现这个世界的问题出在哪里,改变的思路是怎样的,为了改变它应该如何着手和组建...
評分“在某种状态下受害最深的人,却恰恰是最不愿意去质疑、挑战、拒绝或改变这种现状的人”,正如亚当.格兰特所说,如果你也是受害者之一,那么这本《离经叛道》或许会为你提供指引。 由Facebook首席运营官谢丽尔.桑德伯格倾情作序,《离经叛道》这本书曾稳居《纽约时报》、美国亚...
評分1 “即便异见是错误的,它们也是有用的。”这是亚当·格兰特在《离经叛道》中的一句话。 我很喜欢这种有观点、有态度、又有道理的句子,可幸运的是,这样的句子还有很多。 作为年读200本书的实践者,我读书的速度很快,但是每读完一本书,我都会把我认为最有价值的部分记录...
評分一般而言创新成功的概率不到万分之一,创新者能做的就是,想尽一切办法将成功概率提高100倍,但那也才是1%的机会成功。 显然大多数人不会做99%失败的事情,也就更不会想办法将原有成功概率提高100倍。 因此也印证了那就:有伟大想法的人总是遭到平庸之辈反对! 产生并识别原创...
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