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发表于2024-07-04
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亚当·格兰特(Adam Grant)
沃顿商学院最年轻的终身教授,连续四年被评为“沃顿最受欢迎的教师”,位居“全球25位最具影响力的管理思想家”之列,并入围《商业周刊》评选出的“40位40岁以下最优秀的商学院教授”。
他是谷歌最推崇的组织心理学家,长期担任谷歌公司、强生集团、高盛集团、皮克斯动画,以及联合国和美国海陆空三军的资深顾问及演讲嘉宾,并作为“青年全球领袖”受邀出席世界经济论坛。
他还是《异类》作者马尔科姆“最欣赏的社科作家”。作为《纽约时报》专栏撰稿人,他三度成为最受读者关注的作者,并登上《纽约时报》的封面。处女作《沃顿商学院最受欢迎的成功课》(Give and Take)为《纽约时报》超级畅销书,同时被亚马逊书店、苹果公司、《金融时报》、《华尔街日报》推荐为“年度最佳图书”,被《财富》杂志以及《华盛顿邮报》评为“必读商业经典”。本书是他的第二部作品。
作者 Adam Grant 是 Give and Take 的作者,这是他 2016 年的新书,作者对高创造力人群的研究,给我留下了比较深刻的印象。高创造力的人,为了更集中心力在风险极大的创造事业上,在其他事情上选择了低风险路径。这个比较反常识。中文译作《离经叛道:不按常理出牌的人如何改变世界》。
评分商业扯淡书籍尽是一个路子,看的时候醍醐灌顶,之后觉得不过是车轱辘话来会说
评分一个疑问:能畅销的书是不是都把读者当傻子,所有的事情都要重复n遍?还是大家真的大多是傻子需要everything spelled out?内容有些挺有意思的,但架不住每个信息点讲十遍。。。真的好累。。。。其实写成一篇十页的essay也就够了。。。//正式步入中年的迹象:开始读畅销non fiction :)
评分新意不多
评分very very counter-intuitive
如何好好地做一个异见者? 个人行动 A. 产生并且识别原创思想 1. 质疑默认地状态 2. 新想法多多益善(这个实际上是指用量来胜过质,用绝对的数量来进行创造和实验,这一点也与邱志杰老师所提倡地工作方法类似) 3. 沉浸在新环境之中:扩展你的参考系,学习一门新技能,诺贝尔奖...
评分 评分 评分如何好好地做一个异见者? 个人行动 A. 产生并且识别原创思想 1. 质疑默认地状态 2. 新想法多多益善(这个实际上是指用量来胜过质,用绝对的数量来进行创造和实验,这一点也与邱志杰老师所提倡地工作方法类似) 3. 沉浸在新环境之中:扩展你的参考系,学习一门新技能,诺贝尔奖...
评分这是一本关于创新的实用好书,案例丰富,从人的认知偏差角度分析创新如何产生,“创新”一词,虽然大家耳熟能详,但这本书却给我们一种未有过的透彻角度,帮助我们理解“创新”的意义,远不只是“创新”,更是让我们知道如何才能做好一些事。 史蒂夫·乔布斯为什么会投资错误...
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