具体描述
作者简介
亚当·格兰特（Adam Grant）
沃顿商学院最年轻的终身教授，连续四年被评为“沃顿最受欢迎的教师”，位居“全球25位最具影响力的管理思想家”之列，并入围《商业周刊》评选出的“40位40岁以下最优秀的商学院教授”。
他是谷歌最推崇的组织心理学家，长期担任谷歌公司、强生集团、高盛集团、皮克斯动画，以及联合国和美国海陆空三军的资深顾问及演讲嘉宾，并作为“青年全球领袖”受邀出席世界经济论坛。
他还是《异类》作者马尔科姆“最欣赏的社科作家”。作为《纽约时报》专栏撰稿人，他三度成为最受读者关注的作者，并登上《纽约时报》的封面。处女作《沃顿商学院最受欢迎的成功课》（Give and Take）为《纽约时报》超级畅销书，同时被亚马逊书店、苹果公司、《金融时报》、《华尔街日报》推荐为“年度最佳图书”，被《财富》杂志以及《华盛顿邮报》评为“必读商业经典”。本书是他的第二部作品。
目录信息
读后感
1 “即便异见是错误的，它们也是有用的。”这是亚当·格兰特在《离经叛道》中的一句话。 我很喜欢这种有观点、有态度、又有道理的句子，可幸运的是，这样的句子还有很多。 作为年读200本书的实践者，我读书的速度很快，但是每读完一本书，我都会把我认为最有价值的部分记录...
评分一 我读书的时候，课本上写A、B、C是党的三大法宝。我那时候小，不懂事，看不出洗脑词汇的低劣和害处。现在，成功学大师们再刷这一招，对我来说已经无效。成功学大师的成功，往往不在于他们按照自己的逻辑获得了成功，而是靠宣传这种逻辑成了功。奥妙就在这里，他所宣传的逻辑...
评分1. Creative destruction: be original, risk-averse is ok. 2. Blind inventors and one-eyed investors: let peers judge, quantity correlates with quality. 3. Speaking truth to power: tell the drawbacks, usually undercommunicate, repeat & let it sink in, voi...
评分【总评】这本书其实我很早就下载下来了的，但是当时觉得没什么意思，就好像烂大街的励志成功学一样。后来发现，其实这本书在教会我们一件事情：如何去做点什么改变世界。因为，要改变世界首先得发现这个世界的问题出在哪里，改变的思路是怎样的，为了改变它应该如何着手和组建...
用户评价
many counter-intuitive examples. "The best way to boost your originality is to produce more ideas" !!
评分商业扯淡书籍尽是一个路子，看的时候醍醐灌顶，之后觉得不过是车轱辘话来会说
评分作者 Adam Grant 是 Give and Take 的作者，这是他 2016 年的新书，作者对高创造力人群的研究，给我留下了比较深刻的印象。高创造力的人，为了更集中心力在风险极大的创造事业上，在其他事情上选择了低风险路径。这个比较反常识。中文译作《离经叛道：不按常理出牌的人如何改变世界》。
评分many counter-intuitive examples. "The best way to boost your originality is to produce more ideas" !!
评分些许鸡汤 但挺有趣
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