图书标签: 自我提升  知行合一  个人管理  学习  方法论  思维  知道做到  管理   

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把学到的如何运用到生活中，提了三个问题，针对三个问题分别回答，入门者可尝试阅读

知道做到的真正核心就是，改变认知，改变态度，改变行为。 认知-态度-行为的模型来进行各种改变。（外在经验、内在判定、外在实践） 认知改变，需要精要提取重点。 VS 信息过载 态度改变使用绿灯思维来使用，进行改变。 VS 消极思维 行为改变，指导、反馈、强化。=》反复练习 VS 缺乏跟进

一小时读完。less is more，成长型思维，及时反馈。

在图书馆借阅的南方出版传媒版《知道做到》，ISBN居然和广东经济出版社的一样 978754544765。 这本小书是方法的方法，是在「方法 → 行动」之间的一环，道理简单，但真的能够实践却很难。少有的方法的方法类书籍，简单实用

补/重复重复重复。从知道到做到，需要的三个步骤 第一步，改变认知，知识层面的转化（精要的学习） 第二步，改变态度，积极思维的转化（训练绿灯思维） 第三步，改变行为，跟进系统（一套具体详实的跟进计划） 每一个步骤都花时间重复，间隔性重复。

我无意中在一堆书中发现此书，看此书的原因是因为自己知行不合一。 我看了一遍后有所收获。在“得到”专栏上购买了成甲说的此书后，我收获更大。这时，自己有个灵感，可以在得到上找寻“每天听本书”上自己感兴趣的书，然后一边阅读一边听人说书，这样的收获会更大。 此书的主...

真理总是那么简单，坚持下来却又太难，希望自己可以慢慢到达我想去的地方。 总结笔记： 1. 问题 难点：如何将学到的新知识运用到日常生活中。 步骤1：坚持记笔记； 步骤2：定期重读笔记，总结； 步骤3：把学到的知识传达给他人； 2. 缺失的一环 运用新知识需要改变，而改变需要...  

【READ】 在给出任何消极反馈之前，我们一定要首先给出积极的反馈。 练习并不能帮你做到完美，只有完美的练习才会让你做到完美。 成功人士懂得如何学习，并且会订出学习计划。 你不能只是偶尔将知识应用到行动中。想真正进步，你必须制订一份能够为自己争取到必要的指导和支持...