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初涉社會的工具書

RC.製造恐慌/無限拖延/混淆視聽/人身攻擊 24種方法

這本書樊登老師做過推薦，並且講授過，而且也聽過幾遍，但好似對其中的內容並不太理解。 換一個角度，對於這本書中的內容並沒有什麼特彆的印象。 如果判斷一本書好與不好，或者對你是否有幫助，可以從三個方麵： 1.在你閱讀之後是否真的對你有啓迪 2.以及其中的方法，你是否實用 3.在讀過之後，你還有深刻印象 以此三點來判斷，這本書也許彆人稱之為好，但在我這兒，可能並不一定實用。

是我已經總結到的東西。讀過之後可以使之更準確和係統。

溝通之間，應對四種模式，24種方法來進行應對，可以作為一個溝通小手冊。

本书的两位作者都非常著名，约翰P·科特是企业领导与变革领域最权威人士（没有之一），33岁便成为哈佛商学院的终身教授，出版专著20余部，总销量超过200万册。其代表作有《领导变革》、《变革之心》、《冰山在融化》、《紧迫感》和《总经理》等。罗恩A.怀特海德是英属哥伦比亚...  

在战略层面，你要争取第三方的支持。 在战术层面，你需要小心反对派的四种抨击手法。 ①制造恐慌 点破没有因果关系 借力打力，按照他们的思维模式举出一个明显荒谬的例子 ②无限拖延， 问题不重要-问题上增强人们的紧迫感 方案不深入-方案上指出他们街道处的不是自己条件不成熟...