具体描述
《跟乐嘉学性格色彩》是一本实用的性格色彩工具书，这本工具书图文并茂，简便、实用、易学。首先带你进入性格色彩的世界，告诉你“性格”与“个性”的区别，“行为”与“动机”的不同，并分析了红、蓝、黄、绿四种性格色彩的优势与过当，之后再从情场、职场、生活的角度切入，更深入地讲解了不同的性格色彩在为人处事上的差异。
通过《跟乐嘉学性格色彩》，读者可以更加深入地了解自己，认识他人，更能帮助读者更好地提升自我，在人际关系的沟通领域，无往不利。
作者简介
乐嘉，中国性格色彩研究中心创办人，“FPA性格色彩”创始人，性格色彩传道者。
演讲者：19岁成为职业演讲者，迄今国内外演讲逾千场。
培训者：培训13年，客户对象遍布全球500强、国企、民企、政府及非营利性机构，西北大学、上大悉尼工商学院和河海大学的客座教授，定期为各大商学院的EMBA 、MBA 、EDP授课。
写作者：专业工具书《色眼识人》《色眼再识人》《跟乐嘉学性格色彩》，专业随笔《人之初，性本“色”》《让你的爱非诚勿扰》《爱难猜》，个人随笔 《微勃症》《谈笑间》，自剖式著作《本色》。
电视人：《非诚勿扰》《不见不散》《老公看你的》《别对我说谎》《夜问》《首席夜话》《超级演说家》《妈妈听我说》《超级先生》。
目录信息
一、领取你的性格色彩（测试）
FPA性格色彩测试的说明
二、“性格”和“个性”
三、“行为”和“动机”
Chapter 2 性格色彩的优势和过当
红色性格的优势与过当
蓝色性格的优势与过当
黄色性格的优势与过当
绿色性格的优势与过当
Chapter 3 性格色彩之情感世界
不同性格色彩女性的爱情观
蓝色和黄色男人如何追女生
恋爱中“默默做”和“常常说”
我就是说不出“我爱你”
谁是真正的情圣
当女人说“我不要你管”的时候
恋爱三部曲：黏人——委屈——发作
谁会偷看(查阅）另一半的手机短信
男人也需要安全感吗
年轻女孩为何钟情老男人
喜欢大女人的男人——新恋母情结
小鸟依人的女子是谁的最爱
“假小子”都是哪种性格色彩
恋爱中谁是绝情人
失恋时不同性格色彩的表现
不同性格色彩在爱人生病时的表现
什么性格色彩可以在婚姻中百搭
不同性格色彩对于婚姻的选择
相同性格色彩的婚姻会如何
Chapter 4 性格色彩之职场关系
如何与不同性格色彩的老板谈加薪
不同性格色彩的执行力
谁最乐于助人
谁是工作中的“拖拉机”
挖人时最有人格魅力的性格色彩
不同性格色彩的客户服务
不同性格色彩如何销售
不同性格色彩的时间管理
不同性格色彩如何开始
不同性格色彩如何避免踩进“开始”的陷阱
Chapter 5 性格色彩之生活面面观
不同性格色彩的炒股心态
不同性格色彩如何投资基金
不同性格色彩在购房中的差异
不同性格色彩如何减压
不同性格色彩对吃的看法
生活中各人有各人的“作”
不同性格色彩的记仇
不同性格色彩如何对待朋友
不同性格色彩的倾听
不同性格色彩的幽默感
不同性格色彩的男人相亲
不同性格色彩的出租车司机
不同性格色彩如何出气
Chapter 6 FPAR性格色彩钻石法则
FPAR性格色彩钻石法则菜鸟入门招式
如何理解不同性格色彩的父母
如何引导不同性格色彩的子女
如何与不同性格色彩的伴侣相处
如何与不同性格色彩的工作伙伴相处
如何与不同性格色彩的领导相处
如何影响不同性格色彩的下属
· · · · · · (收起)
读后感
不论是九型人格，还是卡耐基那种人性弱点的书籍，我都不愿意看。很多时候确实觉得他们分析得很在理，可是人性的东西总感觉太玄乎复杂。你无法穷尽所有的可能，总有特例存在。（比如我的蓝色也有不符的，也还偏向其他颜色的）并且若套用在现实生活中，又要破费周折伤脑。所以像...
评分就当是一本心理测试来做着看看好了，不是不无道理，只是不能太过地对号入座。但就算往身上贴了标签继续看下去你也会觉得，其实我在这方面是红色，在那个领域里是蓝色……如此类推。总而言之，说好听着来：我们每个人的性格都是彩色的！说难听点儿：我们每个人都是个矛盾体！ ...
评分人家就是根据自己的生活经验总结的，跟心理学无关好吗，把他归入心理学，乐嘉不高兴，搞心理学的也不高兴。 要算进去也是地摊货 要算进去也是地摊货 要算进去也是地摊货 要算进去也是地摊货 要算进去也是地摊货 要算进去也是地摊货 要算进去也是地摊货 要算进去也是地摊货 要...
评分就当是一本心理测试来做着看看好了，不是不无道理，只是不能太过地对号入座。但就算往身上贴了标签继续看下去你也会觉得，其实我在这方面是红色，在那个领域里是蓝色……如此类推。总而言之，说好听着来：我们每个人的性格都是彩色的！说难听点儿：我们每个人都是个矛盾体！ ...
评分从新浪微薄到腾讯微薄，一直都在关注乐嘉，因为他和孟非主持的节目能够把那么泛滥的相亲节目做的那么吸引人。我常和同事开玩笑说，看非诚勿饶不是看18位女嘉宾，看的是优秀的主持人和嘉宾，而乐嘉语言犀利，说话总能直中要害分析人物真的是深刻。 看他的微薄，特别是腾讯微薄...
用户评价
我一直以来都觉得自己是一个“行动力极强”的人，一旦有了目标，就会立刻付诸行动，而且不达目的不罢休。这种性格在很多时候让我事半功倍，也帮助我取得了不少成就。但是，我也发现，有时候我会过于急躁，忽略了过程中的细节，或者因为过于追求速度而犯一些不必要的错误。在读《跟乐嘉学性格色彩》这本书之前，我并没有意识到这种“行动力”背后可能隐藏的性格特质。乐嘉老师在书中对不同性格色彩的描绘，让我看到了这种“行动派”的另一面——可能是一种对“即时满足”的追求，或者是一种对“不确定性”的规避。他用非常生动的方式，让我认识到，即使是“行动派”，也需要学会“停下来思考”，需要关注“过程中的质量”，而不是仅仅追求“速度”。我尤其被书中关于“如何平衡速度与深度”的探讨所吸引。我开始尝试在行动之前，多花一些时间去收集信息，去规划细节，而不是一味地往前冲。这种转变，让我的行动更加有条理，也更加有效率。这本书，就像一位经验丰富的导航员，它提醒我，即使是在追求速度的道路上，也需要留意路边的风景，关注前方的每一个指示牌，才能更安全、更顺利地抵达目的地。
评分老实说，我一直以来都觉得自己是个“情绪不稳定”的人，喜怒无形，尤其是在面对压力和挫折的时候，很容易就会“失控”。我常常会因为一点小事就暴跳如雷，事后又会陷入深深的自责和懊悔。在认识《跟乐嘉学性格色彩》这本书之前，我一直以为这是我性格的“硬伤”，很难改变。但是，乐嘉老师在书中对不同性格色彩的情绪反应模式的分析，让我恍然大悟。他并没有简单地将我归类为“脾气不好”，而是让我看到了这种情绪反应背后可能存在的深层原因，以及如何更有效地管理和疏导自己的情绪。我特别喜欢书中关于“如何找到适合自己的情绪释放方式”的建议。我开始尝试通过运动、写作，甚至是听音乐来释放自己的负面情绪，而不是仅仅依赖于发泄。这种转变，让我在面对压力时，能够更加从容和淡定，也让我能够更清晰地思考问题，找到更有效的解决方案。这本书，就像一个耐心的心理教练，它引导我去理解自己的情绪，而不是被情绪所控制。我学会了如何与自己的情绪和谐相处，也因此拥有了更平和的心态，能够更积极地面对生活中的挑战。
评分一直以来，我都是那种“事事追求完美”的人，做任何事情都要力求做到最好，不能容忍一丝一毫的瑕疵。这种性格在很多时候让我效率很高，也取得了不错的成绩，但同时也让我承受了巨大的压力，并且常常因为一些微不足道的细节而焦虑不安。在读《跟乐嘉学性格色彩》这本书之前，我总觉得这是自己性格的“必然”组成部分，难以改变。然而，乐嘉老师通过对不同性格色彩的深入剖析，让我看到了这种“完美主义”背后可能存在的驱动因素，以及它可能带来的负面影响。他用一种非常温和的方式，引导我反思，是不是我过于在意别人的看法，或者对自己的要求过于严苛。书中关于“如何接纳不完美，并从中获得成长”的章节，对我触动尤为深刻。我开始尝试放慢脚步，学会欣赏过程中的“小确幸”，而不是只盯着最终的“完美结果”。这种转变，让我的生活变得更加轻松和愉悦，我也能从每一次的尝试中获得更多的乐趣，而不是仅仅追求那个遥不可及的“完美”。这本书，就像一个善意的提醒者，它让我明白，真正的强大，不是能够做到完美无瑕，而是能够接纳自己的不完美，并从中汲取力量，不断前行。我开始相信，即使是那些“不那么完美”的时刻，也是构成我们独特生命体验的重要部分。
评分在阅读《跟乐嘉学性格色彩》之前，我一直以为自己是个“缺乏主见”的人，在做决定的时候总是摇摆不定，很容易受到别人的影响。我常常会因为无法独立做出选择而感到焦虑，甚至会因此错失一些机会。我一直觉得这是我“优柔寡断”的缺点，是需要努力克服的。但是，乐嘉老师在书中对不同性格色彩的描述，让我看到了这种“缺乏主见”的另一面——可能是一种对“尊重他人意见”的重视，或者是一种对“避免冲突”的倾向。他用非常温和的方式，让我认识到，有时候的“摇摆不定”，其实是源于我希望能够考虑到所有人的感受，并找到一个最稳妥的方案。我尤其被书中关于“如何识别自己的内在需求，并做出符合自己价值观的决定”的探讨所吸引。我开始尝试在做决定时，先问问自己的内心，我真正想要的是什么，而不是一味地去迎合别人的期望。这种转变，让我的选择更加坚定，也让我能够更好地掌控自己的生活。这本书，就像一位温柔的引路人，它引导我去发现自己内心的声音，并勇敢地追随它，让我的每一个决定，都更加清晰、更加有力量。
评分在翻开这本书之前，我对于“性格色彩”这个概念，说实话，并没有太深的认知，只隐约听过一些关于“红黄蓝绿”的说法，觉得似乎是某种泛泛的心理学分类。但《跟乐嘉学性格色彩》这本书，就像一把钥匙，彻底打开了我对自身和他人性格理解的新维度。我一直认为自己是个理性、追求细节的人，在处理人际关系时，也常常因为过于直接或者不够圆滑而碰壁，为此困扰良久。阅读这本书，我开始反思，是不是我所理解的“理性”背后，其实隐藏着更深层次的性格特质？乐嘉老师的讲述，并非简单地将人归类，而是通过生动的故事、细腻的观察，以及大量真实的案例，让我看到了性格色彩背后蕴含的驱动力、沟通模式、以及潜在的优势和挑战。我尤其对书中关于不同性格如何处理冲突的分析印象深刻，这让我恍然大悟，很多时候我以为是对方的“不讲理”，其实可能只是我们沟通方式的差异。这本书让我学会了用一种更包容、更具洞察力的眼光去看待身边的人，也开始尝试调整自己的沟通策略，不再执着于“我的方式才是对的”，而是去理解“他们的感受和需求”。这种转变，不仅改善了我与家人、朋友的关系，甚至在工作场合，我也能更有效地与不同性格的同事协作，达成共识。它提供的不仅仅是一套理论，更是一种实践的智慧，一种看待世界和理解人性的全新视角。我发现，了解性格色彩，就像拥有了一份人际交往的“地图”，知道在哪里可能会遇到“岔路口”，又该如何选择“正确的方向”，让每一次的互动都更加顺畅和有意义。
评分说实话，我一直觉得自己是个“不太会表达”的人，很多时候心里想了很多，但说出来的时候却语无伦次，或者根本无法准确地传达我的意思。这导致我在很多重要的时刻，都显得有些笨拙和尴尬。在认识《跟乐嘉学性格色彩》这本书之前，我总是认为这是我“天生”的缺陷，很难改变。但是，乐嘉老师在书中对不同性格色彩沟通方式的分析，让我看到了这种“不太会表达”的另一面——可能是一种对“逻辑清晰”的追求，或者是一种对“言简意赅”的偏好。他用非常生动和易懂的方式，让我理解了不同性格色彩的人在表达上的差异，以及如何通过调整自己的表达方式，来让对方更容易理解。我尤其喜欢书中关于“如何运用比喻和故事来增强表达的生动性”的建议。我开始尝试在与人交流时，多准备一些生动形象的比喻，或者用讲故事的方式来阐述我的观点。这种转变，让我的表达更加清晰、更加有力，也更能引起对方的共鸣。这本书，就像一位经验丰富的表达教练，它教会我，即使是那些不擅长言辞的人，也能够通过学习和实践，找到属于自己的独特表达方式，让每一次的沟通都充满感染力。
评分在我翻开《跟乐嘉学性格色彩》这本书之前，我一直觉得自己是个“固执己见”的人，一旦认定了某个观点，就很难听进别人的意见，甚至会因为别人质疑我的想法而感到愤怒。我常常因此与人发生争执，也让很多关系变得紧张。我一直以为这是我“坚持原则”的表现，是值得骄傲的特质。但是，乐嘉老师在书中对不同性格色彩的分析，让我看到了这种“固执”的另一面——可能是一种对“掌控感”的需求，或者是一种对“未知”的恐惧。他用非常接地气的方式，引导我反思，是不是我过于害怕失败，或者过于依赖自己的经验。我尤其被书中关于“如何学会倾听，并从不同观点中汲取养分”的章节所打动。我开始尝试在与人交流时，放下自己的预设，真正去倾听对方的想法，并试着理解他们的出发点。这种转变，让我的思维变得更加开阔，也让我能够看到问题的更多维度。我发现，当我不再固执于“我的对”，而是愿意去倾听“别人的道理”，反而能够碰撞出更多火花，也让我的决策更加明智。这本书，就像一位智慧的长者，它教会我，真正的强大，不是不容置疑的坚持，而是能够虚心学习，并不断拓宽自己的视野。
评分说实话，我当初抱着一种试试看的心态来读《跟乐嘉学性格色彩》，觉得可能又是市面上那些泛泛而谈的成功学书籍。但是，这本书带给我的惊喜，远超我的预期。我一直觉得自己是个行动派，喜欢雷厉风行，不喜欢拖泥带水。在生活中，我常常会因为别人的犹豫不决而感到烦躁，甚至会直接替他们做决定。这本书却让我明白，这种“行动力”的背后，可能是一种对“效率”的极致追求，也可能是对“掌控感”的需要。乐嘉老师的讲解非常接地气，他没有用过于学术的语言，而是用生活化的比喻和案例，将那些抽象的性格特质具象化。我最喜欢的部分是书中对“沟通频率”的探讨，它详细分析了不同性格色彩的人在交流时，可能存在的“频道不一致”问题，以及如何调整自己的“频率”，才能让对方更好地理解自己。这让我认识到，很多时候的误解，并非源于恶意，而是沟通的“信号”没有准确传递。读完这本书，我开始有意识地去倾听，去理解别人说话的“言外之意”，而不是只关注“字面意思”。我甚至发现，我之前一直认为的“缺点”，比如“固执”或者“过于直接”，在特定的情境下，反而是我的“优势”，而了解了这些，我反而能更自信地展现真实的自己，同时也能更好地适应不同的环境。这本书教会我的，不仅仅是认识自己，更是如何与他人建立更深层次的连接，让每一次的交流都充满价值和意义。
评分《跟乐嘉学性格色彩》这本书，可以说是彻底颠覆了我一直以来对自己的认知。我一直以为自己是个安静、内敛、喜欢独处的人，不太擅长与人打交道，更喜欢沉浸在自己的世界里。在社交场合，我总是显得有些笨拙和不自在，常常觉得自己像个“局外人”。乐嘉老师在书中对不同性格色彩的描绘，让我看到了我身上那些“不善交际”特质的另一面——对深度思考的渴望，对细节的关注，以及对真诚关系的追求。他并没有把任何一种性格色彩定义为“好”或“坏”，而是强调了每一种色彩都有其独特的价值和贡献。我尤其被书中关于“如何发挥自身优势，规避潜在劣势”的分析所吸引。我开始尝试将自己对细节的关注，运用到工作中的项目分析中，这不仅提高了我的工作效率，也得到了同事的认可。同时，我也学习如何适当地表达自己的想法，而不是一味地压抑自己，去迎合所谓的“社交规则”。这本书让我明白，真正的“与人相处”，并不是要变成另一个人，而是要了解自己的本质，并在此基础上，学会如何更好地与世界互动。我发现，当我不再因为自己的“内向”而感到自卑，反而能更自在地与人交流，也更能吸引到那些同样欣赏深度和真实的朋友。这本书，是一次自我探索的奇妙旅程，它让我重新认识了自己，也让我看到了无限的可能性。
评分我在读《跟乐嘉学性格色彩》这本书之前，一直觉得自己在人际交往中是那个“吃力不讨好”的角色。我总是努力去迎合别人，希望能够得到大家的喜欢，但结果往往是身心俱疲，却收效甚微。我常常会因为别人的否定而感到沮丧，甚至怀疑自己的价值。乐嘉老师在书中对不同性格色彩的细腻刻画，让我看到了我这种“讨好型”人格的根源，原来这可能是一种对“被认可”的强烈渴望，以及对“冲突”的天然恐惧。他并没有直接告诉我“你应该怎么做”，而是通过一个个生动的故事，让我自己去体悟。我尤其欣赏书中关于“如何设定健康的界限，并勇敢地说‘不’”的章节。这让我意识到，真正的关系，不是一味地付出和迎合，而是建立在平等和尊重的基础上。我开始学习如何清晰地表达自己的需求和感受，同时也尊重别人的选择。这种转变，让我摆脱了过去那种“用力过猛”的社交模式，也让我能够吸引到那些真正欣赏我、尊重我的人。这本书，不仅仅是一本关于性格的书，更是一本关于如何爱自己、如何建立高质量人际关系的书。我学会了不再为了取悦别人而委屈自己，而是更自信、更真诚地与世界互动，也因此收获了更轻松、更快乐的人际体验。
评分根据这本书的测试我做了一个在线测试网站，有需要的朋友可以把它分享给朋友们测试，网址是：www.e754.com/color/fda.php
评分FPA性格色彩到底何用？第一，让你指导你自己是谁。你可知道你为何快乐和痛苦，你的致命死穴在哪儿，此宝名曰“洞见”。第二，让你知道他是谁。你能读懂其他人在想什么及每件事背后的动机，搞明白为何总有人让你痛恨和不爽，此宝称作“洞察”。第三，让你可做更好的快乐的自己。你有法痛改自己的缺点，吸取别人的精华，达致人生平衡，此宝誉为“修炼”。第四，让你可以搞定一切你想搞定的人。文雅点的说法就是，与谁都能友好相处还可达成你的目标，此宝乃是“影响”。
评分插图内容重复，让人有生硬拼凑的感觉，一扫而过便可以了。
评分还挺好玩的，有些感觉还挺有道理，有些感觉……像星座一样，你相信就会自己往上套
评分江湖骗子。或者我这种黄蓝红平均的要死的疯子超过了乐嘉的理解范围。大家还是去看点正经的心理学书吧。
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