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改变提问,改变人生(原书第2版)

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(美)梅若李•亚当斯(Marilee Adams)
机械工业出版社
秦瑛
2014-11
212
35.00
平装
9787111483021

图书标签: 思维  提问  个人管理  方法论  成长  行动学习  改变需要方法  教练   


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发表于2025-01-08

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图书描述

这样的问题是否常常萦绕于你的脑海,挥之不去:

“为什么我如此失败?”

“他们为什么都那么笨?”

“何必白费劲?”

当你问自己这些问题的时候,是否感到不知所措,仿佛生活中的一切都开始破碎?也许你正陷入本书所介绍的“评判者泥潭”。

本书的主人公奔也许比你的情况更糟:他在新的领导岗位上岌岌可危,同时与新婚不到一年的妻子关系越来越紧张。他曾一度觉得自己是一个彻头彻尾的输家,那绝对是个惆怅的家伙!幸运的是,在探询教练约瑟夫的帮助下,奔发现自己的问题源于错误的思维方式,这种“评判者心态”最终让他陷入了泥潭。为了逃离评判者漩涡,他试着用约瑟夫教授的“提问式思维”观察自己的想法和感受,探索达成有利结果的更好的问题。正确的问题引导他做出了更明智的选择。“提问式思维”的工具和技能不但挽救了他的职业生涯,还挽救了他的婚姻。

真正的改变永远始于思想的改变,思想的改变体现在你向自己提出了正确的问题。所谓“正确的”问题,就是那些赋予他人力量的问题,而非令人泄气的问题。正确的问题将会带你找到解决问题的方法,你的家庭、婚姻、工作、人际关系甚至人生,将因此而改变。

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著者简介

梅若李•亚当斯(Marilee Adams)

集高管教练、演说家及企业顾问于一身,现任探询学院(www.InquiryInstitute.com)院长及首席提问官。她服务过的客户包括洛克希德•马丁公司、西门子建筑技术、DHL、独立蓝十字会、多伦多总医院、布鲁克林学院、NASA Goddard等机构。亚当斯博士另著有《提问的艺术:以提问为中心的短期心理治疗指南》一书。


图书目录


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用户评价

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三星半

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简单的书,用实例详细列举,我们该如何通过改变提问来达到更好的效果。

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好奇心是通往学习者心态的捷径

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三星半

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(15-28)这本书主要是讲心态。认为人受到事件、感受、情景的影响很容易陷入评判者的心态,对内心提出的问题往往是质疑自己或者责备他人,比如我为什么这么差?别人怎么这么讨厌等等,这时候如果能觉察自己处于评判者心态而积极调整,转而问自己一些积极的问题,比如我能怎么解决这个问题?别人有什么站在他立场上的道理?就往往能拐回到正能量十足的学习者心态。否则就会陷入评判者心态的泥潭害人害己。书里最有价值的是一幅“选择地图”,将上面这个过程视觉化出来。书里认为要点在于选择与转变,但其实难点在于觉察。所以道理都对但蛮难做到,还是继续努力修行吧。

读后感

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这是一本讲提问思维的书。 我相信会有人像我一样认为,提问不难啊,我们都很会问问题。看完书,我才了解,原来自己提问的水平还有很高的提升空间。前边是一段评判者思维的描述,下各种无意义的结论和定义。回到根本,这本书给我带来了什么样的启发。 图片 质疑一切,可以是...  

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“我们身边不停的发生着许多事情, 你对此无法选择。但是,我们能选择的是:我们如何处理已经发生的事情”。我想,以前我对既来之则安之的想法有些偏见,我所理解的是事已至此,你不能改变就去接受吧,看完这本书,我却提出了另一种想法,事情已然这样,与其抱怨、批判,还不如...  

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听了培训师同学的微课觉得受益匪浅,因此赶紧买来与其课程相关的书籍——《改变提问 改变人生》,这本书有几个观点是我感触特别深的,结合自己平时的行为聊聊这本书。 书中把人分成了两类人:评判者和学习者。评判者和学习者在心态和关系方面有截然相反的两种表现,如下表格: ...  

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【七分钟悦读会线下分享整理: http://www.douban.com/group/topic/76441451/】 年初一位读书会老朋友送给我们几位读书会组织者一本书,希望我们能够通过改变提问改变思维,成为学习者团队。 每天我们都会面临各种各样的问题,有的人提出的是学习者问题,有人提出的是批...  

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这是一本讲提问思维的书。 我相信会有人像我一样认为,提问不难啊,我们都很会问问题。看完书,我才了解,原来自己提问的水平还有很高的提升空间。前边是一段评判者思维的描述,下各种无意义的结论和定义。回到根本,这本书给我带来了什么样的启发。 图片 质疑一切,可以是...  

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