谢丽尔·桑德伯格(SherylSandberg)
1969年8月26日出生于华盛顿。曾任克林顿政府财政部长办公厅主任、谷歌全球在线销售和运营部门副总裁。现任Facebook首席运营官,被媒体称为“Facebook的第一夫人”,她也是第一位进入Facebook董事会的女性成员。同时,她还是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商业女精英之一。2013年,她荣登《时代周刊》杂志封面,并被《时代》杂志评为全球最具影响力的人物。目前,她已经成为千百万女性眼中集家庭与事业于一身的成功典范。
几乎是一口气读完了这本书,比想象中的好很多。我一直在三星和四星之间徘徊,最后还是给了四星,三星的原因在于,一方面作者谢丽尔•桑德伯格本身是一个很成功的女性,拥有一部分运气成分,在两三个快速成长的公司担任高级职位,所以不一定适合普通女性。四星的原因是能看到...
评分不知道怎样开头来讲这个故事。 只能说,我有一个女朋友,遇到了美女的中年危机。她是这么漂亮,顾盼生姿,窈窕美貌,在哪里都可以吸引目光。性格温柔,言语得趣,喜欢音乐、自己写小说,有很爱她的先生,很有趣的工作。一切都是那么完美,除了她即将要过28岁的生日。男人的中...
评分Sandberg给我的感觉是 知道哪里会碰壁,然后选择低头,温柔地避开的实用主义。个人口味,Marissa Mayer才是spirit animal,女神款! 但因这本书 写书的人确实从是实用主义出发的,书写的除了确实有点喋喋不休,一个故事拖的过于长之外,还是有些启发的意义。 摘一些我觉得有...
评分新来的实习生南希,名牌大学心理学硕士生,我问她以后想做什么:找一份轻松的工作,反正以后要生孩子。可是你知道吗,她现在连男朋友都没有,在职业还没有萌芽的时候,就已经被踩住了刹车。 公司的所有的销售经理中,仅有一位是女性,另一位新来的男同事给她打完电话后,嘟嘟...
评分A truly inspiring book that helps me reexamine my own assumptions about my career and life choices and my perception of man and woman. Indeed lots of women have been holding themselves back on their route to success long before they need to. They put thei...
只能说不合口味,和好坏无关。
评分并非典型,而是共性。
评分这本书更多的是讲职场上的男女不平等,鼓励女性向前一步主动坐到桌前,积极争取做领导者的机会。而在我们所处的社会,男尊女卑的价值观还普遍存在,希望我们这一代要为消除男女不平等做更多努力。翻译的不咋地
评分确实是一部传记,桑德伯格以自己的人生经历为例说明了许多需要细心发现的“问题”,如果不是对性别问题有足够的敏感,我们对现有的性别不平等现象也许只会熟视无睹,甚至会维护这样的不等。有时候,女性自身的退却是阻止女性进入更高职位的最大阻碍。通过这本书我也看到了未来生活可能面对的困难,并给予重视,如此能干的一位女性都坦言无法轻松的平衡生活工作,可见照顾好孩子和家庭所需要的精力投入堪比一份全职工作。之前还是过于乐观了。
评分向我的女性朋友、同事、同学、学生们推荐此书。
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