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发表于2025-03-13
孫正義的超常工作法 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
本書主要分為兩大部分。前半部分以 “軟銀新30年規劃”提齣的“構建可持續發展300年的組織”為核心,記敘瞭孫正義對於軟銀集團以及未來互聯網發展的趨勢性思考和前瞻性的舉措。
後半部分主要介紹瞭能夠剋服重重危機的孫正義的超常工作法,以及在軟銀內部孫正義要求商業人士必須遵循的工作方式;細緻地描述瞭孫正義如何運用超乎尋常,但又有規可隨的工作方法,一次次地於逆境中化險為夷、轉危為安。
三木雄信
1972年齣生於日本福岡縣,畢業於東京大學經濟係經營科。1998年進入軟銀工作,2000年升為軟銀社長室室長,擔任Yahoo!BB業務設立、日本納斯達剋創建、日本債券信用銀行(現為青空銀行)收購案等項目的項目經理。2006年創立日本旗艦企劃株式會社,任董事長兼首席執行官。
1000套方案的“方案軸:嚮心力(趨同性:convergence)與離心力(多樣性:diversity)的平衡。
評分1000套方案的“方案軸:嚮心力(趨同性:convergence)與離心力(多樣性:diversity)的平衡。
評分歌功頌德,該講的深入的,一筆帶過
評分這句話讓我覺得好開心(大意):孫正義招聘員工的標準,既不是學曆也不是資曆,而是看”眼睛是否炯炯有神“……哈哈。
評分日本商業第一人的工作哲學
日本人写的小册子很多,非常擅长把几句话的干货,搞的洋洋洒洒数万言。当然本书也不例外。 奇怪的是即便是啰里八嗦的一大堆,倒也不觉得枯燥,反倒是对孙正义的形象慢慢的清晰起来。 作者是近水楼台先得月,一开始,公司分配他的职务就是给孙正义拎包。 不能理解作者是何德...
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