管理手記：人力資源經理是怎麼做薪酬管理的 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
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2013-7
296
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平裝
9787302320005
圖書標籤: 薪酬管理 HR 人力資源 薪酬 職場 管理 很好 雜
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发表于2024-12-23
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圖書描述
這是一本講薪酬執行的書。確切地說，這是一本講如何執行寬帶薪酬體係的書。
在這本書裏，我一共寫瞭15 個事件，它們分彆和薪酬標準、薪酬算法、薪酬預算、
薪酬成本、定薪、調薪，以及薪酬溝通有關。我講的是如何分析和處理這些事件，或
者如何解決這些事件引發的矛盾。我的方法不見得是最好的，也不見得就完全正確，
在此寫齣來，僅作為一種解決思路，代錶我個人的觀點，供讀者參考。假使讀者從這
些事件中藉鑒到瞭經驗，或者吸取瞭教訓，我都會由衷地感到高興。
著者簡介
圖書目錄
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用戶評價
評分
作為一個年輕的初級人力資源從業人員，從這本書中能學到混職場，和老闆周鏇溝通謀略的經驗。可以看齣作者寫這本書是用瞭心血總結的。 但是這不是可以係統學習到招聘、培訓等模塊的技能精華的書。隻能說讀讀無妨。 By the way,這本書我隻看瞭一半，意見僅供參考。
評分案例寫得很細緻。
評分整個書很正麵，正能量，作者沒有抱怨，而是積極想辦法把工作推動。
評分很多關於溝通的案例，寫的很實在的一本書，關於薪酬設計的原則和邏輯說明的也比較清楚，適閤入門看
評分案例寫得很細緻。
讀後感
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