具体描述
这是一本让你明白人际关系背后意义的书。
作者是波士顿大学心理学教授，他发现同一种人际关系问题会重复出现在不同的情境下，比如你因为老板的苛责而辞职，接下来就会遇到一位更苛责的老板；你受不了合作伙伴的挑剔离开后，反而会遇到一个更加挑剔的伙伴。
经过几万个案例研究，他发现那些为人际而困扰的人，普遍存在三个问题：感觉迟钝、不善交流以及对他人的漠不关心。也就是说，所有看似外在的关系问题，都是源于那个内在的自我。
一旦认识到这一点，并努力改变自我的时候，你会发现所有的人际关系都将发生改变。
作者简介
作者：马克•罗森（Mark I.Rosen），美国威斯康星大学心理学博士毕业，现任波士顿本特利学院教授，专门从事人际冲突和人际沟通的研究，成功让几万人走出了人际关系的阴影！
译者：王丽，翻译有《FBI教你读心术》《FBI教你破解身体语言》《谢谢你折磨我》《发现爱找回爱》等畅销书.
目录信息
第1章 为什么人际关系中总会有这样那样的困难/003
我们中很多人都不会大声说出自己的感受，也不会询问别人的感受。就这样，别人继续做着让我们抓狂的事，而我们也从来没停止过让别人抓狂。
第2章 只有少数人是邪恶的/019
在给难相处之人贴上邪恶的标签前一定要万分小心。但当证明一个人确是邪恶之人后，在他面前要万分小心，然后迅速离开他的势力范围。
第3章 难相处之人：心理学分析/031
有些人被视为难相处之人是因为他们与我们不同。我们只是没有意识到，他们与我们看待这个世界的角度不同，而他们的视角和我们的一样合情合理。
第4章 改变他人，还是改变自己/054
几乎所有遇到难相处之人的人都能怀揣一种渴望，那就是让难相处之人发生改变。不幸的是，这种想法却让他们自己陷入窘境，这是因为他们把自己的幸福压在了别人的身上。
第5章 如果生活是一所学校，难相处之人就是老师/085
我们在与难相处之人打交道时经常会遇到一些状况，它们就仿佛一场场考试，目的是为了看看我们是否已经学会了一些东西——如抑制愤怒、打消复仇的念头或在受到侮辱时勇敢地为自己辩护。
第二部分 改变心路，就能改变出路
第6章 找回那个内在的自我/135
困难之所以会来到我们面前，是因为我们已经在炫目而复杂的外部世界中迷失了。任何一种困难都是为了帮助我们找到回家的路，找回那个被我们遗忘了的内在的精神自我。
第7章 与自己和解/191
一个人选择原谅时流出的眼泪来自内心最深处的，也就是那个我们与其他人相连、与圣者相连的地方。要解决存在已久的冲突，在纯粹的释放中原谅会带给你巨大的收获。
第8章 灵性的成长/233
我们所培养起来的忍耐力、自控力、仁慈、同情、感激、谦逊、宽容、耐心、宽宏大量和服务于别人的意愿等的程度，最能说明灵性道路的真实性。
· · · · · · (收起)
读后感
这本书放了好久都没顾上看，但却很快就看完了。作者更多的强调了在和难相处之人交手过程中改善自我的重要性。另外我从书中得到了一个想法，就是把自己的情绪、想法通过一定的途径表达出来，我原来一直没写过东西，现在开始可能要试着写点了。
评分最近好像正遇到一些难相处人，和他们相处的时候，有太多的不开心，也因为他们的出现，我开始常常抱怨，好像原来自己良好的心情，也随之受影响，不时地会有负面情绪出现。 之所以推荐这本书，是因为它让我从一个正面的积极的心态去理解，去看待这件事，也许这么说...
评分这本《谢谢你折磨我（第2版）》光看书名，让我想起信乐团那首传唱度很高的《海阔天空》，其中一句，“冷漠的人/谢谢你们曾经看轻我/让我不低头更精采的活 ”，也许可做的注脚。 维基百科上介绍作者马克•罗森（Mark I.Rosen）教授，说他从事人际冲突和人际沟通的研究长达12...
评分《谢谢你，折磨我》如果书名能以贱字取胜，我想这本是当之无愧的。收到书大致翻阅了一下，又是教人如何修炼身、心、灵用以处理人际关系的图书。现在的市场上充斥了许多形形色色诸如此类的书籍。不喜欢那种说教的口吻和一堆一堆心灵鸡汤的故事，总觉得这样的书太轻飘飘的，脱离...
评分1.整本书的翻译都不怎么样，不知道原版是什么，书中的翻译是“难相处之人”。 2.内容比较空洞，作者是心理学教授，书中都是一些案例，但我觉得这些案例都很平庸，没有吸引力。 3.可能是最近看了张德芬的灵性成长书，才觉得此书太过庸俗。
用户评价
一本关于如何理解别人的书，让我释然了很多。
评分折磨吧，越挫越勇。。。
评分折磨吧，越挫越勇。。。
评分C912.11/6249（第一版）标题党
评分很好的自我管理书籍，适合拥有一本。
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