混序：维萨与组织的未来形态 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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出版者:上海远东出版社

作者:【美】迪伊·霍克

出品人:

页数:290

译者:张珍

出版时间:2008-1

价格:38

装帧:平装16开

isbn号码:9787807065265

丛书系列:坐标书架

图书标签:

管理
组织
商业
混序
Visa
经济学
思想
系统
未来科技
组织形态
维萨
社会结构
智能系统
数字未来
人类未来
系统演化
复杂性科学
技术伦理

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具体描述

几乎无人知道Visa是世界上最大的商业组织。它的营业额是沃尔玛的十倍；保守一点讲，其市场价值是通用电器的两倍多。世界上最大的商业组织怎么能同时又是世界上最隐形的一个商业机构？维萨相对隐形的原因与其成功的原因是同等重要的。在本书中，Visa的创始人，第一任CEO迪伊.霍克带领读者分享该组织成功的奥秘。

作者简介

迪伊•霍克是维萨的创始人及荣誉首席执行官。霍克于1991年入选“企业名人堂”，成为享此殊荣的30位在世者的其中一位，并于1992年，被美国《金钱》（Money）杂志评为“过去25年间最能改变人们生活方式的八大人物”之一。

目录信息

序
导言
第一章　老猴子思维
第二章　小绵羊及其生活中的狮子
第三章　遍体鳞伤的小绵羊
第四章　在职退休
第五章　动物园
第六章　卡片搭成的房子
第七章　剥洋葱
第八章　难以想象
第九章　只欠东风
第十章　公司还是手杖
第十一章　应运而生
第十二章　极度平凡的人
第十三章　成功的受害者
第十四章　黄金联结
第十五章　新卡的命名
第十六章　打破固有模式
第十七章　成功商务的失败第五章　动物园
第十八章　宝石轴承
第十九章　远离控制，进入有序
第二十章　突现现象
致谢
译后记
· · · · · · (收起)

读后感

评分☆☆☆☆☆

原文在我的blog里： http://www.qienkuen.org/2008/03/16/chaordic-organization-is-growing/ 到今天為止，已經讀了兩遍，但還是意猶未盡。讀完這本書之後，我彻底攺變了對“管理”、“經濟”、“組織”類書籍的看法：原来它們可以被寫成這樣啊！以至於我在讀另外一些管理類的...

评分☆☆☆☆☆

这是一个组织变革的实例。当下，各种各样的管理理论让人目不暇接，而往往又只是纸上谈兵。知道一种理论，与能吸收其精华，并真正应用于实际中相差很远。在这种情况下，实例尤为珍贵。而将某种构想真正应用于实践，比发明一种理论要难很多，因为人们本能的抗拒变革。迪伊作为...

评分☆☆☆☆☆

《混序》一书，我在读书笔记中记录如此：购买时间：2009-09-26 阅读时间：2009-10-2 重读时间：2009-10-3 作者：Dee Hock 由何处知道：王甲佳知道时间：2008年4月24日从上可以看出，从知道到看到，相隔很久，人与书，也要讲缘分。第一遍看时，有很多不懂之处，坚...

评分☆☆☆☆☆

第一，阻碍混序组织建立的障碍，不是人的MIND，而是权力控制的欲望。VISA的下面是很多银行，而股东们有对银行的权力控制。如果VISA要剥夺他们对银行的权利控制，他们一定都会扼杀VISA。因此，混序组织其实是为下面一级权力组织服务的。第二，不是所有的组织都适合混序组织。...

评分☆☆☆☆☆