关键绩效指标

关键绩效指标 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:John Wiley & Sons Inc
作者:Parmenter, David
出品人:
页数:236
译者:
出版时间:2007-1
价格:406.00元
装帧:HRD
isbn号码:9780470095881
丛书系列:
图书标签:
  • 职场
  • HR
  • BI
  • KPI
  • 绩效管理
  • 目标设定
  • 战略执行
  • 企业管理
  • 效率提升
  • 数据分析
  • 运营管理
  • 商业
  • 管理学
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具体描述

Breathtaking in its simplicity and profound in its impact, "Key Performance Indicators" (KPI) distills the balanced scorecard process into twelve logical steps, equipping users with an implementation resource kit that includes questionnaires, worksheets, workshop outlines, and a list of over 500 performance measures. Author David Parmenter provides you with everything you need to master and implement a KPI-driven strategy.

史诗级的奇幻冒险:《龙语者的低语》 简介: 这是一部宏大叙事下的史诗级奇幻巨著,故事的脉络跨越了数个被遗忘的纪元,深入探讨了命运、自由意志与古老力量的本质。世界观的构建精妙绝伦,描绘了一个名为“艾瑟瑞姆”的位面,它并非简单的善恶对立,而是充满了灰色地带的复杂生态。 在艾瑟瑞姆,魔法不再是挥之即去的便利,而是一种潜藏于血脉、受制于宇宙法则的原始能量。故事的中心围绕着一个逐渐消逝的种族——龙语者展开。他们是聆听万物之声的先知,能够与世间最古老的元素沟通,却因一场被称为“寂静之灾”的灾难而几乎灭绝。 主角凯尔·奥瑞恩,一个生活在偏远山村的孤儿,偶然间发现自己体内流淌着微弱但异常纯净的龙语者血脉。他并非天生的英雄,性格中更多的是对未知的恐惧与对平凡生活的渴望。然而,一股强大的、试图彻底抹除龙语者存在的黑暗势力——“无面议会”——开始将阴影投射到他平静的生活之上。 无面议会,一个由堕落的法师、被时间扭曲的生物以及对绝对秩序的狂热追求者组成的秘密组织,坚信龙语者的存在本身就是对宇宙平衡的亵渎。他们信奉“熵的必然”,认为只有消除所有随机性和生命之源的波动,才能迎来永恒的“完美静止”。 凯尔的觉醒始于一次突如其来的异象:他听到了来自地底深处的“低语”,那不是言语,而是岩石的叹息、河流的记忆和星辰的脉动。为了理解这份力量,并逃避无面议会的追捕,他被迫踏上了寻找传说中“初始之音”的旅程。 核心世界观与设定: 一、元素共鸣体系 (The Resonance Matrix): 艾瑟瑞姆的魔法基于五大原始元素——土(塑形)、水(流动)、火(转化)、风(速度)以及至关重要的“以太”(连接与感知)。龙语者不同于寻常的施法者,他们不“施放”魔法,而是“共鸣”自然界的频率。凯尔必须学会区分伪装的频率(如无面议会利用扭曲的以太制造的幻象)和真实的“生命和弦”。 二、失落的文明与遗迹: 旅途中,凯尔结识了一位年迈的“编年史师”——伊莲娜,她是一位致力于修复被历史抹去的记录的学者。伊莲娜带领凯尔穿梭于那些被时间掩埋的龙语者城市废墟。这些遗迹并非简单的石头堆砌,而是具有自我防御和记忆存储功能的宏大结构。例如,在“水晶迷宫”中,凯尔需要重现某一特定时刻的星象排列,才能打开通往下一层级的通道,否则他将永远被困在时间循环的幻影中。 三、道德的模糊边界: 故事的魅力在于其角色塑造的复杂性。追捕凯尔的“执行者塞拉斯”,并非一个纯粹的反派。他曾是龙语者议会的学徒,因目睹了先代龙语者因过度干预凡人事务而导致的灾难,从而坚信只有彻底清除这份力量,才能保障凡人的安宁。他的动机是保护,只是手段极端残忍。凯尔与塞拉斯之间有着深刻的理念冲突,每一次交锋都是一场关于“权力与责任”的哲学辩论。 四、龙语者的秘密: 随着故事深入,凯尔发现“寂静之灾”并非简单的天灾,而是龙语者内部一场关于“进化方向”的内战。一部分龙语者试图将自己的意识上传至更高维度的存在,放弃肉体,但这一尝试释放了吞噬生命本质的“虚空之噬”。凯尔的使命,不仅是生存,更是要决定龙语者文明的未来——是回归凡人,还是尝试完成那未竟的升华? 五、关键转折:始源之音的真相: “始源之音”并非一件实物,而是一个被封存在世界核心的“共振源”。它能放大持有者的意图,无论是创造还是毁灭。无面议会想要利用它实现“终极静止”,而凯尔必须学会用“中立之音”来平衡其力量,防止艾瑟瑞姆彻底崩溃。 情感深度与主题: 《龙语者的低语》探讨了身份认同——当你的血脉注定你肩负一个不属于你的世界命运时,你如何定义自我?它也深刻描绘了传承的重量,凯尔必须继承的不仅仅是力量,还有那些前人犯下的错误。爱情、友情、背叛与自我牺牲的情节穿插其中,使得这场史诗冒险充满了人性的温度。 最终,凯尔必须面对一个抉择:是成为强大的新一代龙语者,承担起干预世界的重担;还是选择彻底关闭共振源,让龙语者的时代永远成为历史,换取世界的平静?他的决定,将定义艾瑟瑞姆的下一个千年。 这本书将带领读者体验一场心智与灵魂的洗礼,在宏大的奇幻背景下,感受个体在命运洪流中的挣扎与选择。其叙事节奏张弛有度,细节描写极为考究,保证了阅读过程的沉浸感和满足感。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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我对书中关于如何避免“KPI陷阱”的部分尤为关注。在实践中,我们常常会陷入一些误区,比如过度依赖单一指标,导致“为KPI而工作”的现象,而忽略了更重要的长期发展;或者设定了过多相互冲突的指标,让团队无所适从。这本书通过剖析这些常见的错误,为读者提供了宝贵的警示和避免之策。它强调了在设定KPI时,需要充分考虑指标之间的关联性,以及如何构建一套能够相互协同、共同推动企业整体发展的指标体系。这让我意识到,KPI的设计不仅仅是技术活,更是战略思维和全局观的体现。

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本书的逻辑清晰,条理分明,章节之间的过渡自然流畅。作者并没有急于给出所谓的“万能公式”,而是引导读者一步步去理解KPI的本质,去思考如何根据自身企业的具体情况,量身定制一套最适合的KPI体系。这种由浅入深,由表及里的讲解方式,让我在享受阅读乐趣的同时,也学到了许多实用的知识和方法。

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这本书的语言风格也相当接地气,没有过多的专业术语,即使是初次接触KPI概念的读者,也能轻松理解。同时,作者的文字中也透露出一种对实践的尊重和对细节的关注,这让我在阅读时倍感亲切,仿佛是一位经验丰富的导师在循循善诱。

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我特别赞赏作者在书中对于“数据驱动决策”的强调。KPI的价值并不仅仅在于其本身,更在于它能够为我们提供客观的数据支持,帮助我们做出更明智的决策。当企业面临选择时,清晰的KPI能够帮助我们权衡利弊,识别最优路径。这本书在这一点上做了非常详尽的阐述,让我对如何利用数据来指导企业运营有了更清晰的认识。

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总而言之,这是一本非常有价值的书籍,它不仅为我提供了一个清晰的框架来理解和应用关键绩效指标,更重要的是,它帮助我培养了一种更加系统化、数据化的思维模式。无论你是身处何种行业,担任何种职位,我相信都能从这本书中获益匪浅。

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我尤其欣赏书中关于“SMART原则”在KPI设定中的应用。它不仅仅是四个字母的缩写,而是贯穿始终的设计哲学。许多时候,我们在设定目标时,往往会流于表面,缺乏具体性,或者目标设定得过于宏大,难以衡量,最终导致半途而废。这本书则通过循序渐进的讲解,让我明白如何将一个模糊的愿景,分解成一个个清晰、可衡量、可达成、相关性强且有时间限制的具体指标。这让我回想起自己曾经在项目管理中遇到的困难,如果当时能有这本书作为指导,或许结果会大不相同。

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更让我印象深刻的是,作者在书中对于KPI的动态调整和周期性复盘的强调。很多时候,我们一旦设定了KPI,就倾向于将其视为一成不变的圣旨,忽略了外部环境的变化和内部情况的演进。这本书则告诉我们,KPI并非僵死的条文,而是一个需要根据实际情况不断优化和迭代的工具。通过定期的评审和反馈,我们可以及时发现指标的不足之处,并进行相应的调整,确保KPI始终与企业的战略方向保持一致,并且能够真正地驱动业务增长。这种灵活且富有前瞻性的思维方式,对于应对快速变化的商业环境至关重要。

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这本书的封面设计着实吸引了我,一种沉稳而又不失力量感的风格,配色也相当考究,让我第一时间就想翻开它,探究其中究竟。我一直认为,任何领域的发展,都离不开清晰的目标和有效的衡量,而“关键绩效指标”这个概念,无疑是连接这两者的重要桥梁。我怀揣着这样的期待,开始阅读。

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在阅读过程中,我也不断地将书中的理念与我自身的工作经历相结合。那些我曾经感到困惑或难以解决的问题,在书中得到了清晰的解答。例如,如何平衡短期目标和长期发展?如何在不同部门之间建立有效的KPI协同机制?如何激励员工积极地达成KPI?这些都是我在实际工作中经常遇到的挑战。而这本书则提供了一套系统的解决方案,让我对这些问题有了更深入的洞察,也更有信心去迎接未来的挑战。

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在阅读过程中,我逐渐发现,这本书并非仅仅是枯燥的理论堆砌,而是通过大量生动的事例,将抽象的概念具象化。例如,书中关于市场营销部门如何设定和追踪KPI的案例,让我对数据背后的逻辑有了更深刻的理解。从初期用户增长的转化率,到后期用户留存的粘性指数,每一个指标的设定都紧密围绕着业务目标,并且有明确的可操作性。作者并没有止步于简单的“是什么”,而是深入分析了“为什么”和“如何做”,这对于我这样希望将理论应用于实践的读者来说,无疑是宝贵的财富。

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启发比较大。In system, the KPI must influence people's action. Only acting it high efficiency , the system could run towards your ideals。

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