图书标签: 培训  HR  2012   

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所以这是啥呢、单纯的综述么。每种方法都浅尝辄止不肯说清楚可不是好习惯、短短的一段段介绍读下来某觉得什么都没弄清楚，至于附录术数没英文对照就更悲伤了……惟一有用的是附录2的技巧与学习风格矩阵罢，之前没接触过。

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英文原版我猜应该是很有学术性，很有实践性的一本管理培训的教程，因为翻开书页第一张就罗列了很多采用过这本培训教程的国际大公司的客户名单。 但是这翻译版真是粗制滥造的让人吐血，简直就是百度翻译复制粘贴出来的货，词不达意，前后不通，我连蒙带猜都不一定能搞懂翻译者...

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