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@2014-03-27 16:20:52

No.2的教練書籍，但從知識技能的角度來講，2本書足矣

有助於全麵理解績效輔導的全新理念

@2014-03-27 16:20:52

No.2的教練書籍，但從知識技能的角度來講，2本書足矣

我第2次看了这本书，再次收获颇多。很奇怪，在豆瓣上对这本书的评价居然如此之少。 这本书介绍了一种完全不同于命令于控制员工的方式，而是通过启发员工责任与意识的方式来提升人员绩效。 没有看到在这方面比这本书更好的书了。

我第2次看了这本书，再次收获颇多。很奇怪，在豆瓣上对这本书的评价居然如此之少。 这本书介绍了一种完全不同于命令于控制员工的方式，而是通过启发员工责任与意识的方式来提升人员绩效。 没有看到在这方面比这本书更好的书了。

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我第2次看了这本书，再次收获颇多。很奇怪，在豆瓣上对这本书的评价居然如此之少。 这本书介绍了一种完全不同于命令于控制员工的方式，而是通过启发员工责任与意识的方式来提升人员绩效。 没有看到在这方面比这本书更好的书了。