圖書標籤: 管理  共好  方法論  職場  企業管理  思維  勵誌  社會化   

喜歡 共好 的讀者還喜歡

• 
  顧客也瘋狂 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  一分鍾經理人 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  這是你的船 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  首先，打破一切常規 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  口渴之前先挖井 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  定見 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  創 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  追求卓越 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  基業長青 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  管理行為 pdf epub mobi txt 電子書 下載

pdf,txt

pdf,txt

管理讀物。第三顆星感謝小JH的共好~~~聽瞭那麼多場培訓還是沒記住三種動物各自的含義。也許我的失敗來源於不能學以緻用。

鬆鼠的精神、海狸的方式、大雁的禮物。記住瞭幾個點，比如團隊要有相同的價值觀，讓價值觀不同的人離開，給價值觀相同但能力不夠的人時間與機會。

用流暢的故事，講述發人深省的管理理念，鬆鼠的精神，海狸的方式，大雁的禮物，漸進的去實現，在團隊裏在生活裏就會發生改變

一个人在什么情况下才会忍不住要工作呢？什么样的工作会如此引人想往，什么样的心态会让人主动工作，什么样的环境使人对工作留恋。世界上有许多忍不住想做的事情，恋爱的人忍不住想见心上人，抽烟的人忍不住要吸上一口，打游戏的人忍不住打上一把，赌博的人忍不住下注，...  

一个挽救即将崩溃的团队的故事，三种普普通通的动物。给我们展现了一种精神，一种中国人需要的精神。这就是团队精神。

狭隘的心灵只能过狭隘的生活。 土拨鼠的精神：工作的动机是因为工作很重要。 认清工作的重要性，有一个明确指示的目标，计划、行动、决定都以同一个价值归一。 认清工作对什么人有什么帮助，以人的角度看待工作 领导最好的方式就是先找出人们前进的方向，指定一两个重要目标，...  

大概8年前看过这本书，2周前又来出来翻翻，现在无心做事，反刍一下。 管理是个很大的话题，看过了《21世纪的管理挑战》我才认识到。这本书又只是看过一遍，估计没这么快能消化。《卓有成效的管理者》已经看过3遍，自己的执行力还是不够，还是遇到这么多的一再发生的困难。扯远...  

2015年11月14日 17:02:27 初读《共好》我觉得这是一本好书，与自己后期管理公司密切相关，同时也能为指导让更小的团队产生更大价值，再者是书中涉及到的一些观点，也让自己引以为戒。这本书，还有一个好，它不是单纯的讲授一个道理，它以故事的形式把所要传授的理论的铺展开来...