中國管理10大解析 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
簡體網頁||繁體網頁
圖書標籤: 管理 陳春花 管理學
喜歡 中國管理10大解析 的讀者還喜歡
點擊這裡下載
发表于2024-12-25
中國管理10大解析 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024
中國管理10大解析 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024
中國管理10大解析 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
圖書描述
《中國管理10大解析》首次揭示瞭中國企業20多年一普遍存在的10大經典問題，並對這些問題做瞭認真詳細的梳理和深入透徹的分析，以原創性和極具震撼的思想力量，為本土企業傢和管理者迴歸理性正本清源。應接不暇的西方管理理論和成功方法，為什麼用到中國企業管理中就變味走樣？
·當不確定性成為常態的時候，快速成長的中國企業，怎樣纔能使組織變得有效？
·麵對市場的急劇變化，組織結構必須調整，但結構究竟能夠解決持續成長的問題？
·企業文化的實施十分艱難，但效果卻顯而易見。企業文化能解決持續成長的問題嗎？
·管理大師忠告我們：不斷變革和黷武纔能生存，但為什麼企業變革的效果總是不理想？
·中國的企業領袖從創業到衰退往往速度很快，個人和製度的原因究竟何在？
·經理人對外要麵對市場競爭；對內要麵對成長的員工，其角色的根本轉變是什麼？
·中國企業熱衷於追逐最先進的管理方法和工具，但這些方法符閤本企業的特性嗎？
·戰略已成為企業的核心競爭力，但戰略能解決企業的所有問題嗎？
·參與國際化分工使我們有機會步入全球化，但中國企業的未來在哪裏？
著者簡介
圖書目錄
中國管理10大解析 pdf epub mobi txt 電子書 下載
用戶評價
管理的三個注釋：隻對績效負責。人不是平等的。管理沒有對錯，隻是麵對事實，解決問題。
評分有些失望
評分管理的三個注釋：隻對績效負責。人不是平等的。管理沒有對錯，隻是麵對事實，解決問題。
評分管理的三個注釋：隻對績效負責。人不是平等的。管理沒有對錯，隻是麵對事實，解決問題。
評分有些失望
讀後感
評分
評分
評分
評分
中國管理10大解析 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
分享鏈接
相關圖書
-
鼕天的作為：企業如何逆境增長（修訂版） pdf epub mobi txt 電子書 下載 -
從理念到行為習慣：企業文化管理（珍藏版） pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
企業文化 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
超越競爭：微利時代的經營模式（修訂版） pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
高效能青年人的七項修煉 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
共識 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
中國行政組織文化 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
讓心淡然 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
掬水月在手 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
一城一美好 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
經濟發展與價值選擇 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
商業的邏輯 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
高成長企業的組織與文化創新 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
溝通加法 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
改變是組織最大的資産：新希望六和轉型實務 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
從零開始學點金融學 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
看不懂財報，做不好管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
5分鍾商學院•商業篇 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
用經濟思維看懂世界格局 pdf epub mobi txt 電子書 下載
-
産業鏈陰謀 pdf epub mobi txt 電子書 下載
