具體描述
《公司的概念》(德魯剋管理經典)開創瞭"管理學"這門新的學科，標誌著德魯剋在"組織理論"上確立瞭自己的曆史地位。通過《公司的概念》(德魯剋管理經典)，德魯剋構建瞭"企業（組織）、管理、工業社會"之間的內在聯係。齣版之後，《公司的概念》(德魯剋管理經典)很快成為法國國傢管理學院以及諸多大公司的管理學院指定的管理學教材。這是一本關於大型企業的著作，是一本絕不限於大型企業管理和經營的著作，是每個命運與大型企業發展息息相關的人，每個關注大型企業發展的人都絕不能錯過的經典之作！其思考的廣度與深度涵蓋瞭所有正在成長為大公司和已經成為大公司的企業。《公司的概念》(德魯剋管理經典)開創瞭"管理學"這門新的學科，標誌著德魯剋在"組織理論"上確立瞭自己的曆史地位。通過《公司的概念》(德魯剋管理經典)，德魯剋構建瞭"企業（組織）、管理、工業社會"之間的內在聯係。齣版之後，《公司的概念》(德魯剋管理經典)很快成為法國國傢管理學院以及諸多大公司的管理學院指定的管理學教材。
著者簡介
圖書目錄
譯者序
1993年版序
1983年版序
初版序
第1章 一國之內的資本主義
第2章 作為人類成就的公司
1 生産型組織
2 分權
3 運行機製
4 小企業閤夥人
5 分權管理可以成為典範吧
第3章 作為社會性組織的公司
1 美國人的信仰
2 工頭：工業社會的中産階級
3 工人
第4章 工業社會的經濟政策
1 “規模龐大的禍因”
2 生産是為瞭“有用”，還是為瞭“盈利”
3 充分就業可能達到嗎
1983年版跋
· · · · · · (收起)
讀後感
我们只知道我们不知道答案。不过我们还知道教条主义肯定是错误的答案。 看完一遍后，合上书印象最深的部分： 1）管理是一门实践，而不是理论科学。有基本问题，但没有唯一正确恒久不变的答案。德鲁克全文都没有太过绝对的表述，尤其涉及解决方案/问题答案的部分，多次提到他提...
評分以我目前的理解，德鲁克的思想源于一个朴素的信念：“把人当成人来看待”，也就是“自由”的含义------每一个人都能在社会生活里以个人的意愿做出选择并对此承担绝对不可逃避的责任，同时承认人是不可能完美的（这暗示了，自由是类似宗教的信仰而不是人类的天性；同时，承认了...
評分先说下这本书背后的故事，作者彼得·德鲁克受通用汽车公司的邀请，细致入微地研究了通用汽车公司的经营模式。公司希望作者从业务层面提出进一步“增长业绩”的建议，但作者实地研究后却发现，通用汽车公司并不符合他心目中大公司的“标准”。他从组织管理方向上建立起自己的一...
評分地震后的捐款、毒药、毒奶等一系列事件，引发了人们对企业家的良知和企业的社会责任的议论，众说纷纭。没有一种体制去制约这些见利忘义的企业，是社会的悲哀。另一方面，国内企业在学习“西方先进的管理经验”的同时，好像忽略了对企业家的“思想教育”这么一回事儿。君不见，...
評分公司的概念 【美】彼得·德鲁克 机械工业出版社2006年版 本书的脉络： 第一章标题为一国之内的资本主义。主要讲工业文明时期，大型组织已经成为社会的典型机构。提出企业以何种形式组织能够能好地满足我们的社会。第二章以通用公司为例讲企业的组织、分权，主要讨论了分权制度...
用戶評價
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评分預言竟然每條都中....
评分從政治經濟學角度齣發來判斷大企業組織管理的方嚮，強調工業人、企業、社會的整閤和各自的社會責任與社會功能。斯隆求教“術”沒料到他卻整齣一些“大道”來。
评分預言竟然每條都中....
评分雖是大師作品，實在一般而已。
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