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棄

#恒閱

二戰期間，彼得 德魯剋接瞭個邀請，跑到通用做瞭一番考察，迴來之後把當初人傢邀請他，給他下的任務丟一邊，自問自答地寫著，人類社會進入工業時代瞭，類似通用這樣的工業巨無霸公司是頭一次齣現瞭，這可再也不是小打小鬧的自由企業瞭。這叫大規模生産，必然會重構人類社會。 這本書並沒有將任何管理的小道理，而是大談管理之道，並且把創造樹立為整個企業發展的動力源泉。

#恒閱

請推薦好譯本

地震后的捐款、毒药、毒奶等一系列事件，引发了人们对企业家的良知和企业的社会责任的议论，众说纷纭。没有一种体制去制约这些见利忘义的企业，是社会的悲哀。另一方面，国内企业在学习“西方先进的管理经验”的同时，好像忽略了对企业家的“思想教育”这么一回事儿。君不见，...  

01 “服从组织安排”我们常开玩笑地这么说。 那，什么是组织呢？ 组织是无形的，跟可见的一幢高层建筑、一个计算机工作站或者一个友善的同事相比，它模糊、抽象，并且分布在若干个地方，它很少被注意到。 但是，我们醒着的时间，基本上都处在某种类型的组织当中。 在我们呱呱落...  

我们只知道我们不知道答案。不过我们还知道教条主义肯定是错误的答案。 看完一遍后，合上书印象最深的部分： 1）管理是一门实践，而不是理论科学。有基本问题，但没有唯一正确恒久不变的答案。德鲁克全文都没有太过绝对的表述，尤其涉及解决方案/问题答案的部分，多次提到他提...  

德鲁克去世的时候媒体很是炒作了一番，这才让大师进入到我的视线中来。据说德鲁克的最大贡献在于他将管理学作为一门学科进行了研究，在此之前，大家只认为管理是一件经验性质的事物，并不具有科学性。 管理是关于组织人的艺术，不是专业人士的我对此知道得实在很少。这本书基...