公司的概念 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:机械工业出版社

作者:彼得·德鲁克

出品人:

页数:268

译者:幕凤丽

出版时间:2006-3

价格:38.00元

装帧:平装

isbn号码:9787111185208

丛书系列:德鲁克管理经典丛书

图书标签:

• 管理
• 德鲁克
• 管理学
• 公司
• 商业
• 组织
• 管理哲学
• 社会学
• 公司概念
• 企业管理
• 商业基础
• 企业结构
• 商业模式
• 股权机制
• 经营策略
• 资本运作
• 组织管理
• 创业入门

浮光掠影：一部关于都市隐秘生活的非虚构观察录 作者：林远 出版社：晨光文化 页码：480页 开本：16开 定价：88.00元 --- 内容提要： 《浮光掠影》并非一部讲述宏大叙事或商业哲学的著作，它是一面深入城市肌理、捕捉那些在主流叙事中被忽略的“微小存在”的镜子。作者林远，一位潜伏在都市角落多年的观察者，用他近乎人类学田野调查般的耐心和敏锐的触觉，记录了现代城市生活中那些转瞬即逝、难以名状的片段与人物群像。 本书分为三个主要部分：“霓虹下的边缘人”、“日常的几何学”和“时间碎片”。它拒绝高屋建瓴的理论建构，转而沉浸于具体的场景和鲜活的对话之中，试图挖掘城市在高速运转下所产生的细微裂痕、不为人知的仪式感，以及个体在庞大结构中寻求意义的挣扎与和解。 第一部分：霓虹下的边缘人 本部分聚焦于那些在城市夜色中尤其鲜明，却又极易被白日的人群所遗忘的群体。林远深入城市后巷、24小时便利店、深夜的地下停车场，记录了代驾司机、夜班保洁员、以及那些在深夜提供情感慰藉或简单食物的个体经营者。 作者并没有采取猎奇或怜悯的视角，而是以一种近乎纪录片的冷静，描摹了他们的生活节奏、他们对于“家”和“工作”的独特理解。例如，书中对一位在CBD写字楼外摆摊的盲人按摩师的细致描绘，不仅仅停留在描述其身体的局限，更深入挖掘了他在噪音和人流中如何构建自己的“听觉世界”和“信任圈层”。林远发现，在光鲜亮丽的商业区阴影下，生存本身即是一种高超的组织艺术，这些边缘人发展出了一套与主流社会规则平行运作的、精妙的生存法则。他们是城市的影子，反射出白日光鲜背后的复杂结构。 第二部分：日常的几何学 如果说第一部分侧重于“人”，那么第二部分则着眼于“空间”和“物件”在塑造个体生活中的隐形力量。林远认为，城市日常并非随机的堆砌，而是遵循着一套无意识的几何学规律——固定的通勤路线、重复的购物清单、家具在狭小空间内的极限排列。 书中细致剖析了“居住空间”的压缩与延展。作者走访了数个不同类型的居住单元：城中村里被隔断的“胶囊房”、老旧工业区改造的Loft、以及高层公寓中标准化的样板间。通过对窗帘的选择、收纳盒的摆放、甚至是晾晒衣物的朝向的观察，林远揭示了居住者如何通过对微小环境的掌控，来对抗城市带来的漂浮感和失控感。其中一篇关于“电梯等待时刻”的观察尤为精彩，那短短几十秒内，人们如何避免眼神接触、如何处理突如其来的沉默，构成了一种当代都市人集体潜意识的“礼仪剧”。 第三部分：时间碎片 本部分探讨了时间在城市中的异化和重构。在追求效率的现代都市里，时间被切割成无数可量化的单位，但个体对时间的感知却常常是断裂的。林远考察了那些“时间陷阱”——例如，无休止的线上会议、APP的通知循环、以及被设计成“永不结束”的购物体验。 同时，作者也捕捉到了那些抵抗“效率时间”的碎片化时刻。他记录了城市公园里老年人午后的棋局、地铁上乘客阅读纸质书的专注神情，以及凌晨三点咖啡馆里程序员与代码的较量。这些片段像是被从线性时间流中剥离出来的琥珀，保留了鲜活的、非功利性的生命力。林远细腻地描绘了人们如何在碎片中寻找锚点，如何通过重复的爱好或仪式感，为被稀释的生活重新赋予厚度。 写作风格与特色： 《浮光掠影》的语言风格冷静而富有画面感，兼具社会学调查的严谨与文学书写的细腻。作者善于使用白描手法，避免过度阐释，让读者自行在场景中感受到情绪的流动。全书拒绝宏大理论，专注于“可见性”与“不可见性”的辩证关系，提供了一种贴近地面的、充满体温的城市观察视角。它不是教你如何成功，而是邀请你重新学习如何“看见”你每天走过、却从未真正驻足的都市风景。这是一部关于“在场”与“缺席”的都市生活美学札记。

评分☆☆☆☆☆

以前看过一本德鲁克的书，很多的东西都是一种预言性的东西，这本书写在二战之后，可是现在看起来却是那么的正确，能够看到未来，确实很厉害，很多东西都一针见血的指出问题和产生问题的原因，这些东西对思考公司的概念，公司的运作有着非常深远的影响。这些东西在过去发生过，...  

评分☆☆☆☆☆

公司的概念 【美】彼得·德鲁克 机械工业出版社2006年版 本书的脉络： 第一章标题为一国之内的资本主义。主要讲工业文明时期，大型组织已经成为社会的典型机构。提出企业以何种形式组织能够能好地满足我们的社会。第二章以通用公司为例讲企业的组织、分权，主要讨论了分权制度...  

评分☆☆☆☆☆

先说下这本书背后的故事，作者彼得·德鲁克受通用汽车公司的邀请，细致入微地研究了通用汽车公司的经营模式。公司希望作者从业务层面提出进一步“增长业绩”的建议，但作者实地研究后却发现，通用汽车公司并不符合他心目中大公司的“标准”。他从组织管理方向上建立起自己的一...

评分☆☆☆☆☆

德鲁克的书当然不是操作指南之类的东西； 　　有人提及的“大企业”确实是个问题，但是也从反面证实了他的观点。 　　 　　部分同意乌托邦的说法，这是企业存在的一种理想状态， 　　但活在组织中的个人又怎能没有这个理想，没有这个理想，组织中的个人价值又从哪里...  

评分☆☆☆☆☆

公司的概念 【美】彼得·德鲁克 机械工业出版社2006年版 本书的脉络： 第一章标题为一国之内的资本主义。主要讲工业文明时期，大型组织已经成为社会的典型机构。提出企业以何种形式组织能够能好地满足我们的社会。第二章以通用公司为例讲企业的组织、分权，主要讨论了分权制度...  

评分☆☆☆☆☆

我必须承认，这本书的视角极为独特，它聚焦于“公司”作为一种“想象的共同体”的构建过程，但其探讨的深度远超出了这个框架。书中对于“股东价值最大化”这一核心信条的挑战，不是通过简单的道德谴责，而是通过历史案例的对比来完成的。作者回溯到巴菲特早期投资理念中尚未完全固化的阶段，展示了资本回报率与社会责任在历史的某个临界点上是如何被强行切割的。令人印象深刻的是，作者提出了一种“时间维度上的殖民主义”观点，即现代公司为了满足季度报告对即时回报的渴求，正在系统性地透支和牺牲未来的生态环境和代际利益。这种宏大叙事下对微观决策的穿透力，使得这本书不仅仅是对现有商业模式的批判，更像是一份关于“我们希望商业如何存在”的沉思录。全书的逻辑链条环环相扣，没有一处松懈，体现了作者深厚的学术功底和非凡的整合能力。

评分☆☆☆☆☆

这部新作，与其说是在探讨“公司”这一实体，不如说是在解构我们对现代商业社会的一切既有认知。作者似乎并未试图提供一本标准的管理学教科书，而是以一种近乎哲学思辨的笔触，深入挖掘了“组织”的本质如何在历史的长河中被不断地塑造与重塑。我尤其欣赏其中对早期手工业行会与现代跨国企业之间结构性相似性的探讨，那种跨越时空的对比，揭示了人类协作模式中那些恒久不变的权力动态和利益博弈。书中对“契约精神”在不同文化背景下的变异进行了细致的描摹，比如在强调集体主义的东亚语境下，所谓的“公司规章”如何常常让位于非正式的人际网络，这种模糊性既是效率的来源，也是风险的温床。阅读过程中，我常常感到一种强烈的代入感，仿佛置身于十八世纪的伦敦交易所，又或是置身于硅谷最新的创业路演现场，这种对时间与空间界限的模糊处理，使得整本书读起来充满了流动的张力。它迫使你重新审视，我们每天都在参与的这场商业游戏中，那些看似坚不可摧的规则，其根基究竟有多么的松动和偶然。

评分☆☆☆☆☆

坦率地说，这本书的叙事节奏有些出乎意料，它不像一部商业分析作品，更像是一部宏大的社会变迁史诗。开篇花了大量的篇幅去追溯“法人格”概念的法律起源，这部分内容对于追求快速实战技巧的读者来说，可能会显得有些晦涩和拖沓。然而，一旦你沉浸其中，就会发现这种铺垫至关重要。作者通过对罗马法体系到近代大陆法系的演变脉络的梳理，清晰地论证了“公司”这一概念如何从一个纯粹的法律工具，异化为一个具有近乎生命力的经济主体。特别是对“有限责任”这一概念的解构，那段论述极为精妙——它如何巧妙地将风险的社会成本转嫁给了公共领域，同时却将利润的获取权高度集中于少数人手中。这本书的批判锋芒极其锐利，它不满足于表面的描述，而是执着于挖掘深层的结构性不公。读完后，我对那些在新闻中看到的“重大财务丑闻”的理解，瞬间提升到了一个新的层次，不再仅仅视为个别人的道德败坏，而是制度设计中潜藏的必然产物。

评分☆☆☆☆☆

这本书最让我感到惊喜的是其跨学科的借鉴和运用，它完全跳出了传统商业分析的圈子。作者大量引用了人类学中关于“礼物流通”的理论，来类比现代企业内部的资源分配与声望积累机制。这种视角极大地丰富了我们对企业文化的理解——原来那些看似无意义的内部晋升仪式和年度晚宴，其本质上是一种古老部落仪式在现代环境中的投射与延续。书中关于“信息不对称性”的讨论，也并非停留在传统的经济学模型上，而是引入了符号学和传播学的视角，探讨企业如何通过精心构建的“叙事”来管理外部世界的认知，使自身的不透明性被美化为“战略保密”。尽管全书论证严谨，但行文却带着一种近乎散文诗般的优美，尤其是在描述早期工业革命时期工厂的景象时，那种蒸汽、汗水与资本的交织，画面感十足，让人在学术的深度之余，也享受到了阅读的愉悦。

评分☆☆☆☆☆

阅读这本书，与其说是在学习知识，不如说是在经历一场思维的重塑。书中对“治理结构”的分析，可以说是颠覆了我对董事会职能的传统认知。作者没有将董事会视为监督者，而是将其描绘成一个复杂的、充满内在矛盾的“权力角斗场”，决策的形成往往是不同利益集团之间复杂博弈的结果，而非理性最优解的体现。特别值得称道的是，作者在探讨全球供应链问题时，并未陷入孤立的道德评判，而是深入分析了跨国公司如何利用不同国家间的法律真空和劳动力成本差异，构建了一种新型的、超越国界限制的剥削体系。这种对全球资本流动路径的清晰勾勒，让读者对“全球化”的真实面貌有了更冷峻的认识。这本书的结构设计非常巧妙，它不断地在微观的组织行为和宏观的全球经济趋势之间进行切换，使得理论推导始终锚定在具体的现实场景之中，极大地增强了其说服力和现实意义。

评分☆☆☆☆☆

理论总结于实际,但离现实还是有一段距离的

评分☆☆☆☆☆

二战期间，彼得 德鲁克接了个邀请，跑到通用做了一番考察，回来之后把当初人家邀请他，给他下的任务丢一边，自问自答地写着，人类社会进入工业时代了，类似通用这样的工业巨无霸公司是头一次出现了，这可再也不是小打小闹的自由企业了。这叫大规模生产，必然会重构人类社会。 这本书并没有将任何管理的小道理，而是大谈管理之道，并且把创造树立为整个企业发展的动力源泉。

评分☆☆☆☆☆

值得五星推荐

评分☆☆☆☆☆

介绍了企业是什么，企业只是社会功能单元，企业需要承担社会责任，即诚信以及维护社会稳定。

评分☆☆☆☆☆

给4星是因为糟糕的翻译。