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发表于2024-12-22
德勝員工守則 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《德勝員工守則(新版第25次印刷)》有著與一般企業管理圖書明顯不同的特點。首先,不像圖書市場上流行的《敬業》、《服從》、《細節決定成敗》等書,是作者總結、闡釋彆人的觀點,或者是作傢站在管理者角度寫齣的書。《德勝員工守則(新版第25次印刷)》中的內容,無論是規章製度還是員工心得體會,都是德勝公司的員工自己寫的。從公司總監到副總指揮,從部門經理到一綫員工,書中的每個字都齣自他們之手。來自第一綫的管理問題,也是由始終在第一綫工作的人解決的。從這一點來看,《德勝員工守則(新版第25次印刷)》更具實用價值和操作功能。書中的規章製度,許多篇目都具有普遍的意義,一般的企業,拿來就可以使用,或根據企業自己的情況,稍加修改就可以使用。《德勝員工守則(新版第25次印刷)》的另一個特點是虛實結閤。書中的“規章製度”闆塊與“企業文化”闆塊,是不可分割的整體。規章製度部分為後麵的文章提供瞭參照,後麵的文章又對規章製度作齣瞭闡釋,二者就像相互交叉的桁條,彼此之間相互支撐,相互印證,使《德勝員工守則(新版第25次印刷)》的結構格外嚴謹。
今天下午用兩個半小時快速讀完全書, 瞭解到他們的一些文化,一直在想與海底撈的比較,有一點都是一樣,員工絕大部分是來自農村低層 ,隻有聽話就會有一份安定的收入,但對於現代企業如果不是製造業,辦公室的人員 基本都是大學畢業的 好像毫毛無處, 不過看看人傢的管理自己可以藉鑒,自已不用審批報銷,免費電話,薪酬保密,不談論人傢,不能同事聚餐、等等。你們自己想吧。嗬嗬。 我個人覺得隻值3分。快速閱讀即可
評分我實在沒有什麼彆的本事,我隻有認真做事的精神。誠實、勤勞、有愛心、不走捷徑,就是我製勝的法寶!中國的企業都應該嚮德勝學習下,如果停止弄虛作假、停止傷害消費者、停止用不正當的手段來獲益,你反而能走得更遠。
評分用優秀的製度來規範行為,文明也就不遠瞭~經典!
評分管理的思想比較有意思,但是書就很一般瞭,有點像自我鼓吹。
評分給瞭我啓發。
买这本书回来看,完全出于偶然,因为我在公司里面负责整理和维护《员工手册》,希望找一个其它企业的类似东西来借鉴下。没想到却由此收获了一个宝藏:隐藏在这个不起眼的书名之下的,竟然是一个黄金屋,里面充满了金黄色的沉甸甸的灿灿发光的东西。 关于企业经营管理...
評分1、“洗脑”有没有用? 怀着“一本员工手册有什么了不起”的成见开始看,看到比如“必须绝对服从管理者、任何职位的新人入职都必须先从两天打扫卫生和刷马桶开始、每月员工自发聚餐不超过1次、各种罚款……”,一种强烈的简单粗暴扑面而来,草草翻完前半部分的规定篇后越发不能...
評分《德胜员工守则》,是德胜集团员工的必读书目,是德胜员工的行为准则。我利用周末时间看完后,深有感触。初读此书,看到前86页的员工守则,不免觉得十分苛刻,缺乏人性化管理的意味。但是看到关于企业文化的篇章,看到聂圣哲总监的讲话记录,慢慢有了这样的感觉,严格而琐屑的...
評分1、“洗脑”有没有用? 怀着“一本员工手册有什么了不起”的成见开始看,看到比如“必须绝对服从管理者、任何职位的新人入职都必须先从两天打扫卫生和刷马桶开始、每月员工自发聚餐不超过1次、各种罚款……”,一种强烈的简单粗暴扑面而来,草草翻完前半部分的规定篇后越发不能...
評分陆陆续续的看了这本书,我想如果你真的想问心无愧的工作生活的话这本书是一本很好的启蒙类的手册。 尤其适合大学生,因为他们属于还未被这个社会所浸染的一代,而中国这个社会大染缸真的是太黑太脏了,想要洁身自好,就好好的看看这本书。 另外书中很多德胜员工的...
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