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身为职场女性

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马歇尔·古德史密斯,萨莉·海格森
机械工业出版社
陈小咖
2019-7
252
59
精装
9787111630227

图书标签: 女性  职场  樊登读书会  自我提升  领导力  进阶  自我完善  平台-樊登读书会   


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发表于2024-07-12

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图书描述

你是一个专注细节的人吗?为了进阶,请你抓大放小,不要过分在意细节。

你的人缘好吗?为了进步,你一定要学会“利用”好人缘。

你是一个能协调各部门的“联络官”吗?你做得再好也没用,因为你的老板不知道!

如果你想在工作中迈上新台阶,却并不知道是什么阻碍了你……

不管是跳槽还是升职,创业还是转行,都是你职场生涯的一次“进阶”。进阶之后的你也许会发现一个问题:那些帮助你走到今天的工作习惯,现在反而成了你前进的障碍……

为了改变女性的“进阶困窘”,萨莉·海格森和马歇尔·古德史密斯在本书中详细阐述了12个足以破坏女性职场进阶之路的坏习惯,并且为我们提供了实用的解决方案。以期帮助职场女性华丽转型,让我们在进入工作新阶段不再迷茫。

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著者简介

马歇尔·古德史密斯 (Marshall Goldsmith)

美国杰出的领导力教练,美国管理研究院终身成就奖、美国国际人力资源学院院士奖获得者,《没有屡试不爽的方法》的作者,这本书曾入选亚马逊管理类“年度百佳畅销书”书单。而他的作品《领导力教练》《自律力》《魔劲》等均为《纽约时报》的上榜畅销书。于2015年出版的《自律力》也入选了《华尔街日报》最佳畅销书和亚马逊最佳商业畅销书的书单。

萨莉·海格森 (Sally Helgesen)

世界杰出的女性领导力专家,在女性领导力训练上有着长达25年的执教经验。同时她还是该领域的优秀作家、演讲者和顾问,帮助全球职场女性认识并发挥自己的价值,已然成了她的人生使命。萨莉曾为来自微软、IBM、强生、保德信金融集团、辉瑞制药、德事隆集团、世界银行等世界知名企业和政府机构的高层管理者进行领导力训练。她还曾是美国西北大学、斯德哥尔摩大学和墨尔本劳里斯顿学院的访问学者。其作品也被刊登在《财富》《纽约时报》《快公司》《商业周刊》等知名商业杂志上。


图书目录


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用户评价

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书中提到女性在工作中存在但不被我们察觉的行为,倒是可以在2020年每月develop一个点改变起来。

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这本书列入再读的书单

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听书#书中提到的职场女性通常会犯的错误我都有过,比如不愿意提到自己的贡献,期待别人自然而然的关注到自己的贡献,以及经常太过注重手头的工作而缺乏战略性的职业思考,经常反刍式思维,陷在对过去做的不够好的懊悔之中。现在看自己还有很多需要改进的地方,还是必须遵守一些客观规则

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樊登读书已听。

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书中提到女性在工作中存在但不被我们察觉的行为,倒是可以在2020年每月develop一个点改变起来。

读后感

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满座的大厅里来了一个熟人,女人会毫不犹豫的让出半个屁股,和朋友坐在一起。你见过男人和别人挤着坐吗? 金韵蓉老师讲女性的大脑跟男性的大脑天生就是有区别的,左脑和右脑之间的那个隔膜是不一样的。男性的左脑和右脑之间的隔膜,是像水泥一样,是完整的,是挡起来的。所以呢...  

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樊登读书笔记 推荐电影《女人,四十》。瓶颈期特征:受到阻碍,停滞不前;更容易情绪低沉;不再受到肯定和重视;同事不再对你有期待。 原因:“自动驾驶仪”长期用同样的方法处理问题;成果的错觉;责怪让你改变的人;根深蒂固的错误信号,例如女性追求成功,好人就是不让别人...  

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