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組織行為學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

組織行為學
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
孫健敏
復旦大學齣版社
2005-8
439
49.00元
簡裝本
9787309045222

圖書標籤: 組織管理  人力資源  管理學  HRM  心理學  老師清單  專業－工商管理   

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发表于2024-12-25

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圖書描述

《組織行為學》是高校人力資源管理、勞動經濟、經濟管理等專業的基礎課教材。全書包括第一部分導論：第一章什麼是組織行為學、第二章組織行為學的曆史沿革；第二部分個體行為：第三章能力、人格與學習、第四章價值觀、態度與工作滿意度、第五章情緒與工作壓力、第六章知覺、歸因與印象管理、第七章動機概念與應用、第八章個體決策；第三部分群體行為：第九章群體行為、第十章團體建設、第十一章人際溝通、第十二章領導；第四部分組織行為：第十三章權力與政治、第十四章組織文化、第十五章組織變革與發展。每章均附學習要點、相關案例與思考題，以引導學生把握書中的重點、難點內容，同時增進學生對組織行為學理論與實踐的瞭解與理解。《組織行為學》適閤高校人力資源管理、勞動經濟、經濟管理等專業師生作為教材使用，也可作為企業高層管理者和人力資源主管的參考書。

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著者簡介

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

吼吼吼考完啦看完啦，解放！更近於一本人際關係學書目。

評分☆☆☆☆☆

這本書快會背瞭 ~

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這本書快會背瞭 ~

評分☆☆☆☆☆

這本書快會背瞭 ~

評分☆☆☆☆☆

此書不僅講瞭是什麼、為什麼？還一定程度上講瞭怎麼做？例如如何構建高效團隊，如何與團隊成員閤作，為何缺乏權力來源和政治技巧迫使技術人員（中低層管理人員也一樣）常處於核心權力圈邊緣。

讀後感

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