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组织行为学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

组织行为学
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
孙健敏
复旦大学出版社
2005-8
439
49.00元
简裝本
9787309045222

图书标签: 组织管理  人力资源  管理学  HRM  心理学  老师清单  专业－工商管理   

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发表于2024-11-27

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图书描述

《组织行为学》是高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。全书包括第一部分导论：第一章什么是组织行为学、第二章组织行为学的历史沿革；第二部分个体行为：第三章能力、人格与学习、第四章价值观、态度与工作满意度、第五章情绪与工作压力、第六章知觉、归因与印象管理、第七章动机概念与应用、第八章个体决策；第三部分群体行为：第九章群体行为、第十章团体建设、第十一章人际沟通、第十二章领导；第四部分组织行为：第十三章权力与政治、第十四章组织文化、第十五章组织变革与发展。每章均附学习要点、相关案例与思考题，以引导学生把握书中的重点、难点内容，同时增进学生对组织行为学理论与实践的了解与理解。《组织行为学》适合高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业师生作为教材使用，也可作为企业高层管理者和人力资源主管的参考书。

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

人大啊……

评分☆☆☆☆☆

此书不仅讲了是什么、为什么？还一定程度上讲了怎么做？例如如何构建高效团队，如何与团队成员合作，为何缺乏权力来源和政治技巧迫使技术人员（中低层管理人员也一样）常处于核心权力圈边缘。

评分☆☆☆☆☆

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此书不仅讲了是什么、为什么？还一定程度上讲了怎么做？例如如何构建高效团队，如何与团队成员合作，为何缺乏权力来源和政治技巧迫使技术人员（中低层管理人员也一样）常处于核心权力圈边缘。

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吼吼吼考完啦看完啦，解放！更近于一本人际关系学书目。

读后感

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