人力资源管理

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出版者:清华大学出版社
作者:Susan E.Jackson
出品人:
页数:854
译者:范海滨
出版时间:2005-1
价格:89.00元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787302095347
丛书系列:管理学系列·工商管理优秀教材译丛
图书标签:
  • 人力资源
  • 管理学
  • 人力资源管理
  • HR
  • 管理
  • 教材
  • 企业管理
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  • 招聘
  • 薪酬福利
  • 绩效管理
  • 员工关系
  • 劳动法
  • 组织发展
  • 培训与发展
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具体描述

人力资源管理:从战略合作的角度,ISBN:9787302095347,作者:(美)Susan E.Jackson,(美)Randall S.Schuler著;范海滨译;范海滨译

作者简介

目录信息

译者序
前言
第1章 通过战略合作来管理人力资源
第2章 了解全球环境
第3章 确保公正和合法地对待不同的员工
第4章 促进机构内的协调一致性
……
案例1 林肯电气公司
案例2 西南航空公司
附录 人力资源管理统计学
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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难得的优秀教材,也没有更新版本了。战略的视角是多维度的,无论是HR,还是直线经理,抑或HR政策的受众:员工。这本书也难得的提到了HR自身的角色定位与能力,HR们,是时候照照镜子了!

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当时买这本书的想法是,第一,想了解这个领域;第二,我们大多数人无法进入清华北大,但是我们可以买他们的教材自学呀!虽然有一些专业内容看不懂,可是收获依然很大。除了知识性、思维性的那些林林总总,对以下这个CEO挺感兴趣哈哈!—— 人们都知道,凯乐尔最喜欢做的事情就是拉住一个人滔滔不绝地唠上好几个小时,话题包括公司和行业内的事情,而且经常是手里拿着一个酒杯。他似乎总是一副要去参加什么聚会的样子,而这种玩闹的气氛也感染了整个公司。公司出版的新闻简报《爱之航线》有一个专栏的名称就是“喏,瞧瞧赫伯特最近又干什么了”,专门讲述这个首席执行官的活动。

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我以前认为自己对金融一无所知,直到修了这门课,才发现。。相比之下我还是知道一点点金融的。。。。。真的是隔行如隔山啊!!!

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当时买这本书的想法是,第一,想了解这个领域;第二,我们大多数人无法进入清华北大,但是我们可以买他们的教材自学呀!虽然有一些专业内容看不懂,可是收获依然很大。除了知识性、思维性的那些林林总总,对以下这个CEO挺感兴趣哈哈!—— 人们都知道,凯乐尔最喜欢做的事情就是拉住一个人滔滔不绝地唠上好几个小时,话题包括公司和行业内的事情,而且经常是手里拿着一个酒杯。他似乎总是一副要去参加什么聚会的样子,而这种玩闹的气氛也感染了整个公司。公司出版的新闻简报《爱之航线》有一个专栏的名称就是“喏,瞧瞧赫伯特最近又干什么了”,专门讲述这个首席执行官的活动。

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当时买这本书的想法是,第一,想了解这个领域;第二,我们大多数人无法进入清华北大,但是我们可以买他们的教材自学呀!虽然有一些专业内容看不懂,可是收获依然很大。除了知识性、思维性的那些林林总总,对以下这个CEO挺感兴趣哈哈!—— 人们都知道,凯乐尔最喜欢做的事情就是拉住一个人滔滔不绝地唠上好几个小时,话题包括公司和行业内的事情,而且经常是手里拿着一个酒杯。他似乎总是一副要去参加什么聚会的样子,而这种玩闹的气氛也感染了整个公司。公司出版的新闻简报《爱之航线》有一个专栏的名称就是“喏,瞧瞧赫伯特最近又干什么了”,专门讲述这个首席执行官的活动。

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