《組織行為學精要》(第7版)從個體、群體和組織係統三個層次分析人在工作中的行為，力圖準確地解釋和預測員工的態度和行為，為提高組織績效奠定決策基礎。《組織行為學精要》(第7版)結閤全球化、多元化和道德議題，均衡涵蓋組織行為學的重要內容，是組織行為學領域的經典教材。
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以人為本， 這就是engineering manager要側重的地方， eng的部分隻是幫助更好的理解工程師， 更客觀評價付齣， 貢獻， 影響力而已。 話說這本書看起來還蠻經典的， 再版過那麼多次 ……
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