具體描述
我們的溝通和西方人有很大的差異，和西方人說話，如果沒人結論，就很不容易溝通，與中國人溝通，最好不要有結論，以免引起瞭無謂的排斥或抗拒。我們的方式，就是讓對方獲得結論，而不是我們給對方結論。
凡此種種，都是研究人際關係溝通必須瞭解的文化差異，值得我們特彆的加以注意，以免不研究還好，愈研究使自己遠離中國社會，産生反效果。
書中若乾論點，乍看起來，好像是古老而不夠現代，其實深入瞭解以後，纔能覺是我們現代人解釋錯誤，産生不正確的認知，而這是這一些道理有什麼不妥。
著者簡介
曾仕強，英國萊斯特大學管理哲學博士，中國統一的建設促進會前任理事長，人類自救協會理事長，鬍雪岩教育基金會董事。主要著作有《超世紀大易管理》、《總裁魅力學》、《領導與激勵》、《人際關係與溝通》。
圖書目錄
第二章 成功的人際關係
第三章 中國人最好稱為人倫關係
第四章 人際關係的三個階段
第五章 人際關係的經和權
第六章 人際關係的開展
第七章 人際關係的藝術
第八章 人際關係與溝通
第九章 溝通前的心理準備
第十章 溝通的三種層次
第十一章 溝通的基本架構
第十二章 溝通的三大守則
第十三章 溝通的四大目的
第十四章 溝通的三種方式
第十五章 溝通的流動方嚮
……
結語
· · · · · · (收起)
讀後感
圆通的人际关系 一、中西方人际关系对比 西方:神本位、个人、平等、人际关系、权利义务、法律性、好奇、距离、利害、单纯 中方：祖宗崇拜、家庭、合理的不平等、人伦关系、彼此对待、道德性、关怀、亲密、势利、复杂 人际关系十点 一、“一...
評分作者开篇提出来的，算是本书的小提纲吧，话糙理不糙，值得思考 一表人才 两套西装 三杯酒量 四圈麻将 五方交游 六出祁山 七术打马 八口吹牛 九分努力 十分忍耐
評分人际关系与沟通 1、 人的关系不够，人家不会买你的帐 人跟人的关系就是自己与自己的关系 不要跟自己过不去 一个人先跟自己处好在跟家人处好 跟同事处好 最后就能跟所有人处好 成功是努力加上机会 很多的关系是靠灵感而不是靠五官 第一个不能讨好 第二个不能拍马屁 不要欺骗 不...
評分作者开篇提出来的，算是本书的小提纲吧，话糙理不糙，值得思考 一表人才 两套西装 三杯酒量 四圈麻将 五方交游 六出祁山 七术打马 八口吹牛 九分努力 十分忍耐
評分一提到人际关系，第一感觉就是头痛。每天都要跟各色各样的人接触，沟通，如果只有这些还好，可事实上，人际关系包含的层面太多了，上下级，同事，同学，父母，亲属，朋友，客户，最熟悉的陌生人。每天我们都在不同的圈子和关系中游走。 如果你这位处理这些关系而苦恼着，我...
用戶評價
1.與人溝通，不要強調有結論；2.溝通的最佳法則：用心聽取對方說的道理，不要理會對方是怎麼說的；3.做事踏實、但不固執、同時要把事情做到閤理的程度；4.通過自己或者彆人的看法畫齣自己的優缺點圖錶，反省自己；5.注意禮貌；保持適當的距離；不可鋒芒畢露；說話留有餘地；三分話；贊美彆人；小心群眾運動；6.對自己和彆人使用雙重標準，就會騙瞭自己；
评分（記）彆人不說話，你也可以不說話。沉默不是溝通的障礙……
评分可能有的人覺得是比較俗的書，但是對我來說很適用，就是另外一種聲音。 反求諸己，自信自立自醒自修自信自助自得自立，君子藏器於身，待時而動，化戾氣為祥和，
评分圖是精華 缺點是缺少案例
评分為考試大緻掃瞭一遍 我不太喜歡這個老頭子 第一次聽他的視屏講座就不喜歡。我發現我對那些對中國傳統文化部分優劣統統懷有滿腔熱情的人總是很不待見。
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