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职场菜鸟升职记


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发表于2024-11-24

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图书描述

《职场菜鸟升职记》以自传体形式讲述了一名计算机专业的大学本科毕业生张午阳,在短短的一年时间内,由职场菜鸟晋升为项目经理的故事。《职场菜鸟升职记》精心揭示了一只职场菜鸟的进化秘密:从懵懵懂懂地进入公司,到游刃有余的老员工;从参加新人培训的“呆头鹅”,到带领团队克服困难的“领头羊”;从头脑空白地接受第一项工作任务,到驾轻就熟地成为公司不可或缺的人才……,张午阳的每一个成长细节,都值得我们认真分析,学习。晋升和成长,属于张午阳这样细心和有准备的人。

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著者简介

张玎,曾担任北京化工大学大学生辅导员、北阳电子技术有限公司项目主管、中华英才网特聘职业规划专家、企业培训师。曾经在国内外多家企业进行培训讲座。曾是中华英才网伯乐谷首页推荐专家。

张玎的又一力作——个人视频评书《职场内家拳》,曾经一度成为video CCTV.com首页推荐视频。该书现改名为《职场金刚经》,由中国工人出版社隆重推出。


图书目录


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用户评价

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适合职场新人,有些方法非常棒!

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心计少了点。。 偏重能力培养

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心计少了点。。 偏重能力培养

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公司某同事的宝典。

评分

适合职场新人,有些方法非常棒!

读后感

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号称微软CEO推荐的职场必读书籍。 怎么说呢,主角是个勤奋的新人,一个大公司的新人一段处于努力干活时期的新人。 有些地方读来很像看到过去自己还是新人时候的影子,很是感慨。 但是在职场,绝不是努力干活就足够的。能够仅仅依靠努力干活就能获得成就和成就感的,也许只有...  

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号称微软CEO推荐的职场必读书籍。 怎么说呢,主角是个勤奋的新人,一个大公司的新人一段处于努力干活时期的新人。 有些地方读来很像看到过去自己还是新人时候的影子,很是感慨。 但是在职场,绝不是努力干活就足够的。能够仅仅依靠努力干活就能获得成就和成就感的,也许只有...  

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1. 团体培训那部分写的太煽情了。下属犯错,领导固然要跟着承担责任,难道领导犯错,下属就不会受牵连吗?何况领导拿的钱更多, 承担更多的责任难道不是应该的吗?商业场合固然不是完全没有人情味,但是也没有这么温情吧?搞的跟琼瑶片似的。企业需要好用的螺丝钉,用培训来洗...  

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有一定的参考价值,但书中叙事情节人为痕迹比较多。也可能是与作者的写作目的有关吧,以故事讲方法。但我读完后,觉得两方面都写得一般。

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1. 团体培训那部分写的太煽情了。下属犯错,领导固然要跟着承担责任,难道领导犯错,下属就不会受牵连吗?何况领导拿的钱更多, 承担更多的责任难道不是应该的吗?商业场合固然不是完全没有人情味,但是也没有这么温情吧?搞的跟琼瑶片似的。企业需要好用的螺丝钉,用培训来洗...  

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