具體描述
績效考核與績效管理，ISBN：9787505391338，作者：付亞和，許玉林編著
著者簡介
圖書目錄
第1章 績效與績效考核
第2章 績效考核體係的設計
第2部分 績效考核的技術
第3章 非係統的績效考核技術
第4章 基於關鍵績效指標的績效考核
第5章 基於平衡記分卡的績效考核
第6章 基於目標的績效考核
第7章 以素質為基礎的考核
第8章 基於團隊的績效考核
第3部分 績效管理
第9章 績效管理的流程設計
第10章 績效麵談與績效指導
第11章 績效改進
第12章 績效管理的導入
參考書目
· · · · · · (收起)
讀後感
《人力资源**》杂志约稿 《人力资源**》杂志是经国家新闻出版总署正式批准、内蒙古日报社主管；中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联合主办，（国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号:CN15-1346/F，邮发代号：16-293），是我国为数不多的专门为...
評分《人力资源**》杂志约稿 《人力资源**》杂志是经国家新闻出版总署正式批准、内蒙古日报社主管；中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联合主办，（国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号:CN15-1346/F，邮发代号：16-293），是我国为数不多的专门为...
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用戶評價
係統而全麵地介紹瞭績效考核與績效管理之間的關係，闡述瞭績效管理各個環節應注意的問題。值得認真學習。
评分做過書評
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评分係統而全麵地介紹瞭績效考核與績效管理之間的關係，闡述瞭績效管理各個環節應注意的問題。值得認真學習。
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